Mháistir agus daor fear - tá sé seo an chothromaíocht cheart

Ós rud é-óige, ár múinteoir (a ligean ar glaoch sin gach duine a bhfuil aon tionchar ar ár bhforbairt: tuismitheoirí, oideachasóirí, múinteoirí, elders, etc.) a thabhairt dúinn carachtar áirithe, tréithe pearsantachta, instill roinnt leas, ina worldview . Ansin, cad a beidh orainn a dhéanamh ar thionchar le linn ógántachta, tá sé an-tábhachtach dár saol sa todhchaí. I bhformhór na gcásanna, ar ndóigh, mar go bhfuil muid ag iarraidh a dhéanamh le daoine ar éirigh go bhfuil in ann chun cinntí a dhéanamh, freagracht a ghlacadh as a gcuid gníomhartha, chun torthaí den scoth a bhaint amach.

Ach ar chúis éigin, ag fás suas agus a bheith do dhaoine fásta, ar roinnt éiríonn daoine ceannairí, uaillmhianach, cuspóir, féin-mhuinín, in ann a bheith i gceannas na cinn eile. Agus tá cinn eile, go leor ar a mhalairt, a bheith (nó fanacht) timid, uaireanta infantile, ag lorg an ceann a bheidh i gceannas orthu, a chur in iúl ar an mbealach, a rá, cad atá le déanamh.

Gach duine againn a dhéanamh ach uair nó dhó a chuala go dtagann gach ceann de na daoine isteach i gceann de dhá chatagóir: ceachtar sé óstach nó fear daor. Tá sé seo go beacht ar cheann de na tosca bunúsacha i cé acu an ndéanfaidh sé rath sa saol, cén cineál stíl bheatha mar thoradh agus cad a bheidh na torthaí a ghníomhartha a bhaint amach.

San Airteagal seo, beimid ag caint faoi cad a chiallaíonn sé a bheith i gceannas, agus ciallaíonn sin fear thiomáint. Agus smaoineamh freisin ar an gnéithe thréith gné dhílis i ngach ceann acu.

Ceannaireacht fear. Leader. Chun an gcatagóir seo de dhaoine iad siúd nach bhfuil eagla freagracht a ghlacadh dóibh féin, a gcuid gníomhartha, ar a saol agus ar shaol muintir. Tá na daoine in ann a gcuid cinntí féin, deacrachtaí a shárú, i gcónaí is féidir a chur in iúl go hoscailte a dtuairim (agus tá siad é!) Agus a seasamh a mharcáil. Is minic na daoine féin a choinneáil agus féin-mhuinín. seilbh acu scileanna eagrúcháin maith agus d'fhéadfadh an. Ná gearán a dhéanamh faoi dhaoine eile ar an saol nó Seirbigh. Féach ar an saol níos mó go dearfach agus i ngach suíomh, ag iarraidh teacht ar an chuimhneacháin dearfach. Go minic is é an optimists a bhfuil dearcadh dearfach ar an saol agus imeachtaí.

Tiomáinte daoine. seo an os coinne cruinn an máistir. Ní dhéanann daoine den sórt sin a bheith i gcónaí tuairim a fháil. Agus má tá siad, ansin is fearr leo a choimeád ciúin. Tá cásanna nuair a aistriú siad freagracht do dhaoine eile - más rud é amháin nach raibh siad i dteagmháil léi. Gearán a dhéanamh siad na cinniúint, cúinsí agus hopelessness, toisc go bhfuil an saol cóireáil orthu go héagórach. Fócas ar na laigí agus an seasamh íospartach. I ngach gcuid teipeanna agus trioblóidí milleán duine ar bith ach iad féin. De ghnáth, Doirbh agus depressed. Déantar cinntí drogallach agus bhí faosaithe nuair a bheidh na cinntí a dhéantar dóibh, agus nuair a dúirt cad ba cheart dóibh a dhéanamh.

Ar ndóigh, an éagsúla agus an stíl agus caighdeán maireachtála na ndaoine.

Ceannaireacht saol an-éagsúil - go hiomlán na gluaiseachta, fuinneamh, imeachtaí, mothúcháin. Leo deas agus spraoi a bheith agat, mar gheall ar an fear - anam na cuideachta, a fhios i gcónaí conas a chaolú an monotony liath agus leadránach. Tá siad na máistrí ar a saol féin.

Ag an am céanna, tiomáinte ag fear - tá an ceann atá ina chónaí agus de ghnáth mediocre. Ina stair, níl aon éachtaí agus torthaí den scoth. An saol na ndaoine sin uaireanta fiú nach bhfuil siad iad féin a thabhairt pléisiúir. Gan trácht ar na cinn eile, a, d'fhéadfadh a bheith i gcomhluadar daoine sclábhaithe a bhraitheann leamh, giúmar depressed, giúmar dona.

Tá an scaradh na ndaoine ní go maith ná olc. Níl ann ach. Agus tá sé nádúrtha. Tar éis an tsaoil, ní féidir le daoine a bheith ina cheannaire ag nádúr. Díreach mar le gach duine nach féidir a bheith ina sclábhaí. Seachas sin, bheadh ár saol ar fad a iompú isteach i chaos.

Beidh i gcónaí iad siúd a chruthú gnólachtaí, fiontair, eagraíochtaí. Agus beidh ann i gcónaí iad siúd a bhíonn ag obair ann. Tá cuid taitneamh a bhaint as go léir na buntáistí agus beo ar an iomláine. Daoine eile freastal orthu. Má tá duine nach bhfuil a fhios cad atá le déanamh, cá háit le dul, a fhorbairt, agus tá duine a bheidh ag thaispeáint ar an mbealach agus mar thoradh air isteach cén treo ann i gcónaí. Tá a leithéid saol. An riail seo, a thugann le chéile isteach sa tsochaí, agus an chothromaíocht cheart.

Mar fhocal scoir, is féidir linn a rá go bhfuil tríd is tríd amháin - máistir nó fear sclábhaí - le fear a bhfuil a chuid cáilíochtaí maith agus na míbhuntáistí, buntáistí agus míbhuntáistí. Agus má tá na ceannairí cúpla níos mó seans rud éigin a bhaint amach, a chruthú ar an stíl bheatha mhian leo, ansin is thiomáint is gá ach a bheith ag obair níos deacra ar tú féin agus a fhorbairt. Tar éis an tsaoil, nach bhfuil an stair stingy le cásanna ina bheith ina daoine cosúil gcruthaíonn sé unremarkable agus mediocre ceannairí den chéad scoth agus daoine feiceálach.

Is é an fear é féin in ann a dhéanamh é féin ar an mbealach is mian sé.