Bainistíocht na heagraíochta: cad é, cén chuid feidhmeanna agus gnéithe

Ceann de na príomhchoincheapa na nua-aimseartha gníomhaíochtaí bainistíochta a bhí an eagraíocht na bainistíochta. Cad é atá ann, cén luach a bhfuil an téarma agus cén fáth an coincheap seo ag gabháil tábhacht mhór den sórt sin?

Go deimhin, an focal "bainistíochta" - Is é a shamhlaítear le "rialú". Mar sin, táimid ag glaoch córas go n-áirítear modhanna, prionsabail, uirlisí agus foirmeacha a úsáidtear chun eagraíochtaí a bhainistiú agus chun an éifeachtúlacht a gcuid oibre a fheabhsú. Is úsáid tráthúil agus is iomláine de gach catagóir na n-acmhainní na heagraíochta ar mhaithe le brabús uasta freisin bainistiú heagraíochta. Cad é atá ann, breathnú níos dlúithe ar.

Cé hé an bainisteoir

An duine a bheidh an bainisteoir tasc, endowed le roinnt cumhachtaí a chuireann ar chumas dó chun cinntí chun rialú a dhéanamh ar an ghníomhaíocht ar leith de chuid na cuideachta (ag feidhmiú i ngeilleagar margaidh) a. De ghnáth, nach bhfuil sé i bhfabhar an t-úinéir an fhiontair nó an chaipitil, mar sin féin, d'fhéadfadh sé a bheith scaireanna de chuid na cuideachta ina n-oibríonn sé.

Mar gheall ar an méid agus castacht na gcúraimí a ceapadh chun réiteach ar an mbainisteoir mar chuid dá seasaimh, ní mór é a arb iad is sainairíonna na cáilíochtaí agus na scileanna seo a leanas:

• Eolas ar na prionsabail ghinearálta a chur i bhfeidhm i mbainistíocht an fhiontair.
• Coincheap na ceannaireachta, a chuid fothaí agus na prionsabail. An cumas do dhaoine mar thoradh.
• Seilbh ar na modhanna síceolaíoch an áitimh, tionchar a imirt agus spreagadh.
• An cumas a delve isteach sa phróiseas d'fhonn leas iomlán a bhaint.
• An cumas a ciall agus a choigeartú an aeráid san fhoireann, más gá.

Bunaithe ar an mbainisteoir tasc is mó, is é an tátal go bhfuil a fheidhm is mó cumarsáide agus aontacht an phróisis táirgthe, chomh maith leis an comhlachas fostaithe nach a bhaineann le éagsúla gairmeacha (innealtóirí, dearthóirí, margaíochta, eacnamaithe, staitisteoirí, síceolaithe, pleanálaithe, cuntasóirí agus daoine eile) a áirithiú.

bainistíocht Tascanna agus bainisteoirí

Tá sé mar aidhm Optimization an rialú próiseas na ghnéithe struchtúrtha ar leith na cuideachta nó an eagraíocht ar fad a:

• A chur ar fáil uathoibriú an phróisis táirgthe agus do na hoibrithe a bhfuil na cáilíochtaí is airde a mhealladh.
• An úsáid is fearr as na hacmhainní atá agus cúlchistí, atá ar fáil don fhiontar.
• Spreagadh an fhoireann na cuideachta. Chun seo a dhéanamh, foghlaimíonn an bainisteoir agus a fheabhsaíonn a gcoinníollacha oibre, chomh maith le córas dreasachtaí ábhartha a fhorbairt.
• De shíor monatóireacht a dhéanamh ar éifeachtacht na cuideachta agus ar obair a ranna uile a chomhordú.
• Cuardaigh le haghaidh agus margaí nua a fhorbairt.

