GairmeBainistíocht Gairme

Job maid síos óstán: na dualgais, feidhmeanna agus sampla

Ar fud an domhain tá go leor gairmeacha a bhaineann le sholáthar do chompord. A dhéanamh ar na daoine saol níos taitneamhaí agus níos éasca, ach ag fanacht go hiomlán dofheicthe. Is é ceann gairm den sórt sin a maid óstán. cúram na mná cairdiúil álainn faoi óstáin, mar a dtithe, ach tá na lóistéirí - mar a ngaolta.

spate na hoibre

Nigh, glan, wipe, perestelit - Cúrsaí an maid gcónaí ar a lán, ach ní go léir mar chuid de a cuid dualgas, agus cearta na mban álainn, freisin, ar ndóigh, ar fáil. I gcás sainmhíniú soiléir ar na teorainneacha in aon óstán is sainchuntas poist don maid óstán ann i gcónaí. Is iad Seo a leanas príomhfhorálacha. Coinnigh i gcuimhne go bhfuil roinnt áiteanna a saintréithe féin agus ní mór caighdeáin áirithe a chomhlíonadh, ionas gur féidir leis an liosta sin a fhorlíonadh le míreanna speisialta nó rialacha sonracha. Freisin, is féidir stiúrthóir nó maoin úinéir fhorlíonadh liosta seo a leanas ar do chuid riachtanas, a, ina thuairim, iomchuí agus riachtanach.

bunrialacha

Job maid Tuairisc óstán - go príomha cáipéis mór ina bhfuil an t-ainm, dáta iomlán agus post ainm an duine, go mbeidh sé formheasta. Ina theannta sin, ba cheart na rialacha ginearálta a leagan síos, mar shampla:

  • Baineann óstán Maid leis an gcatagóir na n-oibrithe.
  • Tógtha ar an bpost agus a dhífhostóidh hordú an chinn (stiúrthóir).
  • Is subordinate go díreach leis an maid elder (nó riarthóir, stiúrthóir, etc.).
  • Freagrach as damáiste, goid nó gníomhaíochtaí neamhdhleathacha eile i ndáil le maoin a bhaineann leis an t-óstán.

ceanglais

Ní mór d'iarrthóirí don phost a bheith de riachtanas oideachais dara leibhéal (speisialta tánaisteach, níos airde, etc.). Ba chóir Óstán maid fhios:

  • sábháilteacht dóiteáin;
  • a ndualgais agus cearta;
  • Rialacha a bhaineann le húsáid gléasanna a bhfuil na huirlisí is gá chun a ndualgais a chomhlíonadh;
  • sceideal laethúil agus mhodh oibriúcháin neamhghaolmhar;
  • rialacháin, rialacha, caighdeáin, rialacháin agus doiciméid inmheánacha eile de chuid an t-óstán;
  • liosta de na seirbhísí a sholáthraíonn an t-óstán.

maid Freagrachtaí óstán

Sonraíocht Poist óstán maid Ba cheart go mbeadh an liosta iomlán na n-oibreacha agus seirbhísí a bheidh le déanamh nó arna soláthar ag an bhfoireann. Mar shampla:

  • Tíos: glanadh de DIRT agus deannaigh gach dromchla (urlár, ballaí, fuinneoga), troscán, scátháin agus dromchlaí Tílithe.
  • Glanadh agus seomraí folctha agus leithris, leithris agus seomraí folctha trealamh eile díghalrú.
  • línéadach leapa agus tuáillí sna téarmaí agus leis an tráthchlár atá leagtha amach rialacha an óstáin.
  • Athraigh na cuirtíní agus eilimintí fabraic den decor.
  • Seachadadh línéadach salach sa seomra fóntais le haghaidh níocháin agus iarnáil.
  • Rátaí Éadáil nithe pearsanta sláinteachas (gallúnach, páipéar leithris, seampú, glóthach cith).
  • Smacht ar an líonadh an minibar. iarfheistiú sé na seasaimh in easnamh.
  • Orduithe aíonna an óstáin ar sheirbhísí intíre.
  • I gcás mífheidhmeanna, damáiste, DIRT iomarcach sa seomra é a thuairisciú láithreach leis an maid elder nó riaracháin.

