20 comharthaí go fuath an Boss tú

An gceapann tú go fuath do Boss tú? Seo roinnt comharthaí is féidir a pointe i ndáiríre sé amach.

Bhraitheann tú é instinctively

Má cheapann tú go fuath do Boss tú, d'fhéadfadh sé a bheith ach cluiche samhlaíochta. Ach d'fhéadfadh sé a bheith fíor freisin. Má déileálann sé tú Ní maith liom go léir an chuid eile, nach bhfuil tú dócha go mbeidh a fhostaí is fearr leat. Mar sin, muinín do liking agus táim chun comharthaí eile a fuath do Boss tú.

Déanann sé cinntí gan do chuid eolais

Nuair nach bhfuil an Boss i gceist tú sa phróiseas cinnteoireachta a bhaineann le do thionscal, is féidir leis an chúis a bheith nach do Boss muinín do thuairim.

Níl sé ag a choimeád ar bun teagmhála leis an tsúil a bhfuil tú

Má tá an Boss feargach ag tú, ní féidir é a choimeád ar bun fada teagmháil súl leis leat. Beidh sé a bheith eagla go mbeidh tú in ann chun a malevolence ina súile, agus mar sin tá an cosán ar fhriotaíocht a laghad le haghaidh é atreorú súl agus a sheachaint do chuideachta.

Níl sé ag gáire ag tú

Nach bhfuil muid ag caint faoi lá nó swings giúmar dona randamach. Má dhéanann do Boss iarracht choinsiasach a nach aoibh gháire ag tú, ansin tá rud éigin mícheart.

Rialuithe sé tú agus gan ach tú

Is féidir leis an Boss déileáil mikroadministrirovaniem ar chúiseanna éagsúla: easpa muiníne i do ghníomhartha nó an fonn smacht a fháil ag gach leibhéal. Ach d'fhéadfadh go gciallódh sé chomh maith nach bhfuil sé muinín agat. I gcásanna áirithe, is féidir leis dul fiú níos faide ná an teorainn ceadaithe nuair a thosaíonn do Boss a rialú gach céim go mion ionas go Breathnaíonn sé cheana féin cosúil le shaothrú.

Seachnaíonn sé ag cruinniú leis leat

Má thugann tú faoi deara go siúlóidí do Boss suas an staighre ach amháin má tá tú ag fanacht leis an ardaitheoir, nó an bhfuil sé do lá ionas go mbeidh sé ag an am céanna ach go hannamh le mise, is féidir seo a bheith ina comhartha tromchúiseach go seachnaíonn sé leat.

Níl sé ag admháil do láithreacht

Más rud é nach do Boss beannú duit nuair a thagann tú a bheith ag obair, agus ní slán a fhágáil leat, nuair a fhágann tú, is féidir leis a thaispeáint nach bhfuil sé cosúil leat.

Tá sé gearr le leat

Má iarrann tú "Cén chaoi a bhfuil tú?" Agus do Boss Freagraíonn i gcónaí "OK" nó "Dea-", agus más rud é go bhfuil a riomh phoisteana i gcónaí ach nótaí gairid ar an gcás agus ní tús a chur le fáilte chairdiúil, d'fhéadfadh go gciallódh sé sin nach bhfuil tú Is maith do Boss.

Úsáideann sé chomharthaíocht choirp diúltach

Beag beann ar cibé an bhfuil tú ag feiceáil rollta subtle de na súile, ar arm trasnú buan ar an cófra, nó do Boss riamh ardaíonn a shúile as duit ríomhaire nuair a bhíonn tú ag labhairt leis, léiríonn comharthaíocht choirp i gcónaí ar an dearcadh fíor do Boss a thabhairt duit.

Seachnaíonn sé comhráite Tête-à-Tête

Más rud é nach do Boss is mian leat, tá sé dóchúil go iarracht chun teorainn do chuid comhráite pearsanta. Má thugann tú ar athrú i dtreo cumarsáid leictreonach, is féidir é a bheith ina chomhartha.

Tá a doras dúnta i gcónaí

Má tá do bhainisteoir ag rith in oifig ar leith agus tá a doras dúnta i gcónaí a thabhairt duit, d'fhéadfadh sé a bheith ina rud iarracht a insint duit.

Níl sé ag aontú i gcónaí le leat

Má dhiúltaíonn do Boss do gach moladh agus nach n-aontaíonn i gcónaí le gach rud a deir tú, ach ní chuireann sé an rud céanna le daoine eile, tá sé go leor comhartha suntasach go fuath sé rúnda tú.

Deir sé ach thart ar chúrsaí

Má thugann tú faoi deara go bhfuil do Boss ag caint le fostaithe eile faoina leanaí nó caitheamh aimsire, ach ní a ardú ábhair ar nós i mbun comhrá le leat, féadfaidh sé go simplí uninterested a chloisteáil faoi do shaol.

Tugann sé tú ach na poist is menial

Má thugann do Boss tú post ach menial, atá i bhfad faoi bhun do leibhéal inniúlachta agus taithí, rud a chiallaíonn nach bhfuil sé muinín agat, nach gcreideann i do chumas, agus b'fhéidir spreagann fiú go gníomhach tú chun cuardach a dhéanamh i gcomhair poist nua.

Ní Thuairiscigh sé a thuairim ar an obair a dhéanann tú

An Boss, atá ag iarraidh chun cabhrú leat fás a bheidh, insint i gcónaí leat a dtuairim faoi do chuid oibre atá déanta. Mar sin féin, níl aon tuairimí, idir dhearfach agus dhiúltach, ag taispeáint neamhshuim iomlán do na torthaí do agus do fás féideartha de chuid na cuideachta.

Humiliates sé go poiblí tú

cáineadh Oscail de do chuid iarrachtaí agus smaointe ag an gcruinniú - comhartha easpa measa. Má titeann do Boss a náiriú poiblí, ciallaíonn sé go nach bhfuil sé grá agat.

Ní áirítear tú ó scéalta grinn oifig

banter Friendly i measc na foirne - tá sé ina comhartha go bhfuil tú mar chuid den fhoireann. Mar sin, má bhraitheann do Boss riamh compordach go leor chun dul tú isteach na scéalta grinn taobh istigh, ansin ní dócha grá agat nó meas.

appropriates sé do chuid seirbhísí

Déanann roinnt bosses mar sin fiú leis na fostaithe go maith leo. Ach má tá tú i ndáiríre nach bhfuil cosúil do Boss, ansin beidh sé bhraitheann ar aversion fíor as an bhfíric an-an gá a aithint do chuid éachtaí.

athsheolaidh sé go minic do thascanna

Ar maidin Dé Luain thagann tú a bheith ag obair agus a fháil go thionscadal mór oibrigh tú ar gach ceann de na dé haoine Tugadh, do fostaí eile. bosses teifeacha athdháileadh go minic tionscadail, in ainneoin go ndéanann sé níos mó dochar ná tairbhe. Ach má thugann tú faoi deara go bhfuil a tharlaíonn sé go minic go leor, agus gan ach a bhfuil tú, ansin d'fhéadfadh sé seo a bheith ina bogadh diúltach ag an Boss, dírithe i gcoinne tú.

Taispeánann sé aon leas i tú

Má bhreathnaíonn do Boss disinterested, nuair a labhair tú leis, agus go tapa briseadh síos má tá do comhrá fada, d'fhéadfadh sé a bheith ina chomhartha nach bhfuil sé grá agat.