Rialú oibríochta. Córas Rialaithe Oibríochtúil

rialú oibríochtúil na heagraíochta atá freagrach as an t-ordú cigireachta, an staid fhoriomlán i réimse na coinníollacha saothair sna cineálacha éagsúla na bhfiontar. Is é cuspóir an rialú oibriúcháin aird bhreis i dtaca le a bhaineann go díreach le cosaint saothair.

leibhéal rialaithe

Tá sé tábhachtach a thabhairt faoi deara go bhfuil an córas rialaithe oibríochtúil thrí leibhéal:

1. Gach lá, an duine atá freagrach as sláinte agus sábháilteachta i réimse áirithe, iniúchadh a dhéanamh ar gach ionad oibre chun sáruithe a bhrath. Agus má na sáruithe atá le fáil, beidh máistir na bearta uile chun deireadh a chur go léir easpaí. Mura bhfuil na sáruithe le fáil, an máistir a údaraítear, tá sé de dhualgas a thaifeadadh ann in iris speisialta, in éineacht lena shíniú. De ghnáth, sa deireadh an t-aistriú go léir na torthaí tástála a thuairisciú chuig na elder príomhfheidhmeannach maidir le sábháilteacht. Na ceantair faoi fhreagracht an rialú an chéad leibhéal:

• Trealamh talamh.
• cabinets stádas feistí.
• Poist soilsithe.
• An t-atmaisféar sna pasáistí Gabhann ag an fhiontair.
• Serviceability trealamh éagsúla ag an fhiontair, agus mar sin de. D.

2. Gach seachtain an príomhfheidhmeannach, Coimisinéir Sinsearach do Lucht Oibre um Chosaint, Mheicniúil agus Fuinneamh cosúil le iniúchadh ginearálta gach suíomh. I gcás sáruithe a thaifeadadh acu ar thorthaí rialaithe oibríochtúil don iris cuí maidir le sláinte agus sábháilteacht.

Tar éis a sheiceáil i seilbh an chuideachta cruinniú, i gcás an cinneadh maidir le fabhtcheartú an fhiontair. Tá sé tábhachtach a thabhairt faoi deara go bhfuil na daoine a sheoladh seiceálacha sin ag teastáil gach mí chun tuairisc a thabhairt ar a superiors.

3. Gach mí an ceann na roinne, an t-ionadaí ceardchumainn agus ionadaí de choimisiún cosanta saothair, fíoróidh an fhiontair. Maidir le ceisteanna maidir le dálaí oibre, tá siad a réiteach tar éis a sheiceáil ag cruinniú speisialta. Cinntí atá le formheas, beidh sé i bhfoirm ordú nó treoir é don Chuideachta.

seiceálacha

Tá iniúchtaí cuimsitheacha agus spriocdhírithe. Coimpléasc i gcrích de réir an sceidil atá leagtha síos ag an POF. Mar sin féin, is féidir iniúchadh cuimsitheach a chur i gcrích de réir an sceidil gheall ar an bhfíric go raibh an chuideachta ina cás le toradh marfach. Déanfaidh an Coimisiún, a dhéanann iniúchtaí cuimsitheacha déanann, a chuid oibre ar feadh cúig lá, agus na torthaí tástála Pléitear ag cruinniú speisialta.

Le linn an díchill chuí Tarraingíonn coiste aird ar an obair ar an gcóras um Shláinte agus Shábháilteacht ceirde; cur i bhfeidhm na nósanna imeachta sábháilteachta; cruinnithe faisnéise tráthúil; oibrithe eolais rialacháin soiléire sábháilteachta sa phróiseas oibre; stádas oibríochta den trealamh go léir; cigireacht a dhéanamh ar shábháilteacht ó dhóiteán; cur choinníollacha phróiseas oibre agus na modhanna chun é a fheabhsú, agus mar sin de. d. Mar sin féin, is féidir leis an liosta ceisteanna a mhéadú go suntasach ag brath ar an chuideachta ar leith.

Mar do bhailíochtú sprioc, tá an scéal beagán difriúil. Tar éis an tsaoil, tá siad sa chuideachta á sealbhú mar is gá. Nuair a bheidh an sprioc a sheiceáil aghaidh ar shaincheisteanna ar nós an t-ordú a stóráil, a sheachadadh agus úsáid na n-oibrithe trealamh cosanta pearsanta; caomhnú, clárú agus úsáid na n-ábhar tocsaineach agus pléascach san fhiontar; bainistíocht na n-oibríochtaí ardriosca; forghníomhú orduithe agus ceadanna oibre; oibriú ceart córas aerála san fhiontar; inniúlacht na bhfostaithe i sábháilteacht agus sláinte cheirde; cruinnithe faisnéise; Smacht a fháil ar eolas san fhiontar le sábháilteacht cheirde na n-oibrithe; úsáid shábháilte an trealaimh; riocht sláintíochta an áitribh oibre; seirbhísí leighis stáit ag an fhiontair; Rialú deisiúcháin, etc. Ag deireadh na tástála sprioc a tharraingt suas de ghnáth gníomhartha agus rialacháin.