cearta

Sonraíocht Poist Maid sa bhreis ar na ceanglais agus na freagrachtaí bhfuil i gcónaí ar liosta de na cearta fostaithe. Áirítear orthu sin:

  • A éileamh ó an t-óstán do na rialacha a bhaineann le cosaint saothair.
  • Faigh fad an trealamh agus na huirlisí is gá chun a ndualgais a chomhlíonadh.
  • Thabhairt os comhair na roinn riaracháin nó an maid sinsearach de chuid tograí maidir le feabhas a chur ar an obair nó seirbhís.
  • Bí acquainted leis na hathruithe ar fad sna rialacha, rialacháin, caighdeáin agus doiciméid inmheánacha eile de chuid an t-óstán i ndáil leis an obair a dhéanann sé.

pointí sonracha

Tá an Phoist maid Tuairisc óstán go minic freisin ceanglais a bhaineann le cuma na n-oibrithe. Mar shampla, tá íonachta aonfhoirmeach, easpa makeup beoga, stíleanna gruaige, etc. ordúil Sa lá atá inniu, tacaíocht a thabhairt tíortha níos mó agus níos mó an streachailt in aghaidh idirdhealú ciníoch nó sárú ar chearta aon saintréithe eile, agus mar sin an níos minice is féidir leat freastal ar riachtanas na seirbhíse do chustaiméirí neamhchlaonta agus cúirtéiseach, beag beann ar a náisiúntacht, reiligiún, claonadh, etc.

Job maid síos óstán, go háirithe má fhaigheann an institiúid go minic is féidir aíonna coigríche cheangal go mbeidh an eolas ar theangacha iasachta.

íonachta Baile

Treoracha maid óstán níos sine go bunúsach nach bhfuil i bhfad difriúil ó na thuas. Is é an difríocht a chur leis ach amháin le freagrachtaí ar roinnt pointí faoi seo ábhar:

  • bainistíocht feidhmíochta.
  • Eagrú agus bainistiú an líon na n-Seirbhís seomraí (glanadh, saoráidí níocháin, etc.).
  • Cuntasaíocht agus rialú ar úsáid na glantóirí, teaghlaigh agus trealamh speisialta mar aon le soláthairtí dó, na huirlisí agus an trealamh a úsáideann na maids óstán.
  • Monatóireacht ar chur i bhfeidhm na seirbhísí líon fostaithe ciste (glanadh, saoráidí níocháin, etc.) a ndualgas.

Uaireanta tá an sainchuntas poist maid óstán sinsearach chomhlánú freisin ag an ceart chun freastal ar agallaimh nuair a fhostú le maid óstán, nó fiú an ceart chun páirt a ghlacadh go díreach sa phróiseas.

litir ar an dlí

Mar a luadh thuas cheana, a chur leis an liosta de na cearta, oibleagáidí agus is féidir na riachtanais, dá rogha féin, ach tá an réamhriachtanas go gcomhlíontar dlíthe na tíre ina n-oibríonn an t-óstán. Má chomhlíontar na ceanglais mídhleathach, tá gach ceart chun neamhaird a dhéanamh orthu, nó fiú iarratas a dhéanamh chuig na húdaráis chuí agus a thabhairt an t-úinéir faillíoch nó stiúrthóir ar an institiúid atá freagrach an maid. Mar sin, ba chóir duit a bheith dáiríre ar a leithéid doiciméad tábhachtach a tharraingíonn suas an phoist ar an maid óstán. An sampla, más gá, is féidir leat a iarraidh i gcónaí ar an eagraíocht ceardchumann iomchuí nó a fheiceáil speisialtóireachta i gcúrsaí pearsanra le haghaidh comhairle.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ga.birmiss.com. Theme powered by WordPress.