Tá an fhéidearthacht go bhfuil aon tuairisceán - Cúiteamh

Go minic i saol daoine rud éigin a chailleadh. Is féidir é a rud ar bith: daoine dúchais, rudaí is fearr leat, am, airgead, gradam agus níos mó. Is minic, ní féidir leis an caillteanas a chur ar ais, ach is féidir leat triail a chur ina ionad le sochar a d'fhéadfadh a mhaolú an pian an chaillteanais. Tá a leithéid de athrú a dtugtar cúiteamh.

Na cineálacha cúitimh

Go deimhin, an cúiteamh - ar chineál an deis a thabhairt ar ais an t-caillte, ach i gcáil eile. Ní féidir na buntáistí a bheith go hiomlán coibhéiseach. Ach "rud ar bith" - tá sé níos fearr ná "rud ar bith." Is féidir le gach cúiteamh a dtugtar a roinnt ina cheithre chineál:

1. cúiteamh Dearfach - is é seo an luach saothair a fhaigheann duine mar mhalairt ar rud éigin a cailleadh nó a chaill. Is cinnte go mbeidh rud éigin taitneamhach agus dearfach. Ach amháin sa chás seo, beidh daoine a bheith in ann aontú leis. Lena chois sin, ní mór táille fhreagraíonn gá chun a leasanna agus ar mian leis.
2. Diúltach cúiteamh - freagra diúltach ar gníomhartha agus gníomhais áirithe. Is cinnte gur féidir le duine a chur faoi deara láithreach iompar imoibriú nó agóid gach comhbhainistiú háirithe. Mar thoradh air sin, beidh an duine a dhéanann an t-tionchar diúltach a fhios go bhfuil an freagra gá a leanúint imoibriú diúltach.
3. pionós ar leith. Sa chás seo, ó thaobh bainistíochta a tháirgeadh a dhéanann sé soiléir don fhostaí, cé nach bhfuil a féin a iompar. Seachas sin, beidh iarmhairtí míchuibhiúla bheith ar a iarmhairtí sonracha féin.
4. Gan cúiteamh - an cumas a mhúchadh na gníomhartha neamh-inmhianaithe ar an modh iompair fostaí ar leith. Mar shampla, a úsáidtear daoine ón scoil ostentatiously a n-eolas níos fearr agus a chur in iúl tuairim phearsanta ar aon ócáid. I gcomhthéacs na múinteoirí phróiseas oideachais gcaitear go fabhrach. Ach ar an bhfoireann oibre na ndaoine ná bhfabhar. Haon ionadh go deir siad go bhfuil an post is thankless - Is comhairle nuair nach bhfuil siad ag iarraidh a thabhairt. Le réasún lena leithéid fostaí, is féidir leat nach bhfuil ach freagra a thabhairt ar a chuid focal. Ní bheidh aon Formhuiniú imirt ar an ról atá ag an choscáin agus a dhéanamh le duine níos mó seans a dtuairimí a choimeád chun iad féin.

airgead Cúiteamh

I gcásanna áirithe, oibrithe is gá an fostóir, ach ní féidir a chur ar fáil dóibh le gach rud is gá. Sa chás seo, an fostaí, tá costais neamhphleanáilte breise, a bhfuil an chuideachta d'oibleagáid ar ais air. Tá Cúiteamh dhéanamh de ghnáth i bhfoirm airgid, agus is é an méid go hiomlán nó go páirteach fhreagraíonn do na costais a tabhaíodh. Tá an fhoirm seo ar aisíocaíocht a dtugtar "cúiteamh airgid". Mar shampla, tá an eagraíocht fhostaigh fostaí a bheith ag obair sa chathair eile. Tar éis bogadh beidh sé a cónaí áit éigin. Mar sin féin, ní féidir leis an bhfostóir a chur ar fáil dó le árasán príobháideach nó áit i mbrú, agus nach bhfuil an fostaí in ann a cheannach. Sa chás seo, beidh sé iallach a tharraingt siar nó a tithíocht ar cíos. Ach a cheangal ar na costais acmhainní suntasacha. Dá bhrí sin, geallann an chuideachta a íoc leis cúiteamh i leith an iachall a earcú teaghaise. Airgead tirim a íocadh go míosúil réir an ráta a fhorordaítear le reachtaíocht nó rialacháin náisiúnta. An fostaí, ar a seal, a dheimhniú ar an costais ní mór cóip den chonradh léasa bainistíochta cuideachta a chur ar fáil.

airgead tirim Saoire

I gcomhréir leis na dlíthe saothair na tíre, tá sé de cheart laethanta saoire tuillte go maith gach fostaí. Déantar foráil in Airteagal 115 den Chód Labor ar feadh ré na laethanta saoire bliantúla de 28 lá féilire. Ina theannta sin, táimid ag a bhunú éagsúla duilleoga breise, atá ar fáil de bhreis ar an méid de na dlí. Mar thoradh air sin, méadaíonn an t-am laethanta saoire bliantúla, agus is féidir leis an bhfostaí a uasmhéadú neart le haghaidh tuilleadh oibre agus faigh ar ais. Tá ré an ríomh gan deireadh seachtaine agus laethanta saoire, agus tá an méid a chinnfear ar bhonn na meántuilleamh. Tá amanna nuair a iarrann fostaí ar chead sula fháil ar an obair nó fiú dhíbhe, ní a fheidhmiú a gceart a fhágáil. I gcás den sórt sin, tá an chuideachta an ceart mar chúiteamh don Chomhlachas na laethanta saoire i dtéarmaí airgid. Cúiteamh i vacation neamhúsáidte is i 2013 beagnach mar an gcéanna leis an 2012 roimhe. ar iarratas i scríbhinn ar an fostaí cúiteamh a fháil do na laethanta níos mó ná fiche hocht, atá leagtha síos ag an stát. Go deimhin, tharlaíonn sé go raibh an t-airgead a chúiteamh ach sa bhreis saoire. Nuair díbhe fhaigheann an duine cúiteamh sa lá deiridh leis an socrú deireanach. Seachas sin, go n-íocfar suim airgid a bunaithe ar chomhaontú leis an bhfostóir.