Is iad príomhfheidhmeanna na bainistíochta agus a saintréithe

Ba chóir Sula smaoineamh ar na feidhmeanna bunúsacha na bainistíochta a nochtadh ar an nóisean de feidhmeanna bainistíochta. Gcéad dul síos, is fiú a lua go bhfuil an bhainistíocht chuideachta próiseas casta, lena n-áirítear cineálacha éagsúla de ghníomhaíocht riaracháin. Gach feidhmeanna bainistíochta mór a bhaineann go dlúth le chéile, a bheidh córas comhtháite a ceapadh chun spriocanna áirithe a bhaint amach. Tá na feidhmeanna bunúsacha na bainistíochta teicnící sonracha éagsúla agus modhanna a roghnú. Smaoinigh ar cad iad na cineálacha gníomhaíochtaí bainistíochta ionann an coincheap coitianta de na feidhmeanna bunúsacha na bainistíochta:

Base, tá an fheidhm ag tosú bainistíochta pleanála. chuideachta nó gníomhaíocht na cuideachta Tosaíonn gá le plean. Chun léargas iomlán nach bhfuil go leor ach chun liosta feidhmeanna bainistíochta, beidh a saintréithe cabhrú uncover staidéar níos doimhne ar an gceist. Mar gheall ar sainmhíniú pleanáil na cuspóirí agus tosaíochtaí forbartha de chuid na cuideachta, chomh maith leis na comhpháirteanna den chlár na gníomhartha is gá chun iad a bhaint amach.

Is féidir le Pleanáil a roinnt trí chineál: Is fadtéarmach a chlúdaíonn an t-eatramh ama nach lú ná 3 go 5 bliana; lártéarma - nach lú ná bliain amháin; gearr théarma - laistigh de bhliain féilire.

feidhm ag bainisteoirí Taithí gach cineál pleanála. Is é an gairmiúlacht an bhainisteora fadtéarmach ag smaoineamh, in éineacht le gníomh praiticiúil, chomh maith leis an gcumas chun an sprioc a leithdháileadh. Bainistiú haghaidh na dtorthaí - tá sé cosúil le rud ar bhainistíocht ag cuspóirí, a thabhairt le chéile le pleanáil agus rialú.

Dá bhrí sin, scrúdú a dhéanamh ar choincheap na feidhmeanna bainistíochta ar nós pleanáil, táimid buailte go dlúth leis an fheidhm rialaithe, a bhfuil an monatóireacht a dhéanamh ar a éifeachtaí a bhaint amach an eagraíocht a chuid spriocanna agus, más gá, ceartú diallais. Ceadaíonn an rialú tú a aithint go tapa agus fadhbanna a cheartú sula mbeidh siad teacht aniar óna. Leis an feidhmíonn an rialaithe ina nasc nascadh gach feidhmeanna bainistíochta, beidh an cur síos ar fáil ina dhiaidh sin.

nach lú tábhacht feidhm bainistíochta, mar eagraíocht. Áirítear ann mar dearadh eagraíochtúil agus eagrú ar an bpróiseas oibre.

Sa phróiseas dearaidh eagraíochtúil roinneann an chuideachta ar fad ar an mbloc i réimsí móra, roghnaithe chun spriocanna eagraíochtúla a bhaint amach. Bunaítear leis freisin cumhachtaí na poist éagsúla agus a gcuid caidreamh.

Tá an próiseas eagraithe a ceapadh chun feidhmiú gnáth agus idirghníomhaíocht na rannáin éagsúla de chuid na cuideachta a spriocanna a bhaint amach.

An struchtúr eagrúcháin déanta sa phróiseas dearadh eagraíochtúil, mar sin tá sé nach bhfuil ach na rialacha a bhfuil bainisteoirí a fhorbairt le haghaidh cionroinnt éifeachtach freagrachtaí, agus roinnt an tsaothair. Ceadaíonn an struchtúr eagraíochtúil an t-aistriú ó phleanáil go gníomh.

Feidhm eile de bhainistíocht - spreagadh, a bhfuil an próiseas na bhfostaithe a gníomhaíochtaí atá dírithe go docht ar a chuspóirí a bhaint amach a spreagadh. Spreagadh mar ghníomhaíocht bainistíochta Úsáideann na luamháin a leanas an tionchar a imirt ar an bhfoireann: na dreasachtaí morálta agus eacnamaíoch.

Faoin spreagadh Ciallaíonn baint úsáide as éagsúlacht na dreasachtaí chun daoine a spreagadh. Sa chás seo, úsáidtear an t-bainisteoir an teoiric spreagadh is féidir a bhriseadh síos mar seo a leanas:

Teoiricí próiseas spreagadh, nochtadh an dinimic an idirghníomhú na móitífeanna difriúla;

Teoiricí ábhar spreagadh, aithníonn agus anailís ar na fachtóirí spreagadh.