Áit Oibre - cad é seo? fostaí san Ionad Oibre: cineálacha, clárú agus deimhniú

San Ionad Oibre - nasc bunscoile teicniúil agus aird aon déanmhas fiontraíochta atá riachtanach chun rialaithe próisis, cothabháil agus as monarú a chur i bhfeidhm. Is sa réimse seo ceangailte le gach ceann de na heilimintí agus bhain saothair an cuspóir deiridh - a tháirgtear earraí críochnaithe, seirbhísí, etc. ar fáil In aon chuideachta, ba chóir don eagraíocht cuí an láthair oibre a chur i gcrích ... Beidh sé seo uasmhéadú úsáid éifeachtach an tsaothair agus modhanna táirgthe. Beidh sé seo go léir dochar a dhéanamh do chostas an táirge críochnaithe, a cháilíocht, chomh maith le go leor táscairí eacnamaíocha eile.

sainmhíniú

San Ionad Oibre - crios atá sannta do gach ball foirne bhrainse gníomhaíochta ar leith. D'fhéadfadh sé seo a bheith ina limistéar sainithe de na saoráidí táirgthe, atá leagtha láimhseáil, a phróiseáil nó gabhálais. Is minic, líomatáiste sin socraithe ar feadh grúpa oibrithe.

Tá i gcrích aon chuid den phróiseas táirgthe. Gach tá saintréithe áirithe san ionad oibre. Tá sé seo mar gheall ar an bpróiseas táirgeachta ar leith, chomh maith le i bhfoirmeacha éagsúla, a bhfuil saothar áirithe. Ach ansin, ar an staid an phoist ag an ngléasra, a dúirt an leibhéal eagrú saothair.

riachtanais bhunúsacha

Áit Oibre - is é seo an réimse na fiontraíochta ina bhfuil seiceadóirí amháin nó níos mó a chur i gcrích gníomhaíocht saothair le cabhair ó shin suiteáilte mar crua-earraí. Ag shuímh den sórt sin, is é an príomhchuspóir a bhaint amach ag an táirgeadh ar fad. Is éard atá ann sna caighdeáin teicneolaíochta atá bunaithe a dhéanamh agus ar bhealach tráthúil, a mhonarú eacnamaíoch agus cáilíocht an táirge deiridh. A bhaint amach ní mór é seo riachtanais chuspóir áirithe a bhaint amach ag an tráth a eagraítear fhostaí san ionad oibre. Tabharfaidh sé seo deis an úsáid is éifeachtúla as acmhainní daonna agus ábhartha. I measc na ceanglais atá ann cheana ná:

• eagraíocht;
• innealtóireacht;
• eirgeanamaíocht;
• eacnamaíoch.

Maidir leis na ceanglais eagraíochtúla, lena gcur chun feidhme, gach stáisiún oibre ní mór a shocrú réasúnach i gcrios an phróisis. Ní dhéanfaidh an fachtóir an éifeachtacht obair na an taibheoir. Lena chois sin, ní mór don fhostóir teacht ar an embodiment is oiriúnaí ina mbeidh an tseirbhís a láthair oibre éifeachtach. Tabharfaidh sé seo deis an t-ealaíontóir gan bhriseadh soláthair agus amhábhair, páirteanna agus bearnaí, chomh maith leis an uirlis. Beidh ceanglais eagraíochtúla Oirfide cheadú a luaithe is féidir a dheisiú ar an rigging agus trealamh, glanadh na dramhaíola, chomh maith le timpeallacht chairdiúil agus sábháilte le haghaidh an duine a chur ar fáil.

Ó thaobh na teicneolaíochta de, ní mór don ionad oibre a shuiteáil trealamh chun cinn. Ní mór go mbeadh go léir a rialú agus trealamh tomhais, uirlisí agus ábhair a láimhseáil trealaimh, ní mór an próiseas sin.

Ní mór riachtanais eirgeanamaíochta a chur i gcrích ag an gcéim a dhearadh ar an trealamh, chomh maith leis i gcur i bhfeidhm a bhaineann le pleanáil san ionad oibre. Beidh sé seo laghdú tuirse i ghníomhaí fadtéarmach agus athrá monotonous de chineál áirithe de ghluaiseacht.

