Samplach líon isteach eolas faoin meánlíon na bhfostaithe. Eolas faoi mheánlíon na bhfostaithe: Foirm

An fhoirm 'Eolas ar an meánlíon na bhfostaithe, "líonadh an chuideachta cuntasóir chun na sonraí staidrimh a léiriú, chomh maith le do ríomh na cánacha. Is é an chéad tuarascáil le cur faoi bhráid ag tús gach bliana nua.

Eolas faoi mheánlíon na bhfostaithe: an fhoirm, an creat rialúcháin

Dar le Airt. 80 den Chód Cánach, an doiciméad thiomsú agus tá sé ar fáil go dtí an 20 Eanáir. Maidir le cuntasóirí fhorbair foirm chaighdeánach speisialta, ina bhfuil colúin is mian leat a dhéanamh ar an t-eolas mar thoradh air laistigh de bhliain amháin.

Meánlíon na bhfostaithe atá (sampla líonadh mholtar sa ghrianghraf thíos) a ríomh fiú nuair nach bhfuil an chuideachta úsáid saothair fostaithe.

Chun deireadh a chur leis an mearbhall agus ceisteanna a shoiléiriú, tá an Aireacht Airgeadais litir míniúcháin foilsithe. Cuir is féidir tuairisc a go leictreonach nó i bhfoirm pháipéir. Cuntasóirí ag obair i bhfiontair a bhfuil níos lú ná céad duine a bhfuil cead a roghnú an cineál isteach doiciméid ar chúis ar bith. Más mó líon na bhfostaithe an tairseach sin, ba cheart an doiciméad a a sheoladh i bhfoirm leictreonach.

freagracht riaracháin

Ba cheart athbhreithniú a dhéanamh Cuntasóir go cúramach na rialacha a líonadh ar an bhfoirm "Eolas ar mheánlíon na bhfostaithe." Foirm, tá an fhoirm ina láthair thuas, tá sé tuarascáil éigeantach, agus is baolach a sholáthar anabaí cuideachta breá. In ainneoin an méid beag de phionóis, leis an moill a ligean nach fiú é. Sa chás sin, nuair nach bhfuil an oifig chánach eolas a fháil ar mheánlíon na bhfostaithe (is féidir an fhoirm a bheith le feiceáil sa ghrianghraf thuas), tá a chuid oibrithe an ceart chun athríomh an cháin agus cuideachta diúltú aon pribhléidí a dheonú. Féadfaidh siad a cheangal go n-íocfar cánacha breise, pionóis agus ús. Sa chás seo, beidh an cuntasóir gá fós a bheith ag obair go crua chun ráitis ar mheánlíon na bhfostaithe a dhéanamh i rith na bliana agus chun an doiciméad ar iarraidh a chur isteach. Dá bhrí sin, éiríonn an chuid is mó réasúnach faisnéis thráthúil ar na sonraí go léir agus a líonadh amach tuarascáil.

Conas a ríomh ar an meánlíon na n bhfostaithe i rith na bliana?

Fostaithe de na cuideachtaí móra a dhéanann an saol níos éasca d'éagsúlacht na gcóras uathoibrithe do phearsanra cuntasaíochta. Tá na cláir bí ag brath na taifid go léir agus a thaifeadadh sa tuarascáil.

Cuntasóirí gnólachtaí beaga tá iallach a dhéanamh leis an obair seo a iad féin. Éiríonn an bonn atá leis an meánlíon taifead laethúil a ríomh líon na ndaoine foirne. Ní mór do na huimhreacha comhréir leis thugtar sna bileoga ama.

Chomh maith leis sin tábhachtach an t-eolas faoi cé a bhí fostaithe, fired, a aistriú chuig post eile, chuir ar laethanta saoire nó ar saoire bhreoiteachta. Gach na sonraí a dhíorthú ó na horduithe, cártaí pearsanta na bhfostaithe, párolla nó páipéir oibre eile.

An liosta de na catagóirí fostaithe atá ag teastáil chun a chur san áireamh nuair a ríomh SSFS

Chun a fháil agus a tharchur chuig an t-eolas cánach cruinn, folaíonn sé an cuntasóir ríomh na fostaithe seo a leanas:

1. Daoine a tháinig go dtí an ionad oibre.
2. Iad siúd nach raibh mar fhreagra ar chúinsí faoi leith.
3. Fostaithe atá ar thuras gnó (má leanann siad tuarastal fabhrú).
4. oibrithe Breoite a bhfuil saoire bhreoiteachta.
5. Oibrithe a bhí ar áitiú a leis na dualgais stáit agus cathrach.
6. Lánaimseartha agus páirtaimseartha.
7. Bunrang ar promhadh.

Is féidir le Samplach líon isteach eolas faoi mheánlíon na bhfostaithe (SSFS) dlús suntasach leis an bpróiseas na tuarascála tharraingt suas. Soláthraíonn Ordú Rosstat foirmle a ríomh ar an bhfigiúr ceart don bhliain:

SSFS (bliantúil) = SSFS (Eanáir) + SSFS (Feabhra) + ... + SSFS (Nollaig s) / 12

Sa chás nach bhfuil an chuideachta ag feidhmiú ó mhí Eanáir, san iomlán SSFS arna roinnt fós ag 12.

Innéacs don mhí

Tá prionsabal eile comhaireamh a úsáidtear chun ríomh SSFS mí amháin:

SSFS (míosúil) = SSFS (foireann, chaith lá iomlán) + SSFS (fostaithe a d'oibrigh laethanta oibre neamhiomlán).

