Bainisteoir Ceannaigh Achoimre: Sampla Samplach. Freagrachtaí agus bainisteoir a cheannach le haghaidh atosú a bhaint amach

D'fhonn a bheith in ann cur isteach ar an phost mar bhainisteoir soláthair i gcuideachta agus cáil, ní mór duit a bhfuil a lán de fiúntais gairmiúla. Ach an-an chéad a tharraing aird na fostóirí ionchasacha - é gairid. bainisteoirí a cheannach i gcuideachtaí móra a roghnú go cúramach. Mar sin, agus le doiciméad eile a dhéanann ionadaíocht mbeidh iarrthóir nua a dhéanamh go han-chúramach a líonadh.

Dóibh siúd ar mian chun post réasúnta aimsiú, beidh muid ag cur síos san alt, cad is gá duit a mheas soláthar atosú á comhlánú agus mar leas a gcuid buanna gairmiúla a chur i láthair.

Bainisteoir Soláthair Jobs

Bainisteoir Ceannaigh in aon eagraíocht - atá freagrach go leor a bheith ag obair. De réir an rogha na saineolaithe a iarracht chun cur chuige le haird faoi leith. Ba uaidh caidrimh brath le soláthraithe earraí, maoin, soláthairtí, páirteanna, amhábhar agus mar sin de. Go gcaithfeadh sé iarracht na bealaí is fabhraí comhair agus páipéarachas cuí a eagrú ar fad na rialacha cuntasaíochta agus tuairisciú airgeadais.

Lena chois sin, ní mór don duine atá ainmnithe i mbun caibidlíochta chun cnag a chuid lascainí eagraíochta agus bónais ar an am chun a chinntiú go na codanna struchtúracha den eagraíocht leis go léir is gá agus freisin chun monatóireacht a dhéanamh ar chaighdeán na dtáirgí a fhaightear. Dá bhrí sin, atosú ceannacháin mór go bhfuil a lán faisnéise a fháil faoi iarrthóir don phost.

An tábhacht a bhaineann le líonadh i gceart

Nuair a thosaíonn an gcuideachta seirbhíse pearsanra ag lorg le haghaidh fostaí féideartha, tá sé lorg de ghnáth i gcás na faisnéise is iomlán maidir leis an duine. Mar sin, is lú an sonraí atá sa bainisteoir soláthair CV, an lú an seans go mbeidh sé a cuireadh chun agallaimh.

Go leor eagraíochtaí, dála an scéil, foirmeacha leath-folamh caith díreach gan chomaoin. Lena chois sin, is féidir le gach gnólacht a bheith ar do eochairthoisc le a roghnaíonn sí ina iarrthóir ar phost mar. Agus toisc gur cheart an áitíochta na doiciméid seo a bheith ar an leibhéal is airde.

taithí

An chuid is tábhachtaí sa atosú d'aon seirbhís phearsanra - an taithí mar iarrthóir. An níos airde go bhfuil sé, is amhlaidh is fearr. Déan cur síos go mion ar fad an áit oibre maidir le bpost seo, agus téarmaí fostaíochta sna heagraíochtaí.

Tá sé inmholta a chur in iúl an t-ainm iomlán an ghnólachta, chomh maith lena seoladh agus uimhir theileafóin dlíthiúil. Is fearr le roinnt daoine pearsanra prozvanivat iar áit fostaíochta, agus a fhiosrú maidir lena n-iarrthóirí. Is cabhair an-mhaith freagra dearfach ó fhostóir roimhe seo. Tá sé inmhianaithe freisin míniú an chúis gur fhág phost seo caite. Ach caithfidh sé a bheith réasúnach a mhíniú - nach bhfuil sé riachtanach chun dul isteach sonraí, má tá gach eagraíocht dhíbhe an scannal.

Ná scríobh san alt seo agus na poist agus ionaid oibre, nach bhfuil aon ndáil le atosú bhainisteoir soláthair. Sampla: Má tá tú ag obair ar feadh sé mhí ina thraenálaí folláine. Ar an bpost Is taithí den sórt sin ní dócha go mbeidh ar luach eolais.