Chomh maith le gach ceann de na thuas, ann gá le fostaíocht chéad scoth ar an taibheoir. Agus chun na críche sin in eagrú an ionaid oibre ba cheart na héilimh eacnamaíocha a chur san áireamh. Beidh tionchar aige ar an leibhéal táirgiúlacht saothair, chomh maith leis an táirge deiridh.

aicmiú

duine san Ionad Oibre - crios de éagsúil, is minic a sainiúil agus uathúil. Sin é an fáth nach bhfuil na ceanglais chomhchoiteanna a leagan amach, trealamh, agus na seirbhísí ann. Braitheann sé go léir ar an táirgeadh ar leith chomh maith leis ón tionscal a mbaineann sé leis. Is féidir le Jobs a aicmiú thart ach amháin de réir na gnéithe is mó sainiúla. Beidh feidhm aige na ceanglais agus na rialacha ginearálta atá ann laistigh de gach ceann de na grúpaí.

Ceann de na is bunúsaí aicmithe - an leibhéal uathoibriú agus meicniú na hoibre. Dar é, sa chrios ina gcomhlíonfaidh na taibheoirí gcuid dualgas a chomhlíonadh, roinnte i gcúig ghrúpa. Lig dúinn scrúdú a dhéanamh orthu go mion.

Jobs ag baint úsáide as obair láimhe

Sna limistéir tháirgthe é an táirge deiridh mar thoradh ar costais fostaithe fhuinnimh. Fheidhmíonn Artist oibríochtaí saothair ag baint úsáide as uirlisí láimhe. Is sampla an tionól na meicníochtaí agus na comhábhair iontu agus nach úsáid ionstraimí, forbairt sluasaid ithreach nó Kyle agus t. D. Gach go bhfuil déanta ag an ionad oibre, tá a leithéid castacht ard agus táirgiúlacht íseal. Ar ndóigh, tá an chuideachta unprofitable. Mar sin féin, go bhfuil sé dodhéanta chun deireadh a chur go hiomlán as an obair phróiseas láimhe agus, dá réir sin, poist den sórt sin. Siad, mar shampla, tá gá le deisiú an trealaimh suiteáilte ag an suíomh.

Jobs do obair ríomhaire-láimhe

Tá Tá na táirge deiridh ceantair thionsclaíocha a fhaightear trí úsáid a bhaint meicníochtaí éagsúla. Mar sin féin, anseo, chomh maith le gluaisteáin, ní féidir leat a dhéanamh gan rannpháirtíocht an duine a bhronnadh ar chuid de a n-ídiú fuinnimh. Is sampla de tháirgeadh ar nós an plánáil plank planers leictreacha nó adhmad sábhadh ag baint úsáide as chonaic scaiptear.

Jobs do saothair meicnithe

Tá siad a cruthaíodh nuair a bheidh na céimeanna próiseas i gcrích le cabhair ó na meaisíní agus meicníochtaí. Is é an ról atá ag an duine sa chás seo a bhainistiú na hionstraimí saothair, rialú a dhéanamh ar chaighdeán na dtáirgí.

Tá an grúpa seo na bpost difriúil ón dá cinn roimhe seo sa mhéid is go gcaithfidh taibheoir i gcomhlíonadh dualgais post fuinnimh ach amháin le haghaidh uaithi fhochuideachta féin. Is sampla rialú feithicle, innill fuála, agus mar sin de. D.

déantúsaíocht ríomhchuidithe

Má tá na hoibríochtaí teicneolaíochta innill uathoibríocha nó sásraí, tá ról na daoine laghdú ach amháin ar a nua-thionscanta, chomh maith le a stopadh agus rialú a dhéanamh ar an scaoileadh na táirge. Sa chás seo, stáisiún oibre. Is féidir é a leor réimse leathan do seiceadóir chothabháil cheann de na meicníochtaí uathoibrithe éagsúla.

gaireas san ionad oibre

Tá an crios difriúil leis na cinn atá ann sa táirgeadh meicnithe agus uathoibrithe. Tá trealamh speisialta (gaireas), atá a fháil athraíonn an táirge deiridh fuinneamh teirmeach, leictreach nó fuinneamh ceimiceach. Duine ag an am céanna atá leo in uathoibrithe táirgeachta fós, le feiceáil ar an saothar ealaíne, rialú na léamha.

aicmiú eile

Is féidir le daoine maidir le hionaid ag obair do ghrúpaí a chur i gcrích i gcomhréir le:

