Uaireanta oibre. Photo an obair a: sampla, sampla

Déanann Éifeachtacht daoine ar éirigh, iomaíoch. Is uirlis iontach do staidéar a dhéanamh ar a éifeachtaí is atá tú ag baint úsáide as am oibre - Grianghraf ama oibre, i bhfocail eile, tá sé ar a dtugtar uainiú. Cad é an uirlis, conas é a úsáid agus cad a thugann sé torthaí - léigh an t-alt.

Cad é an pictiúr an obair a?

An modh seo de imscrúdaithe, ina bhfuil an tomhas leanúnach faoi réir am nó ar feadh tréimhse áirithe ama. Is féidir Tríd an bhreathnóireacht eolais faoin gClár a sholáthar cad é an fostaí gnóthach, grúpa fostaithe nó foireann i rith an lae oibre. Is breathnóireacht saineolaí, mar is féidir a leithéid de staidéar a dhéanamh go neamhspleách. A SHOCRÚ faoi lé go hiomlán go léir ar an ngníomh mar a bhaineann le bheith ag obair agus seachrán, sosanna deataigh, cumarsáid neamhfhoirmiúil , agus mar sin de.

I measc na bhfostaithe atá Fond na bainistíochta ama agus a bhaint amach ar an tábhacht a bhaineann le bainistíocht ama, tá sé ina uirlis coitianta. Thairis sin, má tá suim acu i gceist ar conas a bhaint as an obair a tú, beidh ag obair grianghraf am a bheith ar an gcéad chéim. Is féidir leat a bhainistiú ach an méid atá á thomhas. Go minic, tá ach go bhféadfaí breathnadóireacht, fiú gan aon athrú ar an lá oibre as a dtiocfaidh cheana le méadú ar éifeachtúlacht.

spriocanna

Saothraíonn an modh seo roinnt cuspóirí. Ceann de na is tábhachtaí - a bhrath cailliúint ama i rith an lae oibre. Next - a chinneadh na cúiseanna caillteanas ama agus le forbairt chóras beart, a ligfidh bheith ag obair níos éifeachtaí. Ceadaíonn Grianghraf ama ag obair ar forbairt caighdeán in am do sreabhadh oibre chun taithí eagrúcháin a ghlacadh i na fostaithe is rathúla agus a mhúineadh do dhaoine eile chun torthaí a bhaint amach ard.

Go háirithe luachmhar chineál seo taighde atá, nuair a an cheist maidir le méadú nó laghdú ar an bhfoireann, an athdháileadh na bhfreagrachtaí.

Más mian leat a phlé le do mhaoirseoir mhéadú do phá nó cúntóir cuardaigh, beidh pictiúr pearsanta na n-uaireanta oibre a dhéanamh suas ar a bhonn fianaise féin den scoth. Beidh ort argóintí láidre, Ceann freagra a thabhairt do thograí níos dáiríre, más rud é a ullmhú ar bhealach den chineál céanna.

grianghraif ama oibre Ag iompar

In ainneoin an bhfíric go bhfuil an t-ainm imeachta an focal "grianghrafadóireacht", nach bhfuil aon cheann de na trealamh grianghrafadóireachta riachtanach. ach pháipéar go leor agus pinn. A shimpliú foirmeacha fhadhb a d'fhorbair réidh a líonadh na samplaí. Tá siad ar fáil sna chórais dlí na "Comhairleach". Is féidir an fhoirm a fhorbairt agus a tábla féin nó gnáth bhainistiú.

Níl an Lá amháin i gcónaí go leor, ionas gur féidir le faireachas a choinneáil ar feadh roinnt laethanta.

Is féidir an próiseas iomlán a roinnt i dtrí chéim: ullmhú, leis an bpróiseas breathnadóireachta, anailís ar na torthaí. Ag an gcéim ullmhúcháin agus a líonadh suas foirmeacha, ag an gcéim tuairimí a thaifeadadh, ag an gcéim a phróiseáil na torthaí comhaireamh cé chomh fada a thógann sé le cineál áirithe oibre, anailís ar éifeachtacht, conclúidí.

Ríomh na dtorthaí

An níos fearr a glacadh leis an gcineál céanna na n-oibríochtaí le chéile, a bailíodh i ngrúpaí. Tá formhór na ngrúpaí tóir:

• Tá obair ar ullmhú agus do chur (trealamh sheoladh, a ullmhú na n-uirlisí is gá, múch trealamh, glanadh san ionad oibre).
• Cúrsaí eagrúcháin.
• Am a úsáidtear ndéanamh iarbhír ndualgas.
• sosanna scíthe agus lón.

Is féidir linn idirdhealú ngrúpaí beaga, mar is iomchuí do staidéar ar leith. Ansin, an chomhéifeacht a ríomh ag taispeáint éifeachtacht nó neamhéifeachtúlacht an phearsanra atá ag obair lá.

foirm timekeeping

Ní mór an fhoirm a bheith de riachtanas "cap", a tháinig an t-eolas mar gheall ar an t-ainm agus speisialtachta fhostaí chuid cuideachta, a rinne an staidéar, dáta agus am na hanailíse.

Ansin, caithfidh sé a bheith ina tábla. An chéad cholún - sraithuimhir, agus colún in ionad ainm na hoibre. Tugann an tríú colún an t-eatramh ama, agus suas go dtí cé mhéad skolki dhéantar an obair. Is é an ceathrú colún ríomh ar an méid ama a chaitear ar an am oibre. Is féidir leat add a colún do nótaí.

