Araíonacht saothair

smacht saothair - An institiúid thábhachtach den dlí an tsaothair. is den riachtanas le haghaidh aon phost chomh maith. De réir é féin, an smacht oibre - sraith de rialacha agus na rialacháin ceangailteacha a bheidh le leanúint ag fostaithe le linn na hoibre comhchoiteann.

I ngach institiúid, gach fiontair agus eagraíochtaí, bíonn sé féidir mar gheall ar na coinníollacha sonracha eacnamaíocha agus institiúideacha is gá le haghaidh oibriú ard-fheidhmíocht, áitimh, dearcadh choinsiasach a bheith ag obair, luach saothair agus rudaí eile. Is smacht saothair:

- tábhachtach prionsabal an dlí saothair ;

- iompar iarbhír;

- Institiúid Dhlí Saothair;

- gné de chaidreamh oibreachais.

Mar phrionsabal an dlí fostaíochta fheidhmíonn sí prionsabal treorach, a bhfuil a bhaineann leis an dualgas chun cloí leis na rialacha ginearálta iompair atá de dhíth d'fhonn a chaomhnú agus a mhéadú táirgiúlacht.

smacht saothair Is comhlachas de noirm dlí a bhunú agus a rialáil na rialacha inmheánacha na n-eagraíochtaí - mar institiúid. Sainítear ann an nádúr an chaidrimh an fhostaí agus don fhostóir. Sa chás seo, ní mór duit a lua do na modhanna imscaradh agus nochtadh oibrithe: Is féidir ar chomhlíonadh fhorálacha an bhfostaí brath i gcónaí ar an spreagadh agus as sárú ar rialachán hinstitiúide araíonacht saothair os comhair sé smachtbhannaí áirithe.

Toisc go bhfuil gné an chaidrimh fostaíochta léiriú i mbunú faoi leith cearta agus dualgais an fhostaí. Go tipiciúil, is é an fhoinse gaoil den sórt sin conradh fostaíochta.

Is féidir le Léiriú ar araíonacht saothair a thabhairt faoi deara i iompar iarbhír na bpáirtithe tar éis teacht i chineál seo de chaidreamh. Táimid ag caint faoi an comhlíonadh rialála láithreach. Is rud go bhfuil a shárú go minic - smacht saothair agus sceideal oibre. Go ginearálta, is iad na leibhéil chomhlíonta agus an dá éagsúla: ag leibhéal ard, go léir faoi réir na noirm glacadh, le sárú an meán acu ó am go chéile ní mór dúinn a bheith ag oibrithe ar bheagán i bhformhór na gcásanna neamhaird ag a orduithe superiors, a leagtar faoi na rialacha iompair san ionad oibre.

Ní bheidh smacht saothair a bheith ag leibhéal ard, más rud é nach bhfuil na bainisteoirí lucht oibre iarrachtaí chun coinníollacha eacnamaíocha agus orgánacha atá riachtanach chun ardfheidhmíocht a chruthú a dhéanamh. Caithfidh fostaithe a bheith spreagtha go cuí chun cloí le rialacha agus rialacháin atá ann cheana. Is fearr ar fad, más rud é go mbeidh an spreagadh a bheith ag an leibhéal de Chonaic. Cad é atá ann? Is féidir a chur faoi deara do dhuine féin a iompar i gceart de bharr cineálacha éagsúla smachtbhannaí. Is féidir leat a chruthú chomh maith le timpeallacht ina fear a bheadh féin a bhfuil suim acu ar an bhfíric go ndearnadh gach amach mar ba chóir dó.

faoina bhfuil na bearta smachtbhannaí araíonachta tábhachtacha i bhfeidhm ar na daoine a violate araíonacht saothair. Ar ndóigh, tábhachtach. Is fiú a nótáil go bhfuil riachtanais i bhfeidhm ar na smachtbhannaí a fhios ní amháin ar an ciontóir, ach freisin a chomhghleacaithe. Ba chóir an pionós a bheith soiléir, ós rud é go bhfuil sé riachtanach a chur ar an eolas gach duine mar gheall cad atá ar siúl i gcásanna ina bhfuil oibrithe iompar míchuí.

Daoine ar spéis leo breathnú ar na rialacha smachta agus iad ag obair ar choinníollacha maithe, a fhaigheann tuarastal réasúnta, nach bhfuil aon fadhbanna le laethanta saoire, agus a chomhlíonadh go cuí na ndualgas atá siad cineálacha éagsúla dreasachtaí (litreacha, dámhachtainí, agus mar sin de). Cuid mhór ag brath ar an pearsantacht an ceann. Tá sé tábhachtach go bhféadfadh sé a fháil ar dhaoine focal féin a iompar ar an mbealach is mian leat. Ba chóir go mbeadh an duine seo sampla do dhaoine eile, agus dá bhrí sin, ní raibh sé ag an ceart a bhriseadh ar na rialacha ar araíonacht saothair.