Pinsin do bhlianta seirbhíse

Ceann na saghsanna pinsin - pinsean scoir. Tá na híocaíochtaí míosúla poiblí agus tá siad bunaithe i ndáil le coinníollacha áirithe oibre atá leagtha amach sa reachtaíocht.

Lárnach a bhunú pinsin Imríonn sinsearachta speisialta oibre. Ag brath ar an gcineál fhad oibre na seirbhíse 15 bliain, 20 bliain, 25 bliain agus 30 bliain.

An Rialtas na Rúise ceadaithe ag an liostaí de phoist, ghairmeacha agus poist a bheidh le ceapadh ag an gcineál seo phinsean chomh maith leis na rialacha maidir le fad na seirbhíse a ríomh. Tá na cáipéisí a comhaontaíodh leis an Chiste Pinsin de Chónaidhm na Rúise.

Mar sin, is sealbhóir an ceart chun íocaíochtaí airgid thirim scor nó a fháil roimh an pinsean saothair gnáth?

Pinsin do bhlianta seirbhíse saoránaigh ceaptha ag obair i faoi thalamh agus oscailte mianadóireacht poll. Íocaíochtaí le fostaithe a dhéantar sa méid iomlán (75% de thuilleamh) agus nach ag brath ar chineál na hoibre a rinneadh. Má leanann tú ag obair tar éis an cheapacháin na n-íocaíochtaí pinsin nach bhfuil ar ceal.

Pinsin do bhlianta seirbhíse bunaithe le haghaidh oibrithe atá fostaithe i soithí loingeas iascaireachta, ar muir agus ar flít abhann.

Pinsin do bhlianta seirbhíse shanntar don hoibrithe eitlíocht shibhialta. Chun a fháil sochair phinsin, oibrithe ag gabháil do rialú aerthráchta, sa innealtóireachta agus teicniúil foirne chothabhála aerárthaí a bhaint amach 55 bliain d'fhir agus 50 bliain do mhná. Is é an fad na seirbhíse beag, agus is é an láthair fhad iomlán seirbhíse i 20-25 bliain is gá.

Íocaíochtaí pinsin ón íosta don uasmhéid atá leagtha síos i gcomhréir leis an méid an phinsin seanaoise.

Níor chóir don pinsin uasta do phíolótaí na heitlíochta sibhialta thar trí bliana go leith uair an phinsin íosta.

Pinsin Scoir do mhúinteoirí agus oideoirí i mbun gníomhaíochtaí teagaisc i scoileanna agus déanfaidh institiúidí oideachais eile a ainmniú i láthair taithí múinteoireachta ar a laghad 25 bliain.

I liosta na bhfostaithe dteideal dul ar scor ar aoisliúntais áirítear,:

- fostaithe ag gabháil d'obair leighis agus eile do shláinte an phobail i gceantair thuaithe a chosaint;

- daoine a bhfuil an taithí oibre is gá ar an stáitse in amharclanna, pictiúrlanna agus comhchoistí.

pinsin scoir sna blianta fáil dóibh siúd i mbun seirbhíse míleata agus seirbhís i gcomhlachtaí forfheidhmithe dlí. Ar an lá a scaoiltear ón taithí oibre seirbhíse Ba chóir go mbeadh 20 mbliana d'aois nó níos mó.

Dá mbeadh an dífhostú de bharr a bhaint amach leis an teorainn aoise le haghaidh seirbhíse, ar mhaithe le sláinte, nó na hathruithe eagrúcháin agus foirne ar phinsean ar feadh na mblianta seirbhíse riachtanach fhad iomlán seirbhíse de 25 bliana d'aois nó níos mó, agus seirbhís mhíleata sa tréimhse seo ba chóir go mbeadh ar a laghad 12 bliain 6 mhí, chomh maith le baint amach 45 bliana d'aois.

Chomh maith leis na poist, pinsin do fadseirbhíse arna soláthar ag státseirbhísigh (i gcomhréir leis an dlí cónaidhme "Ar bhonn na Státseirbhíse Chónaidhm na Rúise"), chomh maith le fostaithe de chuid na póilíní cánach, ionchúisitheoirí agus imscrúdaitheoirí, fostaithe de chuid institiúidí eolaíochta agus oideachais na hOifige Cónaidhm na Rúise Ionchúisitheora, tar éis céimeanna ranga.

An féidir achoimre a dhéanamh ar na coinníollacha oibre éagsúla le haghaidh pinsean ar feadh na mblianta de sheirbhís?

Níl, sainmhíniú dá leithéid de sheirbhís inphinsin dá bhforáiltear sa reachtaíocht.

Cén méid pensinnyh íocaíochtaí, más rud é an fad seirbhíse is gá ag an méid sin thuas?

Is ionann an pinsean le haghaidh an fad seirbhíse is gá 55% de thuarastal an fhostaí. I gcás gach bliana iomláine de bhreis ar na blianta de dhíth seirbhíse, uveichivayutsya íocaíochta 1%. Mar sin féin, níor chóir an t-uasmhéid 75% de thuilleamh.