Maoin ar leith - tá sé seo ... An coincheap, cineálacha, samplaí

Tráchtála fiontair - eagraíocht a bhfuil maoin ar leith, a bheidh ag gníomhú thar a cheann féin sa láimhdeachas shibhialta agus tá sé freagrach as a cuid oibleagáidí féin. Gníomhaíochtaí cuideachtaí arna rialáil ag an gCód Sibhialta agus dlíthe sainiúil don earnáil.

fianaise

An sainmhíniú is iomlán de an eintiteas dlíthiúil atá faoi réim Airteagal. 48 den Chód Sibhialta. Dar leis, fhaigheann an chuideachta na cearta, freagrachtaí marc, is féidir le feiceáil sa chúirt mar gearánaí nó cosantóir. Ní mór do gach cuideachtaí a mheas, maoin ar leith, cothromaíocht neamhspleách. Ábhar ar Fáil luach de chuid na cuideachta atá freagrach as na dliteanais. D'fhéadfadh maoin a bheith ar an fiontar i mbainistíocht oibríochtúil, faoi úinéireacht nó bainistíocht eacnamaíoch. Nuair a dhéantar anailís ar na rialacha sin idirdhealú ar phríomhghnéithe atá ar oibreoirí eacnamaíocha. Tá siad inmheánach, saintréithe bunúsacha atá sa casta. Beidh siad ar fáil iomlán is leor don aitheantas ar an gcuideachta mar ábhar chearta sibhialta. I gcomhréir le hAirt. 48 den Chód Sibhialta, aird a tharraingt ar na príomhghnéithe a bhaineann gnólachtaí ar nós aontacht eagrúcháin agus aonrú maoine. Sa chás seo, tá, mar riail é an dara ceann, mar thosaíocht. Smaoinigh sonraí breise cad é an mhaoin eintiteas dlíthiúil.

Luachanna ábhar Saintréith

Is rud a bhainistíonn na háiseanna den Chuideachta amháin - ar leith maoine. Tá siad scartha ó na sócmhainní a bhaineann leis na rannpháirtithe / scairshealbhóirí. Is é an láthair ina réamhriachtanas do chur i bhfeidhm an fhiontair. An h. 1 tbsp. Is 48 ceanglas bhfuil feidhm aige maidir le maoin ar leith. Tá an fhoráil an oibleagáid an eintitis eacnamaíoch a chur sócmhainní ábhartha san áireamh i sa cháipéisíocht. D'fhiontair agus institiúidí tá foirmeacha tuairiscithe speisialta. Dá bhrí sin, an dara ceann Tá sé de dhualgas a dhéanamh meastachán. Mar is amhlaidh le gnóthaí eile, ba chóir iad a chur san áireamh ar an maoin ar leith sa chlár comhardaithe.

Saintréithe atá cuntasaíochta

Léiríonn iarmhéid Neamhspleách ar iomláine agus léiriú ar an iomláine na maoine bheidh faoina réir ag an fhiontair. Idir an dá linn, d'fhéadfadh na taifid sin mar thoradh ar a chur le brainse nó oifig ionadaí. Sa chás seo labhraíonn muid faoi dhuine aonair, seachas clár comhardaithe ar leith. Go doiciméid den sórt sin ní chuimsítear léi gach na táscairí a bhfuil tréithe na foinsí foirmiú caipitil agus an treo a infheistíochta ar fud an fhiontair ina iomláine. Tá an t-eolas a thaifeadadh ach amháin sa chlár comhardaithe.

cuideachtaí dliteanais

maoin ar leith - is iad seo na sócmhainní inláimhsithe go n-úsáideann an chuideachta a aisíoc a fiacha. An dlí Bhunaigh coinníoll tábhachtach do dhliteanas a thabhú. Mar sin, tá comhartha sna rialacha a bhaineann le neamhspleáchas. Ní áirítear cuideachtaí dhliteanas maidir le fiacha a chomhaltaí. Dá réir sin, ní scairshealbhóirí baint acu leis an dliteanais a ghlanadh na cuideachta.

an fhéidearthacht na n-ábhar

Mar ghné riachtanach de ghnó i bhfabhar a chumas chun oibleagáidí a thabhú agus a cead a fháil. Dá bhrí sin, feidhmíonn an chuideachta mar ábhar neamhspleách de chaidreamh dlí sibhialta. Go háirithe, tátal an chuideachta ar a shon féin idirbheart, cosantóir / gearánaí sa chúirt.

torthaí

Anailís a dhéanamh ar fhorálacha Airt. 48 den Chód Sibhialta, is féidir linn a thabhairt i gcrích go bhfuil an norm 3 gá go mbeadh comhartha eintiteas eacnamaíoch:

