Cad é an brú ama agus conas a throid sé

Cad é an t-bhrú ama? Is é an freagra don cheist seo fhios ag gach duine. Briathar bhrú ama (an luach i nGearmáinis - de dhíth orthu am) i bhfeidhm roimhe hamháin i dtéarmaí fichille i staid d'easpa ama chun smaoineamh ar thaisteal. Sa chiall nua-aimseartha - is é an t-easpa ama a chur i gcrích rudaí tábhachtacha.

Ón brú ama aon uile-íoc, ní féidir é a sheachaint in aon chuideachta mór nó i léiriú beag bídeach. ganntanas géar am a deir, go bhfuil an chuideachta ag obair go gníomhach, ach tá roinnt le do chuid custaiméirí ó thaobh an phróisis táirgthe. Más rud é ó am go ham tá gá sa slógadh ginearálta, ciallaíonn sé go bhfuil an chuideachta a oscailt tionscadail nua Cruthaíonn, saoráidí trádála nó pointí seirbhíse. Níos Fearr, ar ndóigh, nuair a chuirfear gníomhaíochtaí den sórt sin atá beartaithe roimh ré, go háirithe, rannpháirtíocht i taispeántais agus ceardlanna éagsúla. Cad é atá ag brú chun am is féidir a rá leis an gcomhlacht go bhfuil strus ag fulaingt, a chun dochair do shláinte.

Mar sin féin, tá easpa ama is minic nach mbíonn spreagadh chúinsí inmheánacha agus seachtracha - athruithe sa reachtaíocht agus cánachas agus athstruchtúrú ar ghníomhaíochtaí táirgthe mar gheall ar an chúis. Is féidir aon duine a réamh-mheas agus pleanáil don. Mar sin féin, beidh gach féin-eagraíocht agus smacht dian tréimhsí bhrú ama maireachtáil gan caillteanais, go háirithe más rud é bainistíochta ama a úsáid. Ach an chuid is mó ar an staid brú ama cruthaithe ag na daoine iad féin.

Na cúiseanna brú ama

1. Straitéis agus Tactics Treoir

Cad é atá ag brú chun am, is féidir le hoibrithe a fhoghlaim mar gheall ar an treoir straitéise, ag fáil orduithe níos mó agus níos mó, beag beann ar an t-am agus na brúnna a chuirtear ar an shoulders na bhfostaithe agus á spreagadh chun ragobair. Mar shampla, na n-úinéirí a fhoilsiú sa tóir ar bhrabús ag an nóiméad deireanach roimh fhágáil an seomraí críochnaithe a chinneadh a dhíol ar an stiall le haghaidh fógraíochta. Is é an stiall críochnaithe as oifig, a chur ina áit téacs fógraíochta, a bhfuil gá fós a scríobh, a dhealú, a choigeartú, a eagrú agus a mharcáil suas. Seo an obair neamhphleanáilte do iriseoir, eagarthóir agus typesetter. Sa chás seo, an t-ábhar d'aois a stóráil. Ba chóir a pereverstat earraí eile agus iad a remake.

Más rud é nach mbeidh an úinéirí athrú ar an straitéis na bainistíochta, an fhoireann a bheidh an t-am a bheith i bhfuil fiabhras air tríd a locht. Sna leaganacha (fiontair) ard láimhdeachas foirne, toisc nach n-aontaíonn gach oibrí a íoc d'úinéirí Super-bhrabúis ar a sláinte.

2. disorganization Pearsanta

Má gceist agat obair neamhphráinneach, is féidir leis an chúis atá a bhaineann le gach lámha a bheith den sórt sin mar ghné den nádúr an fhostaí, a disorganization. Mar shampla, tar éis post nua, tá sé in aon deifir a chur i bhfeidhm, go léir bhreacadh fad. Mar thoradh ar fhorghníomhú atá moill go dtí an spriocdháta, agus ansin i gcrích i haste agus droch. Má tá ar bhonn oibriúcháin droch chun báis ag fulaingt chugainn, beidh an t-ordú ar fad a fhorghníomhú go dona. Beidh Mar gheall ar an ea fostaí amháin a phionósú ag an fhoireann ar fad. Le gcásanna den sórt sin is gá a streachailt. Tar éis an tsaoil, a chruthú cásanna den sórt sin teannas sa bhfoireann. Tá fostaí a bhfuil ais-tarrac is cosúil a dhéanamh go laethúil agus plean oibre laethúil a ullmhú. An ceann is tábhachtaí - a leanúint go religiously. An t-aon bhealach chun dul i ngleic lena n-easpa féin heagraíochta agus déan dearmad faoi na rudaí bhrú ama.