Conas phá saoire a ríomh

Ní mór do gach duine a fháil amach cad i ndáiríre a ríomh ar bhonn an nuair a thógáil saoire ón obair, do cé mhéad lá. Tá gach fostaí a d'oibrigh ar feadh níos mó ná sé mhí i dteideal pá saoire. Tá 28 lá féilire do thaithí oibre bliantúil. Laethanta Saoire nach gcuirtear san áireamh, agus deireadh seachtaine san áireamh. Is féidir leat a chur láithreach leis an laethanta saoire ar fad, agus is féidir a bheith páirteach, ach nach lú ná 14 lá.

Cuntasóir féidir leat a mhíniú conas a ríomh an díol, má tá obair ar feadh bliana, gan bearnaí agus athruithe tuarastail. Chun seo a dhéanamh, a chur suas go léir na n-íocaíochtaí don bhliain agus roinn faoin líon laethanta oibrithe. Mar sin, casadh sé amach suim na meántuilleamh laethúil. Anseo tá sé agus arna iolrú faoi líon na laethanta saoire. Deireadh seachtaine agus laethanta saoire nach n-íoctar.
Thaispeáint mé sampla coincréite: oibrigh Fostaí 12 mí le tuarastal de 12,000 fhabhrú iomlán ná 144,000 Ríomh laethanta saoire - 144000: 12: 29.4 28 *

Conas a ríomh pá saoire, má thagann saoire ar saoire? Sa chás seo, beidh cead a fhadú ar feadh lá eile, ach nach bhfuil an lá saoire faoi réir íocaíochta.

I ngach cás eile, tá sonraí áirithe nach mór a chur san áireamh ina gcuid ríomhaireachtaí chuntasóir. An gcéad dul síos, ní mór duit a fhios conas a chinneadh an méid fostaí fabhraithe?

As an méid iomlán fabhraithe don bhliain, a dhealú an méid na sochar saoire bhreoiteachta, mar ag an am nach raibh daoine ag obair. Níl sé as an chur san áireamh an phréimh aonuaire, cabhair airgeadais , agus a dhíol sa tréimhse roimhe sin. Má tá an phréimh buan, tá sé san áireamh. Ach na buntáistí sóisialta (le haghaidh iompair, le haghaidh bia, le haghaidh oideachais) eisiata go hiomlán.

I ríomhaireachtaí úsáid ach amháin an lá iarbhír a oibrítear, seachas táirgeadh trí lá féilire má tá an fostaí i dtréimhse de breoite nó i laethanta saoire saothair. An bhfuil nach gcuirtear san áireamh agus an t-am nuair a bhí an fostaí ar thuras gnó, go saoire mháithreachais, chomh maith le ar an deireadh seachtaine do leanaí faoi mhíchumas.

Ag tuarastal níos airde san áireamh sa fachtóir ceartúcháin lena gcuirtear ríomh. Is é an rogha a thaispeáint sampla: Bhí an chéad thuarastal 15,000 Rúbal, agus ansin go dtí 20,000 Rúbal. Dá réir sin, feicimid an cóimheas idir 20,000: 15000 = 1.33 agus í a mhéadú méid bliantúil na muirear le haghaidh ríomh breise. Ansin, ba chóir an méid arna ríomh a roinnt ina 12 mhí agus 29.4. Anois, tuigim conas a ríomh an tuarastal meán ar an lá nuair a athraíonn tú ar an tuarastal?

Má dhéanann duine i mí áirithe, d'oibrigh ach cúpla lá, tá sé riachtanach go 29.4 arna roinnt ar líon na laethanta féilire agus iolrú faoi líon na laethanta a d'oibrigh sé. Mar shampla, Bealtaine oibrigh an fostaí ach trí lá. Ríomh - 29.4: 31 * 3

Ríomh an díol agus a fháil go mbeidh an suíomh na scaoilphacáiste bheith in ann gach duine. Má d'oibrigh sé ar feadh 2 mhí agus 11 lá, tá sé ceaptha mar chúiteamh ar trí lá, agus más rud é go bhfuil an fostaí ag obair 5 mhí agus 15 lá, tá sé ceaptha a bheith 12 lá. 14 lá nó níos lú Cuireann ach amháin 1 lá saoire agus a thabhairt 15 lá 2 lá.

D'fhonn an pacáiste téarfa, ní mór duit a chur ar líon na laethanta arna roinnt 12 agus arna iolrú faoi líon na míonna a d'oibrigh. Mar shampla: Tá fostaí oibrigh 8 mí agus 13 lá agus 27 lá ba chóir dó a fhágáil, ansin a chuid cúiteamh is ionann: 27: 12 * 8. Chun an cúiteamh i dtéarmaí airgid a ríomh, tá sé riachtanach meántuilleamh iolrú faoi líon na laethanta a bhfuil an seasamh an fhostaí a fhágáil.

Conas pá saoire a ríomh má tá an fostaí ar scor, tar éis oibriú ach 8 mí agus 3 lá agus ag an am céanna ag baint úsáide as 14 lá saoire? Ar feadh 8 mí ba chóir dó (8 * 2.33) lá de laethanta saoire, ansin is gá duit a dhéanamh muirear breise ar an bpárolla ar feadh na laethanta ar iarraidh ar laethanta saoire. Chomh maith le forlíonadh asbhaintí a dhéanamh más rud é go raibh líon na laethanta a úsáidtear saoire níos ná mar a measadh.

Ba chóir Cuntasóir fhios conas a ríomh an díol le mionaoisigh, de réir an Chóid Labor. Tar éis an tsaoil, tá siad ceaptha a bheith ar laethanta saoire ar feadh bliana d'obair - 31 lá féilire, ní cosúil na daoine eile - 28. I bhfiontar a bhfuil uaireanta oibre neamhrialta leanas chomh maith 3 lá breise.