Taifid phearsanra ar na rialacha

Iad siúd a chreideann go bhfuil na taifid phearsanra ina chuideachta ar fáil gan sáruithe, ní féidir an Airteagal seo a léamh. Ach ní dócha a bheidh ann go leor ceannairí den sórt sin. Mar sin, an chomhairle gnólacht dlí bainisteoir Dlí Cuideachta Expert Olgi Popovoy ábhartha do gach duine.

- Tá sé aon rún nach bhfuil an chuid is mó de na fiontraithe intíre a mheas i gcrích ceart na doiciméid oibre d'fhostaithe ábhar tosaíochta. Is iad na heisceachtaí amháin gnóthaí móra agus meánmhéide go páirteach: i cuideachtaí den sórt sin do phearsanra freastal ar thaifid na fostaithe aonair nó na ranna ar fad. Mar sin féin, is féidir fiú sna cuideachtaí a fuair sáruithe. Cad is féidir linn a rá mar gheall ar na gnólachtaí beaga agus fiontraithe aonair, tá pearsanra imréitigh agus doiciméadú pearsanra cothabhála go minic ar an fhreagracht ar na cuntasóirí agus na rúnaithe.

Ar thaobh amháin, tá gnó deacair chun an milleán ar sé: fhostú saineolaí foirne ar leith sa réimse AD simplí praiticiúil. Ar an láimh eile, an fostaí de chúram orthu an dualgais an phearsanra, an t-eolas is gá go minic nach bhfuil acu, sa chás is fearr ach superficial. Idir an dá linn, fiú amháin chun a shocrú i gceart a fhruiliú nach bhfuil go leor ach ar chaighdeán a shíniú conradh fostaíochta agus taifead sa leabhar oibre, ní mór duit a dhéanamh thart ar 11 - 12 gníomhartha ar clárú doiciméad éagsúla. Ag gach céim a bhfuil a nuances féin, a bhfuil a layman a fhios nach bhfuil ach an bhfuil a. foirmeacha is gnách ar an conarthaí fostaíochta atá oiriúnach ach amháin mura bhfuil an fostóir ag dul a chur faoi bhráid na ceanglais na n-oibrithe ar chomhlíonadh cuí a ndualgas.

I mbeagán focal, ná a shíleadh trí bhotún má rá liom go bhfuil beagnach féidir aon fhiontar beag inniúil dlíodóir nó Acmhainní Daonna speisialaithe foinsiú allamuigh a lán de na neamhrialtachtaí in thaifid phearsanta. An chuid is mó cúis imní, nochtann na sáruithe, ní hamháin dúinn, ach freisin ionadaithe na cigireachta saothair. Ina theannta sin, aon flaws a rinneadh le linn an dearadh ar cháipéisíocht AD mar thoradh dtrioblóid i gcás coinbhleacht leis an bhfostaí, ar nós lámhaigh. Is féidir éilimh fostóir roinnt oibrithe go háirithe díograiseach a bhrú ar an antoisceachais saothair. A staid i gcás nach féidir leis an bainisteoir a ionchúiseamh fhostaí erring fhágáil ar an bhfostaí mímhacánta nó teicneoir a gcáilíochtaí nár fhreagraíonn don phost, ach mar gheall ar a thosaíonn sé a fháil tinn, dul ar laethanta saoire, trudinspektsiey bagairt comhthreomhar agus féadfaidh an chúirt, nach bhfuil neamhchoitianta. Agus na cúirteanna taobh beagnach i gcónaí leis an bhfostaí, an níos mó ná sin nuair a bheidh an sárú sa dearadh nó dífhostú a dhéanann acu.

Ar an drochuair, fiontraithe a thagann go minic chugainn ag an am nuair a bhíonn an gcoimhlint leis an bhfostaí faoi lán seoil, agus rud ar bith a athrú i forghníomhú doiciméad deacair. Idir an dá linn, tá bealach chun do ghnó a dhaingniú roimh ré - doiciméid pearsanra iniúchta, a thairgeann ár gcuideachta. Dlí saineolaithe Saineolaithe Company, ag fágáil an chuideachta ar feadh cúpla lá nochtann gach sárú ann cheana. Faigheann an bainisteoir iniúchta tuairim réasúnaithe rialála cur síos ar na bearnaí ina gcuid taifid phearsanra agus moltaí chun tabhairt fúthu. Ar chríochnú an tástáil, táimid ag cabhrú chun deireadh a chur leis na sáruithe, chomh maith le hoiliúint don fhoireann i gceannas ar phearsanra, díreach mar is gá duit a fháil ar thaifid a choinneáil. Ina theannta sin, is féidir linn a fhorbairt ina sraith iomlán de na doiciméid is gá: conarthaí fostaíochta do gach suíomh chun rialacha, jabthuairiscí, rialacháin obair ar rúin tráchtála, cosaint sonraí pearsanta, bónais ... I focal, chuir taifid phearsanra ón tús nó cuir ar ais é. Is féidir freisin a chur ar an gcuideachta do na seirbhísí pearsanra. De ghnáth, do ghnólachtaí beaga, i gcás nach bhfuil an obair sin i bhfad, tá sé i bhfad níos mó ná brabúsach chun oiliúint a gcuid foirne nó a thabhairt isteach post ar leith.

Bhuel, má tá tú a sheiceáil trudinspektsii, atá, ar an srón, doiciméid pearsanra iniúchta a bheidh an chuid is mó fáilte roimh chách. Fiú má tá na taifid phearsanra i ndroch-chaoi, nach bhfuil sé riachtanach le scaoll, beidh ár saineolaithe cúnamh ó thaobh oibríochta chun deireadh a chur sáruithe is neamhnáireacha. Agus faigheann an chuideachta go minic amach gan aon phionós, agus rialacháin. I gcás go dtarlóidh díospóid saothair leis an bhfostaí táimid ag cur bearta dá lonnaíocht réamh-bhreithiúnacha nó ag gabháil leis an cás sa chúirt.