Pleanáil don todhchaí

Tá a leithéid de rud mar "eagraíocht bainistíochta straitéisí." Déanann sé foráil do na nithe seo a leanas:

• Sainaithníonn cuspóirí sonracha agus soiléir d'fhorbairt na cuideachta (gearrthéarmach).
• Aithníonn sé spriocanna tosaíochta, n-ord agus an t-ord embodiment.
• Straitéisí is fearr is féidir (ráta malairte), ar dá réir a bheidh an chuideachta a bheith ar an fhorbairt (a cheapadh fadhbanna eacnamaíochta agus a gcuid réiteach).
• Tuarann sé fadhbanna féideartha i dtréimhsí áirithe ama agus cuireann sraith de bhearta atá dírithe ar a dhíchur.
• Cinneann na hacmhainní is gá an fhiontair agus tá sé ag lorg foinsí as a dtacaíocht.
• Déanann monatóireacht ar chur chun feidhme na gcúraimí.

An t-ordlathas na mbainisteoirí

Is eagrú an phróisis bainistíochta in aon fhiontar dodhéanta gan a thógáil struchtúr bainistíochta.

Ag brath ar cé chomh mór is atá an chuideachta agus cad é an méid a foirne, d'fhéadfadh an struchtúr san áireamh ó cheithre go leibhéal céanna roinnt.

Schematically, is féidir a bhainistiú heagraíochta (a bhfuil sé agus cad é an t-ordlathas na phearsanra bainistíochta) a léiriú mar seo a leanas:

1. bainisteoirí sinsearacha.
2. na bainisteoirí uachtair leibhéal lár.
3. Oibrithe i dara leibhéal.
4. Fostaithe de chuid an leibhéal féar-fréamhacha.

I gcomparáid le sraith sách leathan lár, tá líon na bhfostaithe níos ísle agus leibhéil níos airde i bhfad níos ísle.

Dé Céadaoin eagrú: bainistíochta agus a fhochórais

Timpeallacht ina ritheann ó thaobh eagrúcháin gnó, ar a dtugtar sraith tosca agus imthosca a mbíonn tionchar acu agus tionchar a imirt ar an bpróiseas seo. Déan idirdhealú ar an timpeallacht laistigh agus lasmuigh.

An chéad Áirítear ar gach próiseas gnó san fhiontar, a cuntasaíocht agus anailís, chomh maith le foireann lena sainiúlacht. Áirítear ar an timpeallacht sheachtrach na tosca nach féidir a chur i leith an taobh istigh: an staid pholaitiúil, na gnéithe dlíthiúla na gníomhaíochta, an staid eacnamaíoch agus cúinsí go leor eile.

Clúdaíonn an próiseas Bainistíochta gach cuid den eagraíocht agus a chur san áireamh fachtóirí dá na meáin. Dá bhrí sin, tá sé roinnte i fhochórais, atá speisialaithe i mbainistiú:

• Dearadh.
• próisis déantúsaíochta.
• Fostaithe.
• Na saintréithe cáilíochtúil an táirge.
• Anailís ar choinníollacha an mhargaidh.
• Infheistíocht.
• Airgeadas.
• Pleanáil straitéiseach.
• coinníollacha comhshaoil.
• chomhdhéanann í Faisnéise.
• tionscadail Risky.

Gach ceann de na réimsí seo Tá an bunús teoiriciúil, modheolaíocht agus teicneolaíocht, a fuair cúltaca ó staidéir iomadúla agus feabhsúcháin.

Conas is féidir liom a bheith ina bhainisteoir

Na scoileanna dara leibhéal atá ag déanamh staidéir ar an eolas teoiriciúil tosaigh, lena n-áirítear ábhar "Bainistíocht Eagraíochta". Cad é atá ann, ina amach atá leagtha go mion i gcúrsaí speisialaithe i scoileanna teicniúla, coláistí, institiúidí agus ollscoileanna.

Lena chois sin, tá a lán de litríocht, cúrsaí príobháideacha (oiliúint traidisiúnta nó ar líne), seimineáir agus ceardlanna, a mbeidh an fhaisnéis an-luachmhar agus úsáideach. De ghnáth, tá a n-údair taobh thiar de taithí bainistíochta soladach agus téann a n-eagraíocht bainistíochta chleachtas ais fiche nó tríocha bliain.

Tá an clár cúrsaí atá deartha le haghaidh staidéar domhain na bainistíochta praiticiúla agus oiliúint gairmithe le hoideachas speisialta.