Na príomhchineálacha taighde

D'fhéadfadh Watch a bheith ann do dhuine amháin, ansin beidh sé ina grianghraf aonair. An féidir féachaint ar ghrúpa nó ar fhoireann, ansin beidh sé a bheith ina ghrúpa nó briogáid Photo.

Má tá an bhreathnóireacht i gcrích i rith an lae oibre, ansin an pictiúr ar a dtugtar clasaiceach. An féidir a chur faoi réir socrú nach bhfuil lá ar fad, ach amháin roinnt slite.

luaite roinn eile thuas. D'fhéadfadh Watch bheith ina speisialtóir, nó an lá oibre pictiúir is féidir leat a dhéanamh duit féin ag cur. Má úsáideann tú bhreathnadóir tríú páirtí is féidir aghaidh a thabhairt ar na fostaithe backlash. Is féidir leo diúltú a bheith ag obair faoi mhaoirseacht, nó, os a choinne sin, tosú ar an obair níos tapúla agus níos faide ná mar is gnách, a eascraíonn i sonraí míchearta in am-Tógann.

Is féidir iad a staidéar agus le cabhair ó trealamh físe. Ar thaobh amháin, cuireann sé ar a fháil faisnéis oibiachtúil ar an taobh eile - nach bhfuil gach gníomh is féidir dealú soiléir idir faire ach ón taobh, gan trácht ar an duine a bheidh an obair dó.

ullmhúchán Síceolaíochta

An staidéar ar conas a úsáideann fostaithe am oibre - Grianghraf ama oibre, simplí go teicniúil, ach an modh psychologically casta. Fostaithe bhrath staidéir den sórt sin mar iarracht súil a choinneáil ar iad a choinneáil, coinníollacha oibre worsen, laigí a aithint agus a phionósú.

Tá sé tábhachtach mar sin aird a thabhairt ar an míniú réamh an tábhacht a bhaineann leis an staidéar. tionchar tromchúiseach aeráide síceolaíoch san fhoireann. Má tá daoine ag obair in atmaisféar muiníne agus dea-thoil, le chéile ansin toilteanach gach rud a chabhróidh a dhéanamh ar an eagraíocht níos éifeachtaí agus níos iomaíche. Más rud é, ar a mhalairt, tréith don distrust comhchoiteann, pionós tairiseach, ansin faisnéis iontaofa a thabhairt i ndáiríre beidh na torthaí thar a bheith deacair a fháil.

Tá sé tábhachtach a thógáil córas dreasachtaí, faoina gcuirfeadh fostaithe a bheith tairbheach a bheith ag obair is éifeachtaí.

pharsáil sampla

Ní féidir gach fostaí a dhéanamh ar uainiú cruinn ar an lá oibre. An ceann is deacra a chur i gcrích a chuid fostaithe ag gabháil do bpoist bhainistíochta, go háirithe cuntasóirí pictiúr casta an obair a. Níl ort ach leis na saineolaithe a bhfuil máinliacht bhfuil teorainneacha agus gnéithe soiléire. De ghnáth, tá sé speisialtachtaí oibre.

A ligean ar breathnú ar shampla. Glacann an fostaí an post an bhainisteora sa roinn corparáideach. Seo pictiúr de an obair a (an sampla):

• Tús an lae oibre - 9-00.
• Ullmhú san Ionad Oibre (luchtú PC, ullmhú na ndoiciméad) - 9-10.
• 9-15 - seisiún Pleanála.
• comhrá teileafóin le custaiméir príomh - 30/09.
• Seiceáil ríomhphost - 9-42.
• Ullmhú an chonartha don chustaiméir - 9-53.
• sos deataigh - 10-37.
• Ullmhú i láthair a táirge nua don chliant - 10-57.
• Lóin - 14-05.
• Intéirneacht nua fostaí - 14-58.
• sos deataigh - 16-15.
• custaiméirí ag glaoch - 16-30.
• Críochnú an lae (glanadh an deasc, cas an ríomhaire) - 17-55.
• Teach banaltrais - 18-00.

Anois, ní mór dúinn a ríomh cá fhad a thóg sé gach gníomh, cineál na hoibre a dháileadh i ngrúpaí, a ríomh an chomhéifeacht éifeachtúlacht na bainistíochta. Beidh an grianghraf oibre uair (mar shampla) cabhrú leat a dhéanamh do féin.

Cé a riachtanais an t-eolas?

Ar an gcéad dul pháirtithe leasmhara bainisteoirí agus úinéirí na gcuideachtaí atá ag iarraidh a thuiscint conas barrmhaith luchtaithe le pearsanra, tá sé in úsáid chuideachta go héifeachtach daonchumhachta.

Fostaithe de chuid an Roinn Acmhainní Daonna, Acmhainní Daonna gá freisin na staidéir a bheith sonraí poist indéanta, a roghnú go díreach le líon na bhfostaithe, a bhfuil a chur ar eagrú, chun obair thaighde.

Is iad fostaithe Freagrach agus ar spéis leo an bhfíric go bhfuil an lá oibre a úsáid go héifeachtach gan downtime agus poist a bhaineann le gach lámha, gan a chruthú staid leis an bpróiseáil nó obair a glacadh sa bhaile.

Anois tá tú ar an nós imeachta gur féidir leat a mheas an bhfuil úsáid éifeachtach le linn uaireanta oibre (Grianghraf oibre am). Bain triail as a chur i bhfeidhm ar an modh i gcleachtas, beidh tú teacht ar líon mór de na cúlchistí, a fheiceáil conas a bheith ag obair barrmhaith. Leis an gcur chuige seo, is féidir leat a bheith ar cheann de na fostaithe is táirgiúla, agus is cinnte le feiceáil agus meas.