1. Eacnamaíoch. Molann sé go bhfuil an chuideachta ina maoin ar leith. Ciallaíonn sé seo, ar a seal, gur chruthaigh an chuideachta bhonn ábhar don seoladh a oibríochtaí, gealltanais airgeadais.
2. Substainteach. Pointí sé le cumas na gníomhairí eacnamaíocha a iompróidh freagrachtaí, chun maoin agus neamh-maoin cearta pearsanta a fháil.
3. Dlí. Léiríonn an gné ar chumas na cuideachta gníomhú mar fhreagróir / gearánaí i ndíospóidí sa chúirt.

riaradh sócmhainní

Mar a dúradh thuas, gníomhaíonn mar ghné lárnach de an eintitis eacnamaíoch leis an láthair a chuid saibhris. An chuideachta, a bunaíodh ar an modh forordaithe le dlí agus a bhfuil a maoin féin, aitheanta mar rannpháirtí iomlán i gcúrsaíocht shibhialta. Mar sin féin, nach bhfuil an ceart úinéireachta gníomhú bhonn amháin, de réir inar féidir leis an gcuideachta a dhiúscairt sócmhainní ábhartha. An chuideachta, ina theannta sin féadfaidh, bainistíocht eacnamaíoch nó a chur bainistiú oibríochtúil an maoin. Sna cásanna seo, mar sin féin, ar an bhféidearthacht eintiteas eacnamaíoch maidir le húsáid an rachmais go pointe áirithe teoranta. Mar shampla, d'fhéadfadh cuideachtaí ag gníomhú mar úinéirí dlíthiúla de rudaí áirithe a bheith ar an réadú maoine. Ní féidir Ábhair a bhfuil cearta teoranta do na luachanna ábhartha Déileálann a dhéanamh leo.

Tionchar a imirt ar mhaoin ar leith ar chuntasaíocht

Forálann an reachtaíocht sibhialta éifeachtach faoi láthair do bhunú cuideachtaí faoi dhliteanas teoranta chomh maith le cuideachtaí a sholáthraíonn gcomhlíonfar na hoibleagáidí glacadh ag luachanna ábhartha ciallaíonn sé, ar fáil dóibh. Sa phost seo, na saintréithe de chuid na cuideachta seasta, a bhfuil tionchar díreach acu ar an modheolaíocht cuntasaíochta na n-imeachtaí den saol eacnamaíoch. Tá na comharthaí féin-fhreagracht agus aonrú maoine atá luaite thuas. Ní dlí Sibhialta ann leis féin. Tá sé i gceist a fhorálacha a chur i bhfeidhm in ábhair gcleachtas. Is modheolaíocht cuntasaíochta ar leith, ag brath ar phrionsabal na leithleachas. Dar leis, ag oscailt na cuideachta, tá an wiring déanta ar bhonn na ndoiciméad bhunaidh cláraithe. Léiríonn sé chun cinn an fhiontair maoine ar leith.

Comhdhéanamh na sócmhainní ábhartha

San anailís ar na gníomhaíochtaí, a thógann ullmhú tuarascálacha san áireamh gach cineál de chuideachtaí maoine. Áirítear orthu mar rudaí a bhfuil léiriú fisiciúil, agus sócmhainní neamh-inláimhsithe. Siad siúd, mar shampla, san áireamh nithe ar nós na rudaí ceart nó torthaí obair intleachtúil, chomh maith leis na freagrachtaí a éireoidh as a n-úsáid. Tá sé seo go léir na sócmhainní an fhiontair. Tá siad faoi rialú na cuideachta agus ba chóir go mbeadh brabúsach.

maoiniú breise

Aonán dlíthiúil a cruthaíodh le haghaidh cur chun feidhme gníomhaíochtaí ar leith chun críche a chineann ioncaim. Idir an dá linn, is féidir leis an suíomh chun cinn in aon fhiontar nuair nach bhfuil a chuid cistí dílse le haghaidh gnó go leor. Sna cásanna seo, d'fhéadfadh bainistíocht a chinneadh go cur ar iasacht. Tá sé maoiniú a fháil faoi choinníollacha áirithe. Beag beann ar an cineál iasachta, ní mór don chuideachta a chruthú a sócmhainneachta. Mar cheann de na bealaí chun na gníomhartha arb éard iad de chineál ar bith an rachmais a dheimhniú. Mar shampla, is féidir airgead a thógáil ar urrús eastát réadach, trealamh, urrúis agus mar sin de. Is féidir le Wealth a dhíol freisin. Ní mór Cur i bhfeidhm na maoine, chomh maith le iasacht a dhoiciméadú.

