Cód Iompraíochta Corparáideach

San Iarthar, tá a fhios ag gach fostaí in aon chuideachta agus measann sé na rialacha bunúsacha a nglactar leis san fhoireann. Déanann na rialacha sin rialáil docht ar iompar na bhfostaithe le custaiméirí agus, i measc nithe eile, lena chéile, ag tabhairt caibidlíochta níos éifeachtaí, agus is tábhachtaí, ag múineadh conas idirghníomhú i bhfoireann. Tugtar "cód corparáideach" orthu ach amháin. Ag féachaint ar an taithí Eorpach, inár dtír thosaigh go leor cuideachtaí móra ag forbairt agus ag feidhmiú rud éigin cosúil leis. Tá claonadh ann: is mó an chuideachta, an cód níos fairsinge. Mar sin féin, má fhorbraíonn agus go nglacann eagraíocht cód, caithfidh bainisteoirí agus fostaithe araon tuiscint a fháil ar thromchúis an chéim seo. Tar éis an tsaoil, is féidir le cáipéis den sórt sin, más rud é nach dtugtar na rialacha a fhorordaítear ann, damáiste mór do cháil na cuideachta.

Déanann cód corparáideach na cuideachta roinnt spriocanna a shaothrú. Ar an gcéad dul síos, tá sé ag cruthú le tuiscint dhearfach ar an gcuideachta, agus, dá bhrí sin, méadú ar an leibhéal iontaobhais sna táirgí a tháirgeann sé, agus ag méadú infheistíochta i bhforbairt na heagraíochta. Sa chás seo, tá téacs an chóid, nó ina áit sin, na príomh-phointí dírithe ar chustaiméirí agus tugtar iad i bhfoirm leabhrán atá ar fáil go saor in aisce do thomhaltóirí agus d'infheisteoirí, mar shampla, i stocaireacht na cuideachta. Ar an dara dul síos, seachnóidh doiciméad den sórt sin coinbhleachtaí, agus má eascraíonn staid eiticiúil casta, cabhraíonn sé le bealach a fháil amach go héasca. Sa tríú háit, cuireann an cód corparáideach tógáil foirne, ar an tuiscint bhfoireann a fhorbairt ionannais comhchoiteann. Go ceathrú, tá an cód deartha chun cuidiú le tosaitheoirí dul i dteagmháil leis an gcomhshaol agus go tapa leis an bhfoireann, toisc go bhfuil sé ann mar gur chóir go mbeadh sé níos áisiúla le faisnéis bhunúsach a chomhcheangal agus a dháileadh.

De ghnáth is comhdhéanta de dhá chuid den doiciméad sin. Áirítear sa chéad chuid stair na cuideachta, imeachtaí geal as a chuid gníomhaíochtaí, tionscadail, etc., tuairisc ar mhisean, spriocanna agus luachanna fhostaithe an fhiontair agus na cuideachta ina iomláine. Dara - go háirithe cur síos ar na noirm iompraíochta i gcás ar leith, anseo san áireamh chomh maith le sceideal na bhfostaithe, rud a léiríonn an t-am oibre, ar an láthair deireadh seachtaine agus laethanta saoire, na rialacha maidir le saoire, eagraíocht spás oibre, agus fiú an chuma ar na fostaithe. Agus nach é an chuma an áit dheireanach. Tar éis an tsaoil, braitheann gach rud a bhraitheann gach fostaí ar thuairim an chliaint ar an gcuideachta ina iomláine. Dá bhrí sin, is minic a fhorbraíonn cuideachtaí stíl chorparáideach speisialta, agus ba cheart go mbeadh gach duine a oibríonn don chuideachta ag cloí leis.

Tagann mórán cuideachtaí le mana a fhios ag gach ball den fhoireann agus a urramaíonn sé. Is féidir go mbeadh rialacha agus treoracha ann d'fhostaithe ar iarratas ar leith, chomh maith le scéimeanna éagsúla. Dá bhrí sin, baintear amach aontacht agus comhtháthú. Mar sin féin, níl sé go leor cód corparáideach a fhorbairt agus fostaithe a chur i dtaithí air, tá sé riachtanach freisin é a dhéanamh. Ní fhéadfaidh sé seo tarlú ach amháin más rud é go praiticiúil go nglacann gach fostaí páirt i dtréachtú an doiciméid. Caithfidh siad tuiscint a fháil ar an gcineál cáipéis atá ann agus cén chaoi a gcabhróidh sé leo ina gcuid oibre, agus caithfidh siad a bheith in ann é a chur i bhfeidhm go praiticiúil.

Na príomhchoinníollacha agus tairiseach - Cód an chultúr corparáideach a bheith mar an gcéanna do gach duine - d'fhostaithe, agus bainisteoirí. Maidir leis seo, is é an sampla pearsanta de feidhmeannaigh na cuideachta a bhíonn ról an-tábhachtach. Mar sin, má éilíonn an stiúrthóir cúirtéis as a chuid fostaithe, ansin ní mór dó cloí leis na rialacha a bhaineann le ton dea-bhéasach. Glacann an cód corparáideach le gníomhartha spreagúla a dhéanamh, mar shampla dámhachtainí, préimheanna. Agus tá machnamh faisnéise ag gach duine acu freisin. Sa lá atá inniu, tá go bhfuil an doiciméad seo sa chuideachta a mheas mar tiomantas do chaighdeáin chorparáideacha iompair agus soláthraíonn aschur eagraíocht nó fiontar ar an margadh domhanda.