1. An cineál táirgthe oibríochtaí agus in-atrialltacht phróiseas. Tá na poist a cruthaíodh i aonair agus sraithuimhir, mais agus táirgeadh sraitheach.
2. Leibhéal speisialtóireachta.
3. Buaine suíomh. Dá bhrí sin scoite amach soghluaiste agus cobhsaí (ina stad) stáisiún oibre. Beidh sé tionchar a bheith acu ar a n-eagraíocht oibre chomh maith. Tá an ceantar cobhsaí ag teastáil, mar shampla, san innealtóireacht mheicniúil ag an tseirbhís na n-uirlisí meaisín. Agus tú ag úsáid aon trealamh áit oibre seasmhach? Is tionóil trom, toirtiúla agus casta. Nuair a chruthú ionaid oibre soghluaiste a sholáthraíonn sé d'úsáid na hionstraime éadrom iniompartha, chomh maith le cistí as a ghluaiseacht. Is féidir a leithdháileadh ionad oibre buan. Is é seo an limistéar ina bhfuil an taibheoir go leanúnach ar feadh níos mó ná dhá uair an chloig ar a n-lá oibre, nó os cionn 50% den am. Is féidir leis an ionad oibre a bheith fickle. Seo an t-ealaíontóir, faoi seach, níos lú ná dhá uair an chloig, nó níos lú ná 50% dá gcuid ama oibre.
4. Líon na taibheoirí. Deir siad an comhchoiteann (bhriogáid) agus poist aonair.
5. Líon na n-aonad ag freastal ar an trealamh próiseála. Mar shampla, tá mnogostanochnye agus poist odnostanochnye.
6. Feidhmeanna feidhmiúcháin. Mar sin, tá poist gairmithe agus fostaithe, maoirseoirí, sábháilteacht agus araile. D.
7. Gairm an ealaíontóra. Mar shampla, dochtúir san ionad oibre nó cuntasóir, siúinéir nó meaisíneadóir.
8. Suíomh (laistigh nó lasmuigh).
9. Shift (1-, 2-, 3- agus 4-replaceable).
10. Am Úsáide (sealadach nó go buan).

Eagrú ionaid oibre

Roimh thús aon phróiseas táirgthe mór chun gníomhaíochtaí córas atá dírithe ar fheistiú an limistéar ina fheidhmíonn an t-ealaíontóir a ndualgas, cuspóirí agus modhanna oibre. I bhfocail eile, ní mór a ullmhú san ionad oibre a dhéanamh. Cinnteoidh sé seo go feidhmiú is fearr is féidir a bhaineann le córas sách casta, lena n-áirítear fear, meaisín agus an comhshaol. Ar eagla na heagla, má chomhlíontar na coinníollacha le comhchuibheas na paraiméadair, an próiseas oibre a dhéanamh go mbeadh iontaofa agus an-éifeachtach.

Chun a chruthú posture oibre compordach, chomh maith leis na hualaí iomlán gach matáin an duine, ní mór duit eolas ar thréithe antraipeolaíochta a chur i bhfeidhm. Áirítear leis seo freisin iniúchadh eirgeanamaíochta de láithreacha oibre, lena gcuirtear san áireamh na tréithe fiseolaíochta na taibheoirí agus a ngluaiseachtaí a thomhas.

Lena chois sin, gach déantán lonnaithe sa réimse seo, ba cheart go mbeadh an fhoirm, dath, toisí, a fhreagraíonn don mallachar cloisteála, tadhaill, amhairc, agus tréithe meabhrach agus fiseolaíochta eile de chuid an duine. Solas agus taise, torann agus teocht deannaigh agus creathaidh - gach rud ba chóir é a chur san áireamh freisin ag tráth a bheidh deartha ach post soghluaiste nó buan. Tabharfaidh sé seo deis chun freastal ar na ceanglais sláinteachais, a bhfuil mar chuspóir ag an reachtaíocht atá ann faoi láthair d'fhonn a áirithiú go mbeidh coinníollacha oibre sábháilte agus sláintiúil.

poist cuóta Eagraíocht

Fostaíocht agus fostaíochta - is iad seo na príomhghnéithe a bhaineann le comhtháthú sóisialta agus neamhspleáchas eacnamaíochta na ndaoine, is iad na féidearthachtaí teoranta. Dóibh siúd a bhfuil go háirithe ach a dteastaíonn cosaint shóisialta agus deacrachtaí acu le linn an slí bheatha na folúntais atá ar fáil i bhfiontair, bhunaigh an reachtaíocht a cuóta áirithe. Léiríonn sé an líon íosta de phoist, nach mór don fhostóir a chur ar ceal don ghrúpa na saoránach. Thairis sin, tá fostú daoine den sórt sin is cúram d'aon chuideachta, beag beann ar a fhoirm eagrúcháin-dhlíthiúil.

poist Cuóta-bhunaithe - tá sé seo ráthaíocht bhreise fostaíochta na saoránach. cosaint é a chruthú in aghaidh na dífhostaíochta na ndaoine a bhfuil cumas iomaíochta íseal sa mhargadh saothair.