Chun a fháil amach cé mhéad duine atá fostaithe i rith an lae, ba chóir go mbeadh an ríomh seo chugainn:

SSFS (lánaimseartha) = SSFS (ar an gcéad lá den mhí) + SSFS (an dara uimhir) + ... + SSFS (an lá deiridh) / 28 (29, 30, 31). Comhroinn dhíth ort ar an méid laethanta sa mhí.

Conas a ríomh ar an meánlíon fostaithe i rith na ráithe:

SSFS (go ráithiúil) = SSFS (an chéad mhí ráithe) + SSFS (dara mí) + SSFS (tríú mí) / 3

Is féidir leis an figiúr deireanach sin (go ráithiúil) a cheangal cistí seachbhuiséadacha.

Cé a chur san áireamh nuair a ríomh SSFS

A ríomh i gceart na figiúirí, ní mór an cuntasóir sonraí fostaithe a fhaightear faoi chonarthaí fostaíochta, iad siúd a bhíonn ag obair ar bhonn buan nó sealadach, chomh maith le fostaithe do phoist séasúracha a úsáid. Bí cinnte a chur san áireamh na daoine atá san ionad oibre, agus iad siúd atá as láthair. Ina theannta sin tharraing suas ag an am céanna ar bhonn na gconarthaí saothair agus sibhialta-dlí, san áireamh le haghaidh fostaí amháin.

deireadh seachtaine SSFS mheas le haghaidh na laethanta roimhe.

Cad atá le déanamh le fostaithe atá ag obair go páirtaimseartha?

líonadh Samplach eolas mar gheall ar mheánlíon na bhfostaithe, a thaispeántar níos luaithe sa airteagal seo, go bhfuil ann ach dhigit amháin (10) sa cholún ar an t-ainm céanna. Cuireann sí san áireamh go léir an próiseas saothair oibrithe fostaithe ag an fhiontair nithiúla. Má daoine atá ag obair go lánaimseartha, gach níos mó nó níos lú soiléir, ansin le d'fhéadfadh a bheith comhaireamh baill foirne eile deacrachtaí.

SSFS in aghaidh na míosa (fostaithe atá ag obair go páirtaimseartha) = líon na fear-uair an chloig in aghaidh na míosa nó an fad an lae oibre chatagóir seo fostaithe / d'oibrigh líon na laethanta.

Sa chás seo, beidh an fad is gnách ar an lá oibre (ar feadh seachtaine cúig lá) a:

• Má chaith 36 uair an chloig / na seachtaine - 7.2 uair an chloig.
• Ag 24 uair an chloig / na seachtaine - 4.8 uair an chloig.

Tá Cuid-am is gá chun daoine atá faoi bhun 18 mbliana d'aois, máithreacha altranais, daoine faoi mhíchumas, oibrithe i dtimpeallachtaí ghuaiseach.

Sa chás gur SSFS comhpháirt codánach, a chothromú, tar éis rialacha matamaitice: má tá an áit dhéachúil ar lú í ná cúig tugtha go dtí an t-aonad roimhe, más mó é - go dtí an chéad cheann eile.

Chun deireadh a chur leis an earráid sa todhchaí agus a n-tasc a éascú, tá sé riachtanach a fhágáil ar na ríomhanna i gcrích uair amháin agus iad a úsáid mar shampla líonadh an t-eolas ar mheánlíon na bhfostaithe.

Níl fostaithe san áireamh nuair a ríomh ar an SSFS

Tá fostaithe nach féidir leo a chur san áireamh i gcomhdhéanamh na foirne in ullmhú na tuarascála SSFS. Ina measc:

1. Oibrithe ag gabháil do gcomhlíonadh cúraimí sa bhaile.
2. Daoine feidhmiú tasc speisialta ina speisialtachta (eg, thar lear, gan a shábháil RFP).
3. Fostaithe ag dul faoi cúrsaí oiliúna chun cinn.
4. Iad siúd a bhfuil stóráil go sealadach san fhiontar, ach tá na huimhreacha ar an taobh eile.
5. Mic Léinn cleachtais á gcur san eagraíocht.
6. Fostaithe sheoladh ar laethanta saoire nó ar an deireadh seachtaine.
7. Mná ar saoire mháithreachais.
8. Oibrithe, ghlac an chuideachta a chur in ionad fostaithe eile.
9. Fostaithe saoránaigh na stát eile ag gníomhú.

A ligean ar labhairt faoi an pháirtaimseartha laistigh agus lasmuigh

atá mar chuid Seachtracha na daoine a bhaineann le foireann na roinnt cuideachtaí. Go deimhin, tá siad líon na bhfostaithe eagraíochta amháin, cé go bhféadfadh daoine aon obair. Mar sin féin, ní bheidh a gcuid ama ar ghnólachtaí eile a chur i gcrích (thart ar ceithre huaire an chloig in aghaidh an lae). A bpáirtíocht sna SSFS comhaireamh ríomhtar tríd an fhoirmle (go suífear sa chéad mhír eile).

pluralists Inmheánach - tá fostaithe de ghnólacht ar leith, a dhéanamh ní hamháin a chuid freagrachtaí díreacha, ach freisin ar an obair bhreise. A ríomh i gceart SSFS cuntasóir a thógann san áireamh an méid a n-uaireanta dramhaíl.

Ríomh SSFS chuid seachtrach

Ba chóir a tabharfar achoimre ar na laethanta féilire agus an líon na n-oibrithe atá fostaithe sa tréimhse seo. Next, daoine SSFS nach raibh sa chuideachta ar laethanta oibre a chinneadh. Dá bhrí sin, ní ar líon iomlán na bhfostaithe gafa go hiomlán sa tréimhse seo.

Beidh an cuntasóir a bheith níos éasca a bheith ag obair má tá sé a dhéanamh é féin na sonraí líonadh ar mheánlíon na bhfostaithe agus úsáidfidh sí mar theimpléad.