An fostóir mar ábhar dlí saothair

Chun na hábhair ar an dlí saothair Áirítear na daoine sin atá déanta lena chéile agus i gcaidreamh fostaíochta, agus eile saothair-a bhaineann leo. A n-rannpháirtithe, ag brath ar an gcineál caidrimh isteach inti a tháinig siad isteach, roinnte i gcatagóirí éagsúla.

Is féidir aicmiú na n-ábhar dlí saothair bunaithe ar chritéir éagsúla agus líon iomlán difriúil aisteoirí. Ach in aon chás, tá trí phríomhchatagóir rannpháirtithe: an fostaí, a fhostóir agus an aontas. Tá stádas dlíthiúil ar leith, a chinneann a údarás dlíthiúil ag gach ábhar. Ina dhiaidh sin, tá dualgas ar na húdaráis phoiblí chun monatóireacht a dhéanamh ar chosaint na gceart, monatóireacht a dhéanamh ar a gcur chun feidhme nach mór, a shárú. An fostóir mar ábhar dlí saothair - tá sé mar eagraíocht nó duine aonair, a thagann le fostaí i caidreamh fostaíochta. Tá a leithéid de sainmhíniú atá tugtha san 3 uair an chloig. 20 alt den Chód Labor.

Uaireanta, in ionad an ceart chun iontráil sa fhostóra comhaontú fostaíochta fhéadfadh le fostaí ionchasach a shannadh ábhar eile. Gcásanna den sórt sin a fhoráiltear le dlí. Agus ansin is féidir leis an bhfostóir mar ábhar dlí an tsaothair a chur chuig:

1) An t-eintiteas dlíthiúil (cuideachta), a tháinig i caidreamh fostaíochta;

2) duine nádúrtha a bheidh tar éis caidreamh fostaíochta;

3) aonán eile atá údaraithe chun dul i mbun comhaontú fostaíochta agus tháinig sé i caidreamh fostaíochta.

Thabhairt i gcrích comhaontú saothair dhéanann cheana féin leis an gcéad fostaí de chuid na heagraíochta protagonist an dlí saothair.

Ní mór don fhostóir mar ábhar dlí saothair raon áirithe de ghníomhartha atá shanntar dó a chomhlíonadh. Tá siad socraithe in Airteagal 303 den Chód Labor. An stádas dlíthiúil an fhostóra dualgas ar air:

- le conradh fostaíochta le fostaí a dhéanamh amach i scríbhinn, agus é a chlárú leis an údarás an fhéinriail iomchuí;

- íocaíochtaí tráthúla leis na híocaíochtaí éigeantacha agus préimheanna árachais, atá curtha ar fáil le dlí;

- chun dul i mbun árachais phoiblí deimhnithe cláraithe pinsin do na hoibrithe sin a don chéad uair a fháil post a fháil.

I gcodarsnacht leis an eintiteas dlíthiúil nach bhfuil ag teastáil conarthaí fostaíochta i gcomhlachtaí féin-rialtas faoi seach a chlárú, ní mór fostóir aonair a n-áit chónaithe a chlárú. Ag an am céanna, más rud é nach bhfuil an coinníoll deimhin, ansin do na fostaithe atá ag obair ar an duine aonair, coinníonn sé an ceart chun sochair (ar nós laethanta saoire), ar fáil ag an stát. D'fhonn a chruthú go bhfuil an obair i fhostóir amháin nó eile, is féidir leat a dhéanamh gan an fhianaise scríofa i bhfoirm chomhaontaithe saothair, beidh leordhóthanach chun an fianaise na bhfinnéithe.

25 agus 26 den Chód Sibhialta de Chónaidhm na Rúise a leanas ar an bhféidearthacht aitheantas ar fhostóir na pearsan aonair ach amháin más rud é go sroicheann siad 18 mbliana d'aois, a bhfuil an cumas a freagracht iomlán as a gcuid gníomhartha féin atá contrártha don dlí agus inniúlacht dhlíthiúil i gcoitinne, chomh maith le aitheantas a thabhairt dá fuascailt. Is é an aitheantas ar a stádas dlíthiúil teoranta do líon mór de na riachtanas ná a aithint pearsantacht dhlíthiúil. Tá sé seo mar gheall ar an bhfíric go bhfuil an fostóir duine aonair isteach Ní mór féin agus a eagrú ar an bpróiseas saothair, agus sábháilteacht a chuid fostaithe.

I gcásanna ina mbeidh duine dlítheanach nó nádúrtha - ní féidir leis an bhfostóir mar ábhar dlí saothair fheidhmeanna a fheidhm, an ceart a thugann chun comhaontú a thabhairt i gcrích an tsaothair daoine eile. Is féidir leo gníomhú mar ionadaí, roinnte, eagraíochtaí brainse, ar choinníoll go bhfuil sé de cheart a fháil ar cíos agus d'fhostaithe dóiteáin a gceannairí. Feidhmíonn siad freisin mar ionadaí de chuid an chosantóra i gcúirt áitiúil i gcás réiteach díospóidí saothair. Chomh maith leis sin tá an ceann na rannáin struchtúrtha na heagraíochta an ceart chun thar ceann na heagraíochta i mbun an phróisis de chaidreamh oibreachais agus tá na cearta an fhostóra.