Obair éigeantach mar fhoirm phionóis choiriúla. Cineálacha saothair correctional

Tá ciontuithe ach amháin sa chúirt Rúisis. Ach is féidir léi a admháil chiontacht de dhéantús an duine. Dá réir sin, déanfaidh an chúirt a cheapadh i gcion coiriúil. Braitheann sé ar an déine na coire. Níos déanaí san airteagal a mheasamar a bheith ar roinnt cineálacha pionós arna socraithe ordóidh an gcóras dlí choiriúil.

freagracht

Soláthraíonn an Cód Coiriúil do phionós i leith coireanna éagsúla. Is féidir iad a roinnt i:

1. Key.
2. Breise.
3. Coimpléasc. Is féidir leo gníomhú mar sa bhreis agus riachtanach.

Áirítear ar an chéad ghrúpa:

1. Cineálacha éagsúla de obair éigeantach.
2. Srian le saoirse.
3. Gabhála.
4. Éigeantach saothair.
5. Príosúnacht príosúnacht (saoil chomh maith).
6. Srian seirbhís mhíleata.
7. Cineálacha éagsúla de tsaothair ceartúcháin.
8. Ábhar san aonad araíonachta.

Liosta de phionós a shonraítear san alt 44-ú den Acht um Cheartas Cód. Na smachtbhannaí san áireamh sa chóras a bheith ag gníomhú i cóimheas agus subordination áirithe. Is féidir le roinnt a shannadh ach amháin mar móra, daoine eile - ach amháin mar bhreis. smachtbhannaí áirithe le haon chiontacht, daoine eile - ach amháin maidir le hábhair ar leith.

obair éigeantach mar fhoirm phionóis choiriúla

Tá siad ar fáil in Ealaín. 49 den Acht um Cheartas Cód. Le linn freastal mbeart seo chiontaíonn is féidir taitneamh a bhaint as na cearta agus na hoibleagáidí céanna le saoránaigh eile a chomhlíonadh, ach le roinnt srianta. Leagann siad an ciontú agus cur i bhfeidhm na coinníollacha údaraithe. Ciontaithe Tá sé de dhualgas a dhéanamh saor in aisce i do am saor ghníomhaíocht úsáideach go sóisialta. Gníomhartha sonracha ba chóir a chur i gcrích ina shaoránach, arna chinneadh ag an struchtúr na n-údarás áitiúla i gcomhar leis an iniúchadh feidhmiúcháin.

ré

An téarma oibre éigeantach atá leagtha uaireanta. Ní féidir leis a bheith níos lú ná 60 agus níos mó ná 240 uair an chloig. Ceadaíonn an dlí do rannpháirtíocht i ngníomhaíocht úsáideach go sóisialta de mhéid nach mó ná 4 huaire an chloig / lá ar an deireadh seachtaine agus nuair nach bhfuil an duine ciontaithe gnóthach ag an príomh-ionad oibre. An t-am oibre a cheadaítear saoránach nach mó ná 2 uair an chloig tar éis críochnú na ngníomhaíochtaí gairmiúla san fhiontar chun páirt. In éineacht lena thoiliú, is féidir leis an ré na hoibre sna laethanta sin a dhúbailt.

mhionaoisigh

Beidh an obair éigeantach mar fhoirm phionóis choiriúla maidir le daoine nach bhfuil sé gnóthaithe 18 mbliana d'aois. Chun iad, is é an fad a freastal ar gearrtha agus 40-160 uair an chloig. I uair an chloig. 3 d'Airteagal 88 den Acht um Cheartas Cód soiléirítear go mionaoisigh sannadh gníomhaíochtaí indéanta de réir a saintréithe aonair agus stádas sláinte. Rannpháirtíocht i ngníomhaíochtaí seirbhíse pobail a cheadaítear in aisce ó staidéar nó obair bhunúsach. Níor cheart ré fostaíochta níos mó ná 2 uair an chloig / lá ar feadh 15 bliain agus 3 huaire an chloig / lá do dhaoine os cionn 15 bliain.

runtime

obair éigeantach mar fhoirm phionóis choiriúla atá dírithe ar cheartú ar an ábhar agus chosc ar choireanna nua araon aige go díreach, agus saoránaigh eile. Fhorghníomhú pionóis arna sannadh ag an gcúirt, i gcrích ag na comhlachtaí údaraithe. I measc a gcuid feidhmeanna:

1. Cuntasaíocht ciontaithe.
2. Míniú ar an nós imeachta, dá réir a an lucht bpianbhreitheanna.
3. Comhordú le húdaráis áitiúla an liosta de na rudaí, a chur i gcrích gníomhaíochtaí le leas an phobail.
4. Rialú níos mó ná an iompar na chiontaíonn.
5. taifid iomlán na n-uaireanta a oibríodh.

iniúchtaí Feidhmiúcháin, cinntí agus orduithe na cúirte a fháil, faigheann an t-chiontú ar ábhar pearsanta. Léiríonn sé an bpróiseas chun feidhme an ábhar pianbhreithe toimhdean. Is Cigire ina shaoránach de comhrá. Le linn é a mhíníonn na cearta gníomhaíochta úsáideach go sóisialta, scagadh agus a bhailíochtú na próifílí sonraí an duine chiontaithe, casadh sé amach faisnéis atá tábhachtach chun monatóireacht a dhéanamh ar a iompar. Ag an deireadh, faigheann an saoránach ar oideas. Is féidir an obair éigeantach mar fhoirm phionóis choiriúla a cheapadh tráth nach déanaí ná 15 lá ó dháta an iniúchta san ordú feidhmiúcháin agus cóip den chinneadh cúirte.

