Iarratas ar lá saor - ní múitseáil a fháil

I saol tá staideanna éagsúla sin. Tarlaíonn sé go bhfuil do gá ar chúiseanna éagsúla chun fanacht sa bhaile agus gan dul ag obair. Sa chás seo, ní mór duit a iarraidh ar chead a superiors agus scríobh ar iarratas le haghaidh laethanta saoire cúitimh.

Ba chóir é a rá láithreach nach bhfuil an Chóid Labor takogogo rud mar lá saor, agus sna heagraíochtaí éagsúla faoin a thuiscint cineálacha éagsúla an deireadh seachtaine. oibríonn Reachtaíocht catagóir - lá eile de chuid eile, agus gur féidir é a chur ar fáil i gcásanna ina bhfuil an duine a bheidh an obair ar deireadh seachtaine nó ama thar an teorainn.

Sa chás seo, ba chóir an ceann an t-ordú a chur ar bun, rud a léiríonn go bhfuil an obair taobh amuigh d'uaireanta oibre, téarmaí íocaíochta nó ar an bhféidearthacht ama a fháil amach. I roinnt eagraíochtaí, tá an ceart a roghnú go neamhspleách idir am cúitimh as nó íocaíocht, a bhfuil freisin go hiomlán dlíthiúil an bhfostaí.

Tar éis obair am breise, más mian leat lá breise, d'fhéadfadh go mbeadh roinnt ba chóir, scríobh ar iarratas le haghaidh laethanta saoire cúitimh. Tá sé de dhualgas treoir ordú lá breise a eisiúint. Nuair a bheidh iarratas Ní mór a shonrú cé chomh fada próiseála (laethanta agus na huaireanta), agus ar an méid a lá (dáta) scríobh gá duit am chun éirí de thalamh. Ba chóir a mheabhrú go bhfuil sa chás seo nach bhfuil an lá breise a íoctar.

Go ginearálta, is féidir linn a rá go bhfuil lá saor - saoire, a chuirtear ar fáil don fhostaí mar chúiteamh ar obair taobh amuigh d'uaireanta oibre, le haghaidh dualgais, etc. Má tá an duine a tháirgeann an obair ag an deireadh seachtaine, an ráiteas ar lá saor, is féidir leat scríobh láithreach, agus laistigh de dhá sheachtain i ndiaidh an lae ar fáil.

Is féidir leis an coincheap an am saor a chur síos freisin leis an gcatagóir scaoileadh. Sa chás seo, is féidir é a fháil laistigh de bhliain tar éis tharla an gceart a fhágáil. Agus beidh an lá a íoc. Mar sin féin, sa chás seo, braitheann sé ar fad ar an gcinneadh an fhostóra: is féidir é a chur ar fáil den sórt sin am, nó go mainneoidh, agus ansin dul go dtí sceideal laethanta saoire.

In aon chás, más gá duit a íoc lá eile, ní mór duit iarratas a dhéanamh ar lá saor mar gheall ar saoire, nach rachaidh thar dhá sheachtain. Ba chóir an ráiteas cur síos ar d'iarratas go mion, a shonrú ar an dáta cruinn an saoire - ó cad, do lá éigin.

Go ham cúitimh a chur ar fáil lasmuigh den caithfidh siad a thuilleamh ag comhlíonadh dualgas taobh amuigh d'uaireanta oibre, nó is gá duit a bheith acu ar an gceart a fhágáil. Sa chás seo, ag brath ar fad ar an bhfostóir. Gur féidir é a chinneadh nuair a thabhairt ar an méid laethanta nó fiú iarratas a dhiúltú.

Conas a scríobh ar iarratas ar lá saor, más rud é nach n-oibríonn sé? Agus mar sin nach bhféadfadh an fostóir diúltú go.

Tá foráil sa reachtaíocht maidir le cásanna de chuid eile breise go cúig lá gan íoc araon ar chúiseanna pearsanta. Mar an riachtanas seo a scríobh iarratas ar chead gan phá ná ar eile ar a chostas féin, lena sonrófar na himthosca agus dáta laethanta.

Tá cásanna den sórt: chlárú an phósta (bainise), an bhreith leanaí, bás garghaolta.
I gcásanna eile, is féidir freisin a chur ar fáil laethanta ar a chostas féin, ach de rogha an bhainisteora.

I roinnt eagraíochtaí, tá rialacha unspoken trí ina dtarlaíonn fostaí am saor údaráis a thugann fógra tuillte ó bhéal. Fiú má bhfuil a leithéid de deis ann, tá sé níos fearr a chur i bhfeidhm ar feadh lae amach agus a chur ar an tábla go dtí an ceann, mearbhall agus iarmhairtí neamhbheartaithe a sheachaint.

Ná déan dearmad gur féidir go léir ag brath ar an staid faoi leith, agus beidh an lá saor oifigiúil a fháil ach amháin le cead a superiors. Níl gá chun déileáil le arbitrariness, agus in aon chás a chomhordú leis an cheannaireacht aon laethanta saoire agus deireadh seachtaine, chun díospóidí a sheachaint, fiú má tá an Boss an cara is fearr.

Chomh maith leis sin, ghlac go leor eagraíochtaí an gcomhaontú comhchoiteann, a litrithe amach na coinníollacha maidir le deonú íoctha nó gan lá pá sa bhreis.