Cad é an pacáiste sóisialta i gcomhair poist agus cad folaíonn sé?

Ní mór dúinn go léir a bheith ag obair chun tacaíocht a thabhairt ar a saol. Chun seo a dhéanamh, is é an saol nua-aimseartha pacáiste níos tábhachtaí sóisialta. Is fíor go bhfuil an pacáiste sóisialta, agus go n-áirítear sé, is féidir le cúpla insint ar an bpointe boise. Ceartú, tá muid ag dul a dhéanamh leat.

Rud ar a dtugtar pacáiste sóisialta

Leath de a bhfuil ar fáil ag fostóirí nach bhfuil, maidir leis an gcatagóir sin. Mar sin, árachas sláinte, pá breoiteachta, íocaíochtaí bliantúla agus saoire mháithreachais leis an gciste pinsean - tá sé marcáilte le riachtanais reachtúla maidir leis an bhfostóir. Fiú amháin a chaitheamh ar iompar pearsanta, oiliúint agus cumarsáide soghluaiste - tá sé ach mhodh pearsanta de chúiteamh d'fhostaí.

Ansin, cad é an pacáiste sochair ag an obair? Áirítear leis seo béilí saor in aisce, árachas leighis deonacha, ticéid séasúr leis an linn snámha agus giomnáisiam, tá iasachtaí do bhaile a cheannach, dearbháin íocaíochta, agus mar sin de. phacáistí N. Shóisialta brath go hiomlán ar na mianta agus féidearthachtaí na gcuideachtaí ar leith. Le caiteachas suntasach, a chuireann siad ar a gcuid fostaithe ach thart ar 15% d'fhostóirí. Dá bhrí sin, le linn an sliocht an agallaimh tá sé an-inmhianaithe a bheith suim acu i cad é sa phacáiste sóisialta.

difríochtaí

Is féidir pacáiste sóisialta éagsúil ag brath ar an staid, chomh maith leis na tréithe fiseolaíochta an duine. Mar sin, seachas ar an bhfíric go bhfuil an pacáiste sóisialta do phinsinéirí, ba cheart a thabhairt faoi deara gur i gcomhréir leis an reachtaíocht atá ann faoi láthair, is féidir leo é a fháil ón stát i dtéarmaí airgid nó i bhfoirm seirbhísí.

Mar shampla, tá bainisteoirí barr na cuideachtaí móra ionadaí nó carr cuideachta le tiománaí, árachas sláinte an teaghlaigh, pinsean forlíontach ar chostas de chuid na cuideachta, dearbháin, a cheapfar le haghaidh an teaghlach ar fad agus go leor rudaí eile (arís, braitheann sé ar fad ar gach cás ar leith).

Cad iad na céim agus comhad fhostaithe agus ionadaí de chuid bainisteoirí lár

Má tá muid i dteagmháil léi cheana féin ar an ábhar seo, in iúl dúinn a thabhairt abhaile léi go dtí an deireadh. Is féidir le fostaithe bainisteoirí lár boast phacáiste sóisialta, a bhfuil na sochair seo a leanas:

• dearbháin;
• íocaíocht le haghaidh cumarsáide soghluaiste agus oiliúint sa seomra aclaíochta;
• costais Cúiteamh do gásailín agus bia;
• árachas leighis Deonach (cé, mar riail, tá ach íocaíocht go páirteach a rinneadh);
• ag soláthar iasachtaí saor ó ús nó iasachtaí (is féidir fiú le heisiúint mhéid an mhorgáiste).

Áirítear fostaithe gnáth sa phacáiste sóisialta na nithe seo a leanas:

1. Eisiúint rabhlaeir.
2. costais taistil chuig agus ón obair.
3. íocaíocht go páirteach de sheirbhísí soghluaiste.
4. cumhacht a chur ar fáil ag an obair.
5. Íocaíochtaí i gcás staid urghnách (bainise nó d'fháil bháis ball teaghlaigh gar).

Pacáiste pinsinéara sóisialta

Tá sé ar fáil ag an stát, agus beidh go leor a bhfuil suim acu i cad folaíonn sé. Ba chóir a thabhairt faoi deara gur i 2016 chuir an rialtas dó 930.12 Rúbal. Nuair briste síos i míreanna aonair, gheobhaidh tú:

1. Míochainí go bhfuil scríofa ag dochtúir, - 716.40 Rúbal.
2. cóireáil Spa (ach amháin má tá léiriú leighis) - 110.83 Rúbal.
3. Treoracha maidir le hiompar idirchathrach iarnróid comaitéireachta agus go dtí an áit na córa agus ar ais - 102.89 Rúbal.

Dála an scéil, is féidir leat a thabhairt suas na buntáistí ar fáil ag an stát (páirteach nó go hiomlán) agus a fháil ar do chuid lámha ar a gcomhionann airgead tirim. Ní mór duit aontú trácht ar an bhfíric go bhfuil an pinsinéir pacáiste sóisialta, tógtha aon duine leis an bounty speisialta.

Creideann an t-údar go bhfuil sé níos fearr a choinneáil ar an airgead atá á rialú acu ná ag rith timpeall le bunch de pháipéir ag oifigí éagsúla, le tuilleadh agus wasting a gcuid ama. Agus má tá fonn i 2016 le hiarratas ar an ngníomh is gá chun aghaidh a thabhairt go bhfuil an ciste pinsin go docht suas go dtí an chéad cheann de Dheireadh Fómhair. Má seirbheáladh an t-iarratas roimh, rud ar bith eile a dhéanamh.

