An dlí, Comhlíonadh Rialála
Iarratas ar chúiteamh saoire. Ealaín. 126 den LC RF
Is fearr le go leor saoránach atá ag obair san eagraíocht faoi chonradh fostaíochta cuid den saoire sceidealta a chur in ionad cúitimh airgeadaíochta. Go háirithe i gcás go bhfuil an tréimhse scíthe fada go leor. Chun seo a dhéanamh, ní mór don fho-alt iarratas ar chúiteamh a dhéanamh ar an saoire agus é a aistriú chuig an gceann nó chuig an roinn pearsanra. Ansin, fan ar chinneadh an fhostóra. Ní féidir ach cuid de shaoire bunúsach a chur in ionad cúitimh airgeadaíochta ach amháin le toiliú an chinn.
Buaicphointí
Forálann an Cód Oibre don fhéidearthacht go gcuirfí cuid den shaoire bunúsach in ionad cúitimh airgeadaíochta. Ní féidir é seo a dhéanamh ach amháin i gcásanna nuair a bhíonn an tréimhse scíthe fada go leor. Ní mór an fonn seo den fhostaí a thacú i scríbhinn. I bhfocail eile, ní mór d'fhostóir iarratas a dhéanamh ar chúiteamh saoire. Ansin ní mór duit é a aistriú chuig an roinn pearsanra agus fanacht le cinneadh ceann an fhiontair. In ionad an lá saoire sa bhreis airgead - tá sé do cheart an Stát sin, ach nach bhfuil an oibleagáid.
Le linn na tréimhse seirbhíse
Deir Airteagal 126 den Chód Oibreachais gur féidir le fostaí a cheart a fheidhmiú agus iarr ar an gceann luaíocht airgeadaíochta a chur in ionad na tréimhse bhreise. Ní féidir é seo ach amháin más mó ná 28 lá saoire bunúsach. Ina theannta sin, ní mór don fhostaí iarratas a dhéanamh chun an tsaoire a chúiteamh, é a aistriú chuig ceann an fhostaí agus fanacht ar a chinneadh. Ba chóir a thabhairt faoi deara freisin gur féidir é a bheith dearfach agus diúltach.
Mura ndeachaigh an fostaí ar laethanta saoire anuraidh, bhog sé go dtí tréimhse oibre nua agus chinn sé an cúiteamh céanna cúiteamh airgid a ghlacadh dá chuid, agus ba cheart go mbeadh an méid iomlán níos mó ná 28 lá i leith gach duine ar leithligh. Socraítear an riail seo sa LC RF. Chomh maith leis sin ba chóir a thabhairt faoi deara gur féidir an t-iarratas ar chúiteamh laethanta saoire a scríobh le do lámh féin nó a chuid sampla a ghlacadh i roinn phearsanra na heagraíochta.
Gan cead
I gcás catagóirí áirithe fo-ailt, tá an t-ionad saoire bunúsach a athsholáthar le cúiteamh airgeadaíochta toirmiscthe le dlí. Baineann an riail seo le mná atá ag feitheamh ar chuma leanbh, agus fo-ailt nach bhfuil ocht mbliana déag d'aois acu. Ba chóir do na daoine sin tréimhse iomlán an chonartha a gcuid eile. Ina theannta sin, ní cheadaítear íocaíocht cúitimh airgeadaíochta le haghaidh saoire breise do na saoránaigh sin a bhfuil a ngníomhaíochtaí le coinníollacha oibre guaiseacha. Is é an t-aon eisceacht anseo ná foirceannadh an chomhaontaithe fostaíochta.
Maisiú
Maidir le conas iarratas ar chúiteamh ar laethanta saoire a scríobh, is dóigh le gach saoránach, a chinnigh luach saothair airgid a fháil ar feadh cuid den tréimhse eile. Ag an am céanna, níl a fhios ag gach duine nach bhfuil aon mhúnla ann chun é a dhréachtú sa reachtaíocht. Dá bhrí sin, déanann na fo-ailt iarratas den sórt sin a dhéanamh i bhfoirm treallach, cé go bhfuil sé indéanta foirm réidh a dhéanamh sa roinn pearsanra i roinnt eagraíochtaí. Tá sé comhdhéanta mar seo a leanas:
Iarratas ar chúiteamh saoire (sampla):
Chun an stiúrthóra ____________ (ainm an fhiontair)
________________________ (ainm an chinn)
Ón fhostaí _____________________________
Seasamh _________________________________
Foirm iarratais
Iarraim ort cúiteamh airgid a íoc dom seachas cuid den fhógra don tréimhse ó _____ go ____ sa bhliain, atá níos mó ná 28 lá.
Cúis: Forálacha Airteagal 126 den Chód Oibreachais.
_______ Dáta Síniú fostaí _______________ (ainm)
Ina theannta sin, sa t-iarratas seo, is féidir leat an líon laethanta a cheapann saoránach le luach saothair airgid a chur in ionad. Tá sé seo riachtanach i gcásanna nuair a bhíonn saoire bhreise fada. Chomh maith leis sin, tá sé de cheart ag an bhfostaí an tréimhse iomlán eile a úsáid. Ní gá an t-iarratas ar chúiteamh saoire, nach bhfuil sampla díobh as an reachtaíocht saothair, sa chás seo a scríobh.
Nuair a fhágann tú
Má dhéantar deireadh leis an gconradh leis an bhfostaí, ní mór don bhainisteoir luach saothair airgid a íoc dó don tréimhse scíthe neamhúsáidte. Mar sin deir sé ealaín. 127 den Chód Oibreachais. Ina theannta sin, tar éis iarratas a dhéanamh ar fho-alt, féadfar cead a fhágáil dó le foirceannadh breise an chonartha fostaíochta. Ach amháin i gcás na gcásanna sin nuair a dhíbhear duine ar ghníomhartha neamhdhleathacha.
Iarratas ar chúiteamh i neamhúsáidte saoire ag dífhostú ní féidir leis an bhfostaí a scríobh, toisc go bhfuil oibleagáid ar an fhostóra a íoc a shonraítear in Airteagal 127 den Chód Labor. Ní gá daingniú scríofa ón bhfo-alt anseo.
Roimh an dífhostú fostaí d'fhéadfadh i iarraidh scríbhinn don fhostóir nach bhféadfaí, úsáid na sholáthraítear dó a fhágáil, agus tar éis gur stop an gcaidreamh seirbhíse leis. Cé go gceadaítear é seo ach amháin nuair is mian leis an duine an caidreamh seirbhíse a chomhlánú ar a thionscnamh féin.
Similar articles
Trending Now