Comhaontú iasachta

Ní mór don chomhaontú na dtéarmaí na sócmhainní airgeadais a shonrú:

1. Téarmaí agus modh airgid a tharchur.
2. Tuairisc ar rudaí, ar fáil ag an am a úsáid airgeadais.
3. Caithfidh an nós imeachta, dá réir a chur ar ais cistí a ghlacfaidh eastát réadach nó rud eile.
4. Rioscaí rialacha, chun díospóidí a réiteach. San alt seo, lena n-áirítear ba cheart, go bhfuil léiriú ar an force majeure.

Is féidir leis an gcomhaontú a thabhairt i gcrích ina cheangal go haontaobhach. Baineann sé go bhfuil ar theacht chun cinn an fhéich ach amháin rannpháirtí san idirbheart i ndiaidh síniú an chonartha. D'fhéadfadh comhaontú sin fíor freisin. Tá sé a mheastar a thabharfar i gcrích ach amháin tar éis a dheonú cistí. Leagann an comhaontú amach na sonraí maidir le húsáid agus stóráil ar fáil mar chomhthaobhacht réad.

leathnú ar an gcuideachta

Is é an oscailt oifigí breise, oifigí ionadaíocha agus fochuideachtaí a gnáthchleachtas i gcuideachtaí a fhorbairt. Má tá na haonaid go geografach ar leith, ansin beidh siad freagrach as dífhostú muirear agus cánacha sna réigiúin siad suite. Ba chóir a thabhairt faoi deara go mbeidh sna comhlachtaí Seirbhís Cánach Chónaidhme a chlárú aon bhrainse nó oifig ionadaí agus an oifig is mó de na cuideachta. Beidh sé freagrach as cáin a ghearradh ar rannóga ar leith.

Cánach Maoine roinn ar leith

An nós imeachta, de réir a bhfuil an cionroinnfear íocaíochtaí éigeantacha do na hoifigí mbuiséad, oifig bhreise nó brainse, ag brath ar roinnt fachtóirí. Beidh an luach a:

1. An bhfuil nó nach bhfuil a chlár comhardaithe féin.
2. Stádas dlítheanach.
3. Cineálacha táillí a bhailítear agus cánacha.
4. An easpa nó láithreacht cuntas bainc.

Tá cáin Maoine a asbhaineadh ar leithligh bunaithe ar an suíomh na príomh-oifige agus foranna ar leith, má tá na ráitis a féin agus tá sócmhainní, léirítear ann. Íocaíocht do shócmhainní inláimhsithe, atá cláraithe sa chuideachta lárnach, a ríomh agus a aistríodh go dtí an méid roimh ré. Déantar iad a sheoladh chuig an t-iniúchadh na Seirbhíse Cánach Chónaidhme, ina bhfuil an gnólacht fiú cláraithe (cláraithe). Tá feidhm ag an riail chéanna freisin do na ranna ar leith. I gcás gach oifig / brainsí / oifigí breise ionadaíocha a ríomh a bhonn inchánach. Tá sé méadaithe faoin ráta cánach atá bunaithe sa réigiún, a ritheann roinn ar leith. Is é an méid a ríomhfar de sheoladh chuig an mbuiséad réigiúnach.

Mar fhocal scoir

Go teoiriciúil dlíthiúil mar feidhmíonn an fhoinse phrionsabal na maoine ar leith dlí Rómhánach. De réir a rialacha, bhí an chuideachta bunaíodh ar dtús mar chomhpháirtíocht. I gcuid maoine agus dliteanais nach raibh ar leith. Ina dhiaidh sin, áfach, tá an scéal athrú. I dlí sibhialta Eorpach mar bhonn phrionsabal na maoine ar leith mhol an "teoiric phearsanú." Moladh sa Mheán-Aois, Pápa IV Innocent. Ina dhiaidh sin, aon chur chuige eile a shainmhíniú an croílár na heagraíochta agus ábhar an prionsabal leithleachas a maoine. Leis an smacht reachta le himeacht ama chun cinn agus in oiriúint do atá ann cheana féin i gcoinníollacha céim stairiúil ar leith. Mar thoradh air sin, aithníonn an reachtaíocht atá ann faoi láthair na príomhghnéithe den eagraíocht tráchtála, mar thosaíocht is iargúltacht a sócmhainní. Feidhmíonn sé mar réamhriachtanas le haghaidh a chruthú na bhfiontar, tar éis dó an dlí. Féadfaidh an chuideachta, a bhfuil sócmhainní ábhartha, dul i mbun gealltanas. Seachas sin, nach bhfuil maoin, an eagraíocht a bheith in ann a dheimhniú a gcumas a íoc, a bheith i gceannas ar ghníomhaíocht eacnamaíoch gnáth agus sliocht an brabús ag teastáil. Scarann An dlí soiléir sócmhainní ábhartha an fhiontair ó na háiseanna atá ar úinéireacht ag a chomhaltaí (bhunaitheoirí). Dá réir sin, difreáilte agus freagracht as fiacha.