DlíFéimheachta

Imeachtaí féimheachta: na rialacha bunúsacha iompair

Go féimheachta an lú i gcrích na n-imeachtaí féimheachta. Faoi féimheachta Tagraíonn an bpróiseas aitheantais an fhéichiúnaí dócmhainneach. Nuair a bheidh an binse eadrána a chinneadh dodhéanta chlúdach seirbhíse féich ar chostas an phríomhghníomhaíocht nó comhshó na bhfiontar, a cheapfar glacadóireachta.

Is é croílár an nós imeachta díol sócmhainní uile na cuideachta agus an sásamh is mó na n-oibleagáidí do chreidiúnaithe. atá sa ré uasta na ngníomhaíochtaí bliana go leith. De ghnáth, réadú an mhaoin a tugadh dhá mhí dhéag, ach i gcás deacrachtaí, féadfaidh an chúirt cinneadh a dhéanamh síneadh ar feadh sé mhí eile.

Ó tugadh an chéim dheireanach den phróiseas na leachtú an eagraíocht foirne bainistíochta ar fionraí ó gach cás, ach amháin i gcás daoine atá i dteideal dul i mbun idirbhearta móra. Údaráis bhreithiúnacha a cheapadh ar an iontaobhaí bhféimheacht, atá Tá sé de dhualgas gach rud is féidir chun freastal ar riachtanais na n-iasachtaithe uile. Más rud é tar éis nach raibh an díol na maoine ag na cistí, na híocaíochtaí a dhéantar i gcomhréir leis an nós imeachta a bhunaítear le reachtaíocht atá ann faoi láthair.

Chomh luath agus imeachtaí féimheachta iontráil, an chuideachta bhféichiúnaí a d'fheidhm a fhabhróidh pionóis, pionóis, fíneálacha, pionóis. Ach tá an staid airgeadais an fhiontair a ghabhann le nochtadh poiblí. Go simplí, i meáin speisialta a chur faisnéis maidir le leachtú na cuideachta, agus chomh maith agus dá dtagraítear ar feadh tréimhse áirithe, a chuireann ar chumas an t-iasachtaí a chur in iúl do na húdaráis bhreithiúnacha ar an láthair na ceanglais maidir le íocfar fiach. De ghnáth, tá siad dheonú ina leith thréimhse dhá mhí.

Áirítear ar an stiúrthóir gníomhach na n-imeachtaí féimheachta fardal de na sócmhainní de chuid na cuideachta, a ath-mheastóireacht, agus cur i bhfeidhm. Is é sin, a dhiúscairt na sócmhainní atá ar fáil d'fhéadfadh sé dá lánrogha féin. Le cur chun feidhme phrionsabal na taobhanna neamhchlaontachta athmheasúnú ag appraiser neamhspleách, i roinnt cásanna is féidir a chur i gcrích meastóireachtaí ar a gcuid maoine féin, mar shampla, más rud é nach bhfuil an luach an meán níos mó ná 100 Rúbal.

De réir dhlí na tíre ar an gcéad dul a íocadh leis na gealltanais ar bhonn na muirir de díobháil don tsláinte nó an saol, chomh maith le damáistí morálta. An dara - tá sé i gcrích ar cheist na tuarastail fiach a pearsanra cuideachta, agus taistil saoire. Agus ar chostas na cistí atá fágtha a oibleagáidí do gach creidiúnaí a chomhlíonadh. Má tá faoina réir ag an rialú go bhfuil níos mó acmhainní, repays sé an fiach a cistí neamh-buiséadach agus na buiséid de gach leibhéal.

Nuair a bhíonn an obair go bhfuil an t-iontaobhaí féimheachta curtha i bhfeidhm go hiomlán, ní mór dó tuarascáil a thíolacadh ar an iompar amach na nósanna imeachta ar bhonn a ndearna cúirt eadráin gearradh pianbhreith de leachtú iomlán na heagraíochta. Ar bhonn na a thabhairt i gcrích breithiúnach iontráil i gClár na Aonáin Dlí comhfhreagrach.

I roinnt cásanna, rinne féimheachta aghaidh amháin, seachas gach céim roimhe sin, ie, nós imeachta simplithe na féimheachta. De ghnáth, tá feidhm aige má chuirtear ar fáil don chúirt fianaise go bhfuil an méid an fhiachais roimh an mbuiséad, tá creidiúnaithe agus an fhoireann i bhfad níos airde ná an méid na sócmhainní na cuideachta agus, dá bhrí sin, chun íoc as creidiúnaithe ina n-iomláine ní bheidh tú in ann, agus beidh oibriú breise gan éifeacht.

Déanann an modh seo is féidir dlús a chur leis an téarma íocaíochta an fhéich agus an próiseas a dhíchur ar an meán de sé mhí. Mar shampla, is minic a úsáideann nós imeachta simplithe na féimheachta LLC, más rud é an méid an fhiachais níos mó ná 100 míle. tá sé tábhachtach do chreidiúnaithe chun an comhad éileamh tráthúil ar chuideachtaí caillteanas a dhéanamh, mar beidh sé seo laghdú ar an am a bhaint amach ar a laghad cuid de na cuntais infhaighte a fháil.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ga.birmiss.com. Theme powered by WordPress.