Na torthaí tástála ag cruinnithe speisialta, tar éis a bhfuil an t-ordú a eisíodh, lena n-áireofar freagracht as diallais a cheartú in aghaidh an fhiontair.

rialú oibríochta an iris

Gach na torthaí ó iniúchtaí rialaithe a rinneadh bosses oibríochtúla, oibrithe, daoine gairmiúla, atá inniúil i réimse na sábháilteachta, ba cheart a thaifeadadh i rialú oibríochtúil na hIrise. Tá sé stóráilte sa cheann san ionad oibre na roinne. Is é an bhfíric tábhachtach go mbeadh sáruithe a iontráil sa logáil a scríobh chuige ach amháin i láthair an duine a sháraigh na rialacha. Ba cheart go mbeadh an iris a PO, bheith ceangailte le chéile agus go bhfuil an séala cuideachta.

An Roinn rialú oibríochtúil. Cad é an post?

An Roinn Fostaíochta chun feabhas a chur ar eagrú le cosaint saothair, sláinteachas tionsclaíoch agus a bhrath cineálacha éagsúla sáruithe. Dá bhrí sin, tá an roinn rialú oibríochtúil freagrach as iniúchtaí rialta ag fiontair chun sáruithe a aithint agus iad a dhíothú.

cuntasaíochta ghnáthamh

Maidir leis an cuntasaíochta agus rialú táirgeachta oibríochtúil, tá siad na feidhmeanna pleanála is tábhachtaí, foinse shuntasach eolais sa phróiseas táirgthe. Is féidir cuspóirí cuntasaíochta oibríochtúil agus monatóireacht a sheirbheáil táscairí feidhmíochta éagsúla. Mar shampla, na tascanna laethúla nó méideanna táirgeacht bhliantúil.

Is é an cuspóir leis an gcuntas feidhme léiriú ar an stát agus an próiseas a fhorghníomhú gníomhaíochtaí táirgthe ar na monarchana éagsúla, chomh maith le rialú ar an chaiteachas i gceart cistí agus as comhlíonadh na treoir phlean. Rialaíonn sé an bhrabúsacht agus brabús de chuid na cuideachta, cosc costais nach gá.

tá caidreamh leis an tuairisciú ar an fhiontair, a, a seal, roinnte laistigh agus lasmuigh isteach sa chuntas. Léiríonn tuairisciú inmheánach ar obair na ranna, láithreáin, siopaí; Tá lasmuigh freagrach as léiriú na n-eagraíochtaí i réimse na n-iniúchtaí.

Tá cuntasaíocht oibríochtúil agus rialaithe atá freagrach as an obair d'ardchaighdeán ar gach réimse i gcuideachta ar leith.

Ba chóir go mbeadh an Liúntas chun cinn ar an réiteach ceart na fadhbanna éagsúla san fhiontar.

rialú oibriúcháin - tá sé ar cheann de na gnéithe de smacht díreach. Tá sé mar aidhm príomhrialú oibríochtúil in aice leis na torthaí a bhí beartaithe a bhaint amach.

Cineálacha rialú oibríochtúil

Tá sé tábhachtach a thabhairt faoi deara go bhfuil an t-rialú roinnte i gcineálacha éagsúla:

• seiceálacha réamh-i sraitheanna éagsúla de na fiontair: le i réimse na saothair an duine, atá i gcrích trí anailís a cáilíochtaí bhfostaithe a bhfuil siad ag teastáil chun seilbh; sa réimse ábhartha; i réimse an airgeadais.
• rialú atá ann faoi láthair, a osuschestvyaetsya in obair dhíreach;
• iniúchadh deiridh, a dhéantar tar éis críochnú na hoibre go léir ag an ngléasra.

Cineálacha rialú oibríochtúil

Tá rialú oibríochtúil dhá chineál - laistigh agus lasmuigh. Ba chóir a thabhairt faoi deara go bhfuil an cuspóir monatóireacht sheachtrach am agus do chomhlíonadh na ndualgas príosúnach i gconradh speisialta. Agus go ndéanann an cuspóir an rialaithe inmheánaigh an staid an De réir phróiseas monaraíochta a phleanáil agus a chinntiú na hacmhainní is gá chun a fheidhmeanna tháirgiúil cúraimí.

Tá sé tábhachtach a thabhairt faoi deara go bhfuil bainistíocht taifead rud beag cosúil le cuntasaíocht. Ach tá sé difríocht thábhachtach amháin. I ndiaidh cuntasaíochta Áirítear idirbhearta amháin a bhí san am atá caite, agus na modhanna oibríochta agus oibríochtaí amach anseo.

Plean rialú oibriúcháin - céard é féin?

Is plean rialaithe oibríochta le faisnéis a bhailiú faoi leith maidir le feidhmiú agus a éifeachtacht san ionad oibre. Ba chóir a thabhairt faoi deara gur i rith chur i bhfeidhm an phlean gcomhlíonann an rialú oibriúcháin agus roinn cuntasaíochta.

Feidhmíonn an bonn atá leis an bplean oibríochta an réamhaisnéise atá ann faoi láthair agus na doiciméid éagsúla a portend forbairtí breise ar an gcuideachta.

