Conas a ríomh an t-ospidéal i 2011

sochar breoiteachta mbliana d'íoc don chéad trí lá ar chostas an fhiontair, agus ón 4ú lá ndéantar an íocaíocht ar chostas an FSS. Íoctha saoire bhreoiteachta le gach áit oibre de chuid an fhostaí, nó in aon áit amháin oibre go n-íocfar gach suíochán eile á gcur san áireamh. Ón chéad lá de shaoire bhreoiteachta an íocaíocht FSS dlite i gcás ina mbeifear ag do leanbh tinn, ball eile den teaghlach, más coraintín aftertreatment gá i motels tar éis cóireála ospidéil le tásca leighis prosthetic i dtimpeallacht ospidéil.

An tréimhse a ríomh maidir le ríomh saoire bhreoiteachta a glacadh don dá bhliain féilire roimhe sin.

Tá Cuntasóir tábhachtach go mbeadh a fhios conas a ríomh saoire bhreoiteachta, tá sé riachtanach a bheith bunaithe ar an meán bhonn pá laethúil. Chun seo a dhéanamh, teacht ar na méideanna d'fhabhraigh fostaithe le dhá bhliain anuas, roimh an teagmhas árachaithe, as a bhfuil na ranníocaíochtaí árachais don Chiste Árachais Shóisialaigh do gach sealbhóir polasaí. Dá bhrí sin, trí athrú a dhéanamh ar an cuntasaíochta poist atá i dteideal deimhnithe a iarraidh ar an tsean do chuid oibre. Tá suim de gach muirear arna roinnt 730 lá a fuarthas agus an tuilleamh laethúla meán, é sin a iolrú faoi comhéifeacht agus ansin faoi líon na laethanta sa chlár ospidéal. Ach tá teorainn leis an méid don bhliain, nach mó é ná 415,000 Rúbal.

Ba chóir Cuntasóir fhios conas a ríomh an t-ospidéal, ag brath ar fhad na n-íocaíochtaí árachais. Sa chás seo braitheann an fachtóir tiontaithe ar an taithí oibre. Dá mbeadh íocaíochtaí árachais a rinneadh ar feadh 8 mbliana agus níos mó, íocfar an liúntas - 100%. Nuair a bheidh an fad na n-éileamh árachais ó 5 go 8 mbliana 80%. Má tá an tréimhse árachais ó 6 mhí go 5 bliana, a íoc ansin ach 60%. Má tá tú an tréimhse árachais níos lú ná sé mhí, is é an ríomh an t-íosphá feadh míosa féilire iomlán.

Ó 2011, d'íoc sé sochar míchumais sealadach atá leagtha amach-fhostaithe laistigh de 30 lá ó dháta deiridh na fostaíochta, beag beann ar an fad 60%.

Coinnigh i gcuimhne nach mór dúinn a fhios ach conas a ríomh an t-ospidéal, ach gur ainmniú féidir go n-íocfar saoire bhreoiteachta ach amháin ar feadh sé mhí ón lá a athshlánúcháin gairme.

Agus conas a ríomh saoire bhreoiteachta, dá mbeadh aon tuilleamh le dhá bhliain anuas ar an bhfostaí, bhí mé sa chead chun aire a thabhairt do leanbh, nó a mheántuilleamh iompaigh amach a bheith faoi bhun an pá íosta? Sna cásanna is gá an t-íosphá a chur san áireamh ar dháta an mhíchumais, arna bhunú ag an dlí cónaidhme. Sa chás ina n-oibríonn an fostaí páirtaimseartha nó meántuilleamh páirtaimseartha arna ríomh i gcomhréir leis an am arna oibriú.

Is é an meán-phá laethúil i gcásanna den sórt mar a leanas. SMIC (4330 Rúbal) * 24mes: 730 lá = 142.36 Rúbal. Ansin 142.36 Rúbal iolrú faoi líon na laethanta féilire sa shaoire bhreoiteachta. Más gá iarratas a dhéanamh comhéifeacht réigiúnach nó fachtóir de leath-lae.

Conas a ríomh an t-ospidéal le haghaidh cúram leanaí? Nuair a ríomh leanbh san ospidéal a rinneadh, ag brath ar an taithí árachais. Agus i cóireáil othar seachtrach don chéad 10 lá pá, ag brath ar obair na gardaí, agus 11 lá a ghlacadh ach 50% de na meántuilleamh.

I 2011, nuair a tharla an galar sa tréimhse díomhaoin an fhiontair, saoire bhreoiteachta atá nár íocadh. Má tharla an míchumas sula leanann an tréimhse dhíomhaointis, a dhéantar an íocaíocht ar bhonn comhchoiteann i gcás pá.

Eolas ar conas a ríomh an t-ospidéal a bheidh, a bheith úsáideach do gach duine. Tá sé tábhachtach a choinneáil i gcuimhne na téarmaí ar shochair mhíchumais a ríomh chun míthuiscintí agus díospóidí a sheachaint leis an gcuntasóir de chuid na cuideachta. Tráthúil cúnamh a thabhairt go dtí an tsean oibre, más gá. Tar éis an tsaoil, ina éagmais sin, tá sé de cheart eolas a ríomh ar bhonn an íosphá, rud a laghdú go suntasach an méid na híocaíochta an chuntasóra.