Rathúil fhostú - an eochair do rathúnas na cuideachta

Go fhostú déanaí tar éis éirí le hábhar. Do roinnt, d'fhéadfadh sé seo cosúil iontais. Tar éis an tsaoil, taobh amuigh den ngéarchéim agus go leor cuideachtaí atá ar an verge marthanais. Cad a d'fhéadfadh a cheapann ansin faoi leathnú stáit a athrú chun dáta a gcuid foirne. Ach i ndáiríre, tá sé earcú an chuid is fearr chun é a dhéanamh i rith na tréimhse dheacair. Sea, bhí sé nuair a thagann an ngéarchéim, a lán daoine gairmiúla cumasach iad féin sa mhargadh saothair. Tá sé seo toisc nach féidir le roinnt cuideachtaí a dul i ngleic leis na deacrachtaí agus scriosta, agus roinnt ball foirne panicked lón, rud a chiallódh duine le bronntanas maith don Bhliain Nua le teacht.

Meaisíní Plandaí is gá, agus ní mór gnó do phearsanra cáilithe. is iad na daoine - an tsócmhainn is luachmhaire. Na Seapáine thuig fada, agus tá sé seo cúis amháin áitíonn an ngeilleagar na tíre seo an áit is airde. I gcás aon chuideachta a bheith cóir a rá go bhfuil an fhruiliú - is é an eochair do rath.

Tá an táscaire is mó i réimse na bainistíochta acmhainní daonna curtha i gcónaí TFB - an méid bhrabúis atá inchurtha i leith gnólacht fostaí amháin. Gach an chuid eile - arís. Is fiú a chur i gcomparáid an figiúr seo le iomaitheoirí lena ghnólachta, agus nuair a éiríonn sé soiléir, áit a bhfuil bainistíocht pearsanra eagraithe níos éifeachtaí. Uaireanta tá sé seo difríocht suntasach go leor.

Mar sin, conas a dhéanann tú a fháil amach anseo an margadh saothair na n-iarratasóirí a bheidh ina luath na fostaithe is fearr?

Gcéad dul síos, ní mór duit a fháil le hiarrthóirí ionchasacha agus is féidir ionas nach raibh aon fhadhb leis an rogha. Seo iad na príomhfhoinsí earcaíochta:

• Tairiscintí sna meáin;
• leis na hiarrthóirí sin a bhfuil féin a chur a n-resumes a mhealladh;
• Cuardaigh i measc cairde, lucht aitheantais agus gaolta;
• «Headhunting» ( «ceann-fiaigh");
• gníomhaireachtaí earcaíochta.

Tá gach modh maith ina bhealach féin, ach b'fhéidir an ceann is éifeachtaí acu - is é foilsiú folúntas agus roghnú i measc na n-iarrthóirí féideartha.

Cuireadh an chéad chéim, ba cheart a tús a chur leis an fhruiliú, is tuiscint shoiléir ar cén cineál duine de dhíth ort. Ba chóir go mbeadh chomh mionsonraithe agus is féidir chun cur síos ar na ceanglais maidir le suíomh agus freagrachtaí. Ansin teacht suas le ad tarraingteach a bheidh seasamh amach i gcoinne an chúlra na gcuideachtaí eile ar mian leo a fháil d'fhostaithe. Sa chás seo, ní gá am chun infheistíocht a dhéanamh, ba cheart é a bhaint amach an oiread meán agus is féidir. Seo, ar ndóigh, a thabhairt costais áirithe ach foireann droch - tá sé i bhfad níos measa.

Sa chéad chéim eile, resumes a bhailiú, agus aon uair amháin mór dúinn a bailíodh go leor, tús a dhéanamh ar rogha réamh. Tar éis sin, bheadh sé deas a eagrú comórtas do na hiarrthóirí atá fágtha. Ní agus a dhéanamh go leor gnólachtaí is fearr dul faoi agallamh, agus ansin cinneadh a dhéanamh maidir leis an iarrthóir don phost. Sa chás seo, tá sé éasca a dhéanamh botún. Tar éis an tsaoil, is féidir le duine smaoineamh ar tú féin is cuma cad is mian leat agus a bheith in ann a chur ina luí ar an eile. Ach beidh sé in ann chun an fhadhb a chúraimí a chomhlíonadh? Just a bheidh comórtas nó cluiche gnó cuidiú chun é a sheiceáil i gcleachtas.

Beidh meastóireacht ar na torthaí an chomórtais ag brath ar an ceann sa todhchaí ar an bhfostaí maidir le speisialaithe AD, agus feidhmeannaigh eile, is é sin coimisiún. Beidh sé seo a dhéanamh do mheasúnacht oibiachtúil, agus do do chuideachta - ionadaí níos mó i súile an iarratasóra.

Nuair atá an rogha a dhéanamh, an fostaí labhairt faoi an gcóras dreasachta, na coinníollacha promhaidh, oibleagáidí sa todhchaí. Nuair baint leis an tuarastal, ba chóir duit cuimhneamh axiom suimiúil amháin: De ghnáth, an ceann a chinneann an leibhéal na chéad íocaíocht sin, tá súil fear caillte na himeartha ann i gcónaí. Dá bhrí sin, déan iarracht ar dtús a fháil amach ar ionchais an t-iarrthóir nó an gceistneoir nó le linn comhrá.

An chéim dheireanach, a chríochnaíonn suas fhostú - oiriúnú agus imeacht promhaidh. Tá sé tábhachtach a dhéanamh ar an bpróiseas chomh héasca agus is féidir. Tar éis an tsaoil, bheadh sé ina náire a chuid leis na fostaithe a bhí ag lorg.

Ba chóir an bunleibhéal a bheith oilte agus go maith, más rud é go mbeidh sé go mbeadh meantóir. Tá na torthaí a chuid oibre chun monatóireacht leanúnach a agus, más gá, chun cabhrú le ceart na botúin.