Níor chóir péint mion ar na háiteanna ina raibh tú ag obair ar feadh tréimhse ghearr ama. Tá sé seo fíor go háirithe i gcásanna ina bhfuil duine in áit gnólachtaí dosaen in sé mhí.

cáilíochtaí daonna agus tréithe pearsantacht

Ba chóir an chuid seo sonraí gan a phéinteáil do shonraí pearsanta. Go leor le roinnt gnéithe ar leith sainiúla. Is féidir le sociability agus poncúlacht a fháil in aon atosú. Tá an foirmiú fada ina earcóirí annoying. Tá sé níos fearr a cur síos go mion ar a bhfuil bainte amach.

foirmiú

Samplach atosú Ní mór bainisteoir ceannaigh bhfuil faisnéis maidir oideachais. Ach tá an tábhacht a bhaineann le anseo go bunúsach a chéim. Níl a leithéid de shuíomh dhiaidh sin i gcónaí ag daoine as an limistéar lárnach. Is minic imní oideachais siúlóidí an-difriúil den saol, mar sin tá sé níos fearr cur síos ar na cúrsaí thóg tú é sa treo seo. an chuid is mó brabúsach chun speisialaithe eolais den chineál seo - Oiliúint, seimineáir agus oiliúint do bhainisteoirí éist.

Scileanna agus éachtaí

chuid seo earcóirí léamh go han-chúramach. Ba chóir soláthar atosú Samplach measúnú mionsonraithe de do chuid scileanna agus éachtaí. Ná bíodh eagla ort chun cur síos anseo ar na scileanna dearfacha agus an méid atá foghlamtha agat le linn an taithí atá caite.

Déan cur síos mion ar fad a chuid dualgais bainisteora ar cheannach. I gcás achoimre chineál seo atá tábhachtach a mheabhrú go léir an méid a bhí tú ag déanamh, agus tá sé freagrach as an méid in eagraíochtaí eile. Ní mór don fhostóir a thuiscint cad leibhéal freagrachta iompróidh tú roimh, is féidir leat a láimhseáil ar aon méid na hoibre.

Chomh maith leis sin cur síos ar na gníomhaíochtaí a bhfuil déanta agat chun tairbhe an áit dheireanach oibre. B'fhéidir i measc do chuid éachtaí aon smaointe úsáideacha chun feabhas a chur ar oibriú na cuideachta, is féidir leat a thabhairt di a lán de na réitigh úsáideach agus gníomhach.

Photo an iarrthóra

Go leor atosú ar an post an bhainisteora an tsoláthair fós gan pictiúir. Ar chúis éigin, ní dhéanann na hiarratasóirí a fheiceáil ar an bpointe ón uair a foilsíodh na grianghraif, nó a roghnú mí-oiriúnach go hiomlán le haghaidh míreanna comhfhreagrais gnó.

Ach tá an bhfíric go bhfuil cur síos ag an staid poiblí go cothrom. Ón an duine seo ag brath ar dteagmháil leis an eagraíocht do sholáthróirí, dílseacht, cáilíocht agus costas na n-ábhar a ceannaíodh. Ciallaíonn sé seo go bhfuil an cumas a shealbhú ar dhaoine, tá an chuma ar an t-iarrthóir, glaineacht, stíl gnó - tá sé mar a bhaint amach thábhachtach an bhainisteora soláthair.

I gcás achoimre chineál seo grianghraf oifigiúil i oireann gnó, le gothaí comhfhreagracha agus údar tromchúiseach an-tábhachtach. Is Grianghraf minic ina fhachtóir cinntitheach don roinn pearsanra agus na n-údarás cinneadh a dhéanamh a iarraidh ar an iarrthóir le haghaidh agallaimh. Chun déileáil leis an cat sa mhála ag an bpointe seo sa mhargadh saothair, a chomhaontú daoine beag. Dramhaíl a gcuid ama le haghaidh agallaimh le hiarrthóirí nach a bheidh oiriúnach ar an bpost í - réasúnach.

Pointí le breithniú

Go hachomair, ní mór go mbeadh eolas faoi na háite cónaithe, toilteanach a athlonnú agus taisteal. Is gá freisin a shonrú ar an láithreacht na leanaí agus céile. Tá sé eolas úsáideach faoi láthair feithicle pearsanta, mar go bhfuil post an bhainisteora nasctha go minic chun taisteal ar fud na cathrach, nó fiú limistéir réigiúnacha.

Sonraigh agus ionchais tuarastail. Sa chás seo, ní bheidh tú ag cur isteach go bhfuil an eagraíocht ag tairiscint an tuarastal níos ísle ná mar a theastaíonn uait. Beag is fiú duit féin freisin, ní fiú é. Má tá tú i ndáiríre ar speisialtóireachta maith, scríobh isteach an uimhir bhosca, is comhionann leis an meán don mhargadh saothair sa tionscal seo. Ní gá d'fhostóirí buíochas a cumarsáid a dhéanamh le daoine a chur ró-íseal tuarastal tairseach. Tá sé Creidtear go bhfuil an duine a bhí déanta seisean, nó i ndáiríre éadóchasach post a fháil (go bhfuil daoine gairmiúla mhaith annamh), nó lag go leor agus timid carachtar, atá do-ghlactha don phost.