An nós imeachta maidir le anailís a dhéanamh ar rialú oibriúcháin

Anailís Eilimint ar príomhrialú oibríochtúil, mar aon eile é, a chur i gcomparáid ar fheidhmíocht leis an, earráidí a aithint roimhe seo, a ríomh an luach breise is gá.

Ba chóir Anailís ar rialú oibriúcháin a chur chuig:

• Brath agus tabharfar achoimre ar na cúiseanna nár comhlíonadh dlíthe saothair, cosaint saothair, etc.
• Eagraíocht chun deireadh a chur diall braitheadh an gnáthghnás atá ag teastáil.
• Feabhas ar choinníollacha oibre.

Is é an anailís ar chúig cineál: oibriúcháin, míosúil, go ráithiúil, leath-bhliain agus bliantúla. Scrúdaíonn anailíse oibríochtúla seiceálacha sonraí, go gcinnfidh an nádúr na sáruithe, i gcomparáid leis na scrúduithe roimhe. Rud atá tábhachtach, nuair a anailísiú ag feidhmiú de ghnáth bhrath agus baol féideartha. Mar do chineálacha eile tástálacha, rinne siad ag an deireadh na míosa, bliain, ráithe, sé mhí. Tá na dtástálacha torthaí a baineadh amach fiontar, lochtanna agus mar sin de gcomhchoibhneas. D.

Is anailís athraithis ann freisin. Diall - diall ón bhfigiúr atá beartaithe arna sannadh sa phróiseas táirgthe. imeacht den sórt sin d'ordaigh aird ar an limistéar fhadhb sa chuideachta. D'fhéadfadh Fiú má chlaontar teacht chun cinn sa chuideachta ar chúiseanna éagsúla: tá sé na lochtanna phleanáil agus a léiriú chomh maith leis an eagraíocht.

rialú oibríochtúil

Tá bainistíocht Oibríochtaí á chur i bhfeidhm le linn monatóireachta iomlán ar an bpróiseas táirgthe. Tá bainistíocht i gcrích go leanúnach.

oibreacha Bainistiú oibríochtúil atá bunaithe ar roinnt rialacha soiléire:

• dáileadh cuí saothair.
• láimhseáil beacht agus bailiú eolais ar an bpróiseas táirgthe díreach.
• Anailís laethúil ar rialú oibriúcháin.
• Cinneadh a neamhrialtachtaí sa fhráma ama riachtanach deireadh a chur leis.

Ceanglais maidir le Bhainistiú Oibríochtúil

Ní mór Bainistiú oibríochtúil ceanglais shonraithe áirithe. Is iad sin:

1. Solúbthacht agus freagra tapa ar aon imeacht ón norm.
2. Bailíocht eolaíoch na gach plean.
3. Geilleagar.
4. Modhanna simplí chun fadhbanna a réiteach.
5. Éifeachtacht in obair.
6. Pleananna Forbartha agus a gcur chun feidhme.
7. tascanna Forbartha don lá.
8. Soláthar na n-uirlisí oibre.
9. Soláthar pleanáil soiléir agus príomhrialú oibríochtúil.

Ba chóir go Operative Control Roinn gan bhriseadh, rud a chiallaíonn go bhfuil rialú ag teastáil gach lá.

seolta

Tá sé tábhachtach a thabhairt faoi deara gur féidir leis an rialú oibríochta na cuideachta a dtugtar fós le próiseas seolta atá ann féin-áirítear nithe seo a leanas:

• riachtanais réamhaisnéis sa todhchaí an fhiontair a tháirgtear earraí.
• A chinneadh an t-éileamh ar na hearraí sna séasúir éagsúla.
• pleananna don táirgeadh agus díol earraí monaraithe a chruthú.
• Ag cruthú sceideal.
• Monatóireacht a dhéanamh ar chur i bhfeidhm na bpleananna atá leagtha.
• Brath ar fiú má chlaontar ó na pleananna a leagan síos.
• cinneadh tapa chun deireadh a chur agus a chosc fiú má chlaontar éagsúla ó na caighdeáin ainmnithe.
• Anailís ar na cúiseanna go raibh imeacht ón norm.
• Forbairt modhanna chun déileáil le fiú má chlaontar ó na norm.
• rialú oibríochtúil na bainistíochta.

An tábhacht a bhaineann le rialú oibriúcháin i bhfiontair

Ardaítear an cheist: cén fáth go bhfuil sé smacht chomh oibríochtúla tábhachtacha? Is é an freagra an-simplí. Tagann an fheidhm mhonatóireachta don fhiontar nuair a forbraíodh díriú go díreach ar an bhfadhb agus struchtúr na heagraíochta an fhiontair. Má tá an cheannaireacht fheidhmiú rathúil de chuid cuideachta ar leith, is gá an t-rialú oibríochtúil. Mar tá a fhios againn go léir go gan a thagann an t-rialú chaos agus neamhord, ansin bíonn sé dodhéanta a ghníomhaíochtaí aontas i limistéir áirithe, grúpaí, ranna. Is gné thábhachtach d'aon eagraíocht rialaithe oibríochta.