In eagraíocht de níos mó ná céad fostaithe, a bheith de riachtanas amháin post cuóta-bhunaithe. Is é dualgas an fhostóra. Tá sé cumhdaithe sa dlí "Ar cosaint shóisialta na easláin i gCónaidhm na Rúise". Ba chóir go mbeadh an cuóta na bpost? Tá sé seo leagtha i ndiaidh ríomh a rinneadh (ó 2 go 4 faoin gcéad de mheán chomhdhéanamh na n-oibrithe).

Diúscairt ar an láthair oibre

An limistéar amháin ina gcaithfidh an taibheoir a bheith oiriúnach don spás atá ar fáil. Tá sé tábhachtach go bhfuil sé idirghaolmhar feidhmiúil leis an trealamh, an modh táirgthe, cuspóirí an tsaothair agus gach rud is gá chun an próiseas saothair. Nuair a phleanáil an t-ionad oibre is gá go mbeadh na cuspóirí agus ionstraimí an é sin is nach raibh an t-ealaíontóir a dhéanamh ar aon gluaiseachtaí neamhriachtanach. Beidh sé seo laghdú tuirse oibreoir agus éifeachtúlacht a mhéadú.

Ba chóir diúscairt an ionaid oibre a chur i gcrích na riachtanais eirgeanamaíochta á gcur san áireamh. Soláthraíonn siad foirmiú réasúnach limistéar oibre, chomh maith le roghnú a mhalairt de na socrúchán na n-uirlisí agus ábhar, a sholáthródh an spás oibre is gá agus oibríochtúil agus sábháil spás a tháirgeadh.

post Anailís

Is féidir I mbainistiú na céimeanna áirithe a idirdhealú a dhéanamh idir an fhoireann in aon fhiontar. Áirítear ar an chéad cheann de na anailís ar phoist. Ní mór é seo a dhéanamh do dhearadh na gceantar seo agus feabhas ar chaighdeán an tsaoil oibre.

Seo a leanas anailís ar díorthú an ionad oibre. Le linn a staidéar a dhéanamh ar na fadhbanna a réiteach ag an bhFeidhmeannacht, chomh maith leis na riachtanais bhunúsacha le hoideachas, freagracht agus taithí is gá a chur i gcrích sa réimse seo oibre.

ar cheann de na ceithre modhanna is féidir a úsáid chun an fhaisnéis is gá:

• agallaimh (agallamh);
• faireachais;
• ceistneoirí;
• tarraingt suas liosta dualgas fostaithe.

Trí úsáid a bhaint ar cheann de na modhanna seo, ar an gcéad ba chóir, sonraí ar an réigiún a bhailiú ina gcomhlíonann an t-ealaíontóir a dhualgas, agus ansin chun staidéar a dhéanamh ar an bpróiseas táirgthe féin.

Deimhniú ar ionaid oibre

reachtaíocht saothair Soláthraíonn de Chónaidhm na Rúise chun an oibleagáid ar an bhfostóir athbhreithniú tréimhsiúil ar choinníollacha oibre sna réimsí sin ina gcomhlíonfaidh na taibheoirí a gcuid dualgas a dhéanamh. Is é an teagmhas, ar lena linn a aithníonn díobhálach, chomh maith le guaiseacha a bhagraíonn sláinte an duine - Deimhniú ar ionaid oibre.

Tá an nós imeachta le haghaidh a leithéid de mheasúnú agus a chlárú a thorthaí a chur i gcrích shocrófar san ordú Aireacht Sláinte na Rúise, d'fhoilsigh 2011/04/26, an Dar leis an doiciméad seo, is é an deimhniú faoi réir áit oibre:

• oibriú meaisíní, trealamh, suiteálacha, innealra, trealamh agus feithiclí, chomh maith le a rinne a gcuid choimisiúnú, a dheisiú agus a thástáil;
• tá guaiseacha a bhfuil éifeacht dhíobhálach acu ar dhaoine;
• stóráil, a aistriú agus ábhair agus hamhábhair a úsáidtear;
• lámhleabhar a úsáidtear, innealta nó uirlisí leictreacha.