sainmhíniú ar an rud

I bunú an chineál is gá oibre san áireamh:

1. Áit chónaithe.
2. Sceideal oiliúint obair / croí.
3. Sláinte.
4. Cumas gairmiúil.
5. Gnéithe Aois.

idirbheartaíocht Cigireachta le húdaráis áitiúla, i cén cineál eagraíochta a sheoladh chuig an chiontú, chomh maith leis an liosta de na hoibre éigeantach gur féidir é a dhéanamh. Tar éis sin, chuir an chuideachta fógra mar aon le cóip den ghnímh breithiúnach. Míníonn an fógra riaradh na heagraíochta a chearta agus oibleagáidí, coinníollacha freastal pionósú chiontaíonn, an fhreagracht mar gheall ar mhainneachtain ordú.

cuspóirí Company

Riaradh na heagraíochta, a haidhmeanna chiontaithe,:

1. Rialú oibreacha do saoránach chuirtear i leith dó.
2. Chur ar an eolas cigireacht feidhmiúcháin an líon na n-uaireanta nó an duine a chiontaítear as seachaint gníomhaíocht úsáideach go sóisialta.

Riarachán Fiontair Ba chóir:

1. ordú a cheadú maidir le ligean isteach duine is saoránach a bheith ag obair trí ordú cúirte.
2. Chiontú eolas a chur leis na rialacha atá i bhfeidhm sa chuideachta, a fhaightear iad.
3. Cárta tuairisce laethúla, rud a léiríonn líon na n-uaireanta a oibríonn chiontaíonn a sheoladh chuige cóip den chigireacht gach mí a chothabháil.
4. Fógra a thabhairt don údarás maoirseachta an neamhfhreastail ar ghníomhaíochtaí spáis náisiúnta agus na sáruithe a bhí tiomanta go dóibh.

dualgais ciontaithe

Saoránaigh a bhfuil baint acu leis an mór oibre éigeantach:

1. Lean na rialacha inmheánacha ag an fhiontair ar feadh na tréimhse iomlán dá dtagraítear sa bhreithiúnas.
2. Fógra iniúchadh feidhmiúcháin ar an athrú ar áit chónaithe.

Ní saoránaigh a sholáthar ar an áit is mó fostaíochta saoire bliantúla faoiseamh a thabhairt dó ón oibleagáid chun freastal ar éigeantach.

Airt. 50 den Acht um Cheartas Cód

Míníonn an t-airteagal na gnéithe saothair. táirgí bithicíde atá siad traidisiúnta le haghaidh Chód Coiriúil na Rúise. obair ceartaitheacha a cheapadh chiontú, agus nach bhfuil aige na háiteanna is mó fostaíochta. d'fhóin in áiteanna atá leagtha síos ag na húdaráis áitiúla i gcomhairle leis an iniúchadh feidhmiúcháin laistigh den í críoch chónaitheach na saoránach. Is é croílár an smachtbhannaí ar an tionchar síceolaíoch ar an ábhar, raon teoranta de a chearta saothair, coinneáil dá thuarastal 5-20% i bhfabhar an stáit.

obair éigeantais

Bhí siad san áireamh sa Chód Choiriúil i mí na Nollag 2011. Iad a fheidhmiú go díreach i gcleachtas a mholtar in 2013. An feidhmiúcháin, áfach, ní raibh réidh le haghaidh seo (30 pleanáilte gur cruthaíodh níos lú ná 10 n-ionad speisialaithe do phríosúnaigh). I dtaca leis seo, obair éigeantais, beartaíodh a thabhairt isteach in 2014. I Meán Fómhair 2013, áfach, an Aireacht Dlí agus Cirt ullmhaigh bille dá réir a bhfuil mar gheall ar an easpa maoinithe do bhunú ionaid speisialaithe do thabhairt isteach smachtbhannaí i bhfeidhm ag súil a chur siar go dtí 2017,

An croílár na mbeart

Tá obair éigeantais in úsáid mar mhalairt ar phríosúnacht. Tá sé leagtha síos sna cásanna a shonraítear sna hairteagail an chuid speisialta - i gcás gníomhartha de dhéine meán nó íseal, chomh maith leis an chéad uair sa saol i bhfeleontacht ciontaithe. Má thagann an chúirt ar an tuairim go bhfuil an t-ábhar ceartaithe dhéanamh gan príosúnacht fíor, is féidir leis an phríosúnacht in ionad smachtbhanna níos boige. A ré - ó 2 mhí go 5 bliana. Ní bheidh feidhm ag obair éigeantais má fhorchuireann an chúirt príosúnacht a bheidh ciontach i mhairfidh níos mó ná cúig bliana.

chomh maith

Táthar ag súil obair éigeantais a mhealladh ar an ciontaithe a bheith ag obair sa réimse, a bunaíodh le gníomhaireachtaí agus institiúidí an struchtúir príosún. Saoránach pá i bhfabhar an stáit a choinneáil siar. Tá siad liostaithe ar / c de na teorann roinn MIS ábhartha. Coinnigh an méid arna chinneadh ag an gcúirt sa raon 5-20% de mhéid an tuillimh. Nuair a imghabháil saoránach o fhónamh a phionósú in ionad an ráta coinneála de 1: 1 (is lá idleness príosúnachta lae). Ní bhaineann an beart seo le pearsanra míleata, mionaoisigh, mná torracha agus mná le leanaí cleithiúnacha suas go 3 bliana, le daoine a aithnítear mar dhaoine faoi mhíchumas 1 nó 2 ghrúpa, fir os cionn 60 agus do mhná os cionn 55 bliain.