Pacáistí sóisialta do chatagóirí áirithe na saoránach

Ina measc seo tá an Dara Cogadh Domhanda faoi mhíchumas, a fuair a n-gortuithe le linn oibríochtaí míleata, chomh maith le príosúnaigh de mhionsáruithe ar sluachampaí géibhinn na Gearmáine. Is é an méid an liúntas seo is ionann agus an Rúbal - agus leis seo is féidir linn a thuiscint cad é an pacáiste sóisialta do dhaoine faoi mhíchumas.

Is ann freisin pacáiste sóisialta ar an méid chúig chéad Rúbal, ag súil le fáil na catagóirí de dhaoine a ghlac páirt sa Dara Cogadh Domhanda agus d'fhulaing sna sluachampaí géibhinn. Má thiteann duine faoin dá chritéar, is féidir é a chomhaireamh ach amháin ar íocaíocht amháin.

is féidir a fháil go minic sa lá atá inniu phacáiste sóisialta ón bhfostóir

Cad atá rinneamar cur síos roimhe seo, bhí faisnéis amháin teoiriciúil. Agus ag caint ar sin, cad é an pacáiste sóisialta nuair cur isteach ar phost, a ligean ar a bheith soiléir conas atá rudaí sa lá atá inniu réaltachtaí:

1. cógas Free nuair a eisíodh saoire bhreoiteachta.
2. Power, chomh maith le taisteal a bheith ag obair ag an bhfostóir.
3. Pasáiste feabhas a chur ar cúrsaí oiliúna do chuntas na cuideachta (tá an ceann is coitianta oilte a bheith ag obair le ríomhairí pearsanta).
4. Caiteachais a íoc le haghaidh cumarsáide soghluaiste.

Chomh maith leis sin ag tosú tóir a fháil sheoladh chuig laethanta saoire Spa. Tá roinnt fostóirí i gceist, ní hamháin do na fostaithe, ach freisin a dteaghlaigh. Tá sé seo úsáid ar fad mar uirlis de ghníomhaíochtaí spreagadh. Lena chois sin, is féidir é a úsáid agus saincheaptha chuige maidir le cur leis an leas na ndaoine. De ghnáth, tá siad dírithe ar na fostaithe is rathúla agus taithí acu.

Ó thaobh reachtaíochta

Anois, a mheas cad sochair shóisialta ó phointe beagán éagsúla de. Ar dtús, ba cheart a thabhairt faoi deara go ndéanann an coincheap an phacáiste sóisialta sa reachtaíocht go léir. Is minic a úsáid míniú mar "pacáiste sochair caighdeánach." Go faoi dó a thuiscint?

An Cód Labor de Chónaidhm na Rúise fheabhsaithe go don fhostaí, ní mór don fhostóir a dhéanamh ar éagsúlacht na ranníocaíochtaí, chomh maith le ar fáil dó pá i gcás cúinsí éagsúla (m.sh., ospidéil, toircheas, breith clainne). Chomh maith leis sin, gach ceann atá fostaithe go hoifigiúil féidir brath ar bliantúil saoire le pá. Dá bhrí sin, nuair a labhraíonn muid de phacáiste sochair caighdeánach go leanann sé ar fhostaíocht fhoirmiúil.

Tabhair faoi deara go bhfuil i dtéarmaí reachtaíochta, is é an norm a chaithfear a dhéanamh ag gach fostóir, gan eisceacht amháin. Ach fiú amháin i gcásanna den sórt sin, is féidir leis an rogha oibrí aonair taitneamhach a chur leis. Mar sin, mar shampla is féidir, a chur ar fáil do na polasaithe árachais liachta saorálach, a sholáthraíonn liosta leathnaithe de sheirbhísí (is minic ciall le cóireáil fiaclóireachta).

Pacáistí sóisialta ó thaobh cleachtais domhan

Go leor gnólachtaí a sheoladh go rathúil leis an gnó a chruthú fiú a gcuid gyms féin dá bhfostaithe. De ghnáth, tá siad suite in aice oifig tionscail nó, inar féidir le hoibrithe a bheith ag gabháil go hiomlán saor in aisce. Ach níos minice ná d'oibrithe gnáth a chur ar fáil turais saor in aisce agus iasachtaí gan aon-ús.

I dtíortha forbartha, beidh toisc go bhfuil níos forleithne i ngach a mheas mar shampla. Ós rud é go bhfuil dearbháin bhfuil níos saoire i dtéarmaí na gcuideachtaí, is féidir iad a dháileadh beagnach gach. Freisin go raibh tionchar dearfach agus infhaighteacht boilsciú íseal, as a dtagann an bhfíric go bhfuil an chuideachta réasúnta beag a chailleadh nuair a chur ar fáil saor ó ús iasachtaí.

Dóthain coitianta mar a sholáthraíonn cúnamh ábhartha agus bia saor in aisce (beart speisialta a bhí ar chaidreamh cáilíochta mheastar más féidir leis an bhfostaí a roghnú cad a bheidh sé ag ithe). Cé go bhfuil, go ginearálta, ba chóir a thabhairt faoi deara go más rud é, mar shampla a mheasamar a bheith fostaí gnáth, tá sé rud éigin mar sin suntasach nach bhféadfaí boast, cé go bhfuil na gairmithe ardcháilithe agus taithí sochar mór pacáiste. Tar éis an tsaoil, tá cuideachtaí a bhfuil spéis ar an bhfíric go raibh na fostaithe atá ag obair chomh héifeachtach agus is féidir leo.

Mar fhocal scoir

Mar a fheiceann tú, an pacáiste sóisialta - tá sé seo ar cheann de na bealaí chun an obair a éascú agus é a dhéanamh chomh compordach agus is féidir. Tá sé úsáid freisin mar uirlis inspreagtha, ach tá sé in nach bhfuil ár réaltacht staid an-choitianta. Cé gur féidir linn a súil agam go mbeidh sé athrú sna blianta amach romhainn.