Deimhniú ar ionaid oibre - is é seo an imeacht, is féidir a bheith:

• bhunscoil;
• arís agus arís eile;
• neamhphleanáilte.

5s-córas

Tá teicníocht áirithe, ag ligean a eagrú ar an réimse oibre spáis i gceart agus go héifeachtach. Sé ar a dtugtar «poist 5s-córas." Tá sé mar aidhm teicníc Etoa coinníollacha is fearr is féidir a chruthú le cur ar chumas ordú agus glaineacht a choimeád ar bun, déanamh de réir cruinneas, chomh maith le fuinneamh a shábháil agus am. 5s - Is uirlis de tháirgeadh thrua, arna fhorbairt ag Toyota sna blianta ndeireadh an. Tá tabhairt isteach an teicníc seo san fhiontar Céim mhór i dtreo méadú ar an iomaíochas a gcuid táirgí. Tar éis an tsaoil, ach amháin i dtimpeallacht ordúil agus glan is féidir a mhonarú míreanna ard-chaighdeán a chomhlíonann na riachtanais na gcustaiméirí. Cruthaíonn teicníc 5s réamhriachtanais fíor do seo. Tá sé comhdhéanta de cúig chéim sheicheamhach.

Sa chéad cheann acu atá curtha in eagar agus ina dhiaidh sin a bhaint de gach neamhriachtanach suite san ionad oibre. Beidh sé seo gan amhras i bhfeidhm ar shábháilteacht agus ar chultúr a fheabhsú. De réir a shórtáil agus a aithint nach bhfuil gá le haghaidh na rudaí phróiseas, ba chóir gach fostaithe rannpháirteach. Thairis sin, tá an stuif breise úsáid nó a aistriú go dtí suíomh stórála.

Is é an dara céim modh ord agus féin-eagraíocht a choinneáil. Sa chás seo, tá gach rud le fáil ina áit. Gné Gach mír i áit inrochtana do gach úsáideoir. Chun aimsiú go tapa ar an uirlis ceart nó ba chóir rud a a rian.

I gceist leis an modh tríú céim a ghlanadh córasach an ionad oibre agus glaineacht. Cruthaíonn sé córas áirithe, sa chás go bhfuil rud ar bith eile salach. I ngach ceann de na réimsí oibre i gcrích a ghlanadh go minic agus go rialta. Sa chás seo, tá na huirlisí i riocht maith agus in áiteanna inar féidir iad a fháil go héasca. Glanadh tréimhsiúil ar an trealamh ar fáil don nós imeachta, chun cosc a chur teipeanna féideartha sna meicníochtaí.

Is é an chéad chéim ceathrú a chaighdeánú an bpróiseas. Tá sé scríofa a dhaingniú na réitigh is éifeachtaí le fáil i gcur chun feidhme na chéad trí chéim. Sa chás seo, beidh an t-modh bheith le feiceáil agus éasca le cuimhneamh. Chomh maith leis sin ar an gceathrú céim caighdeáin arna bhforbairt maidir le glacadh le an obair ar an trealamh sábháilteachta agus cothabhála. Iad ar fad a thaifeadadh sna doiciméid foilsithe ar an gcuideachta.

Is é an chéad chéim cúigiú smacht a fheabhsú. Níl ach an t-oibrí a dhéanann gach rialacháin inmheánacha, in ann a bheith ag obair go héifeachtach agus go torthúil.

Tá modheolaíocht 5s úsáidtear a chaighdeánú na réimsí oibre agus tógáil na heagraíochta. Tá cur i bhfeidhm go léir na céimeanna ina réamhriachtanas tábhachtach do shábháilteacht, éifeachtacht obair a fheabhsú. Is é an príomh-smaoineamh teicníc go bhfuil na rialacha dá bhforáiltear aige dhéanann gach fostaí. Maidir leis sin, agus glantóirí, agus stiúrthóir. Tá an buntáiste is mó an coincheap an bhfíric go bhfuil gach ceann de na céimeanna thuas nach gá aon teoiricí bainistíochta speisialta agus teicnící a fhorbairt.