Deontology Leighis agus eitic: fondúireachtaí, prionsabail agus na modhanna

Deontology agus eitic sa leigheas a bhí i gcónaí luach iontach. Tá sé seo mar gheall ar na saintréithe atá ag an fhoireann ospidéal.

Bunúsacha a bhaineann le heitic liachta agus sa lá atá inniu deontology

Faoi láthair, an fhadhb na caidrimh (laistigh den lucht saothair, a fuarthas chomh maith le hothair) tábhacht faoi leith. Gan oibre dea-chomhordaithe gach fostaí, chomh maith leis in éagmais muiníne idir dochtúir agus othar ní dócha go éirigh go hiontach i réimse an leighis a bhaint amach.

Níl eitic leighis agus deontology comhionann lena chéile. Go deimhin, tá deontology ar chineál an brainse ar leith eitice. Ós rud é go bhfuil sé ar casta inferiority ach ghairmiúil caighdeáin eitice de dhéantús an duine. Ag an am céanna, tá eitic coincheap i bhfad níos leithne.

Cad is féidir a bheith deontology?

Anois roinnt leagan an gcoincheap leithdháileadh. Braitheann sé ar fad ar cén leibhéal na gcaidreamh síos. I measc na cineálacha is mó de a chaitheamh de:

• Doctor - othar;
• Doctor - altra;
• Doctor - Doctor;
• altra - othar;
• banaltra - altra;
• Doctor - riarachán;
• Doctor - altraí;
• altra - altraí;
• altraí - altraí;
• altra - riarachán;
• altraí - an t-othar;
• altraí - riarachán.

An gaol idir an dochtúir leis an othar

Is anseo a bhfuil eitic leighis agus eitice leighis is tábhachtaí. Is é an bhfíric go bhfuil aon comhlíonadh idir othar agus dochtúir ní dócha go mbeidh caidreamh iontaobhais, agus go deimhin sa chás seo, tá próiseas duine cneasaithe breoite moill mhór.

D'fhonn a bhuaigh an muinín an othair, de réir na eitic, an dochtúir níor chóir ligean dúinn féin nathanna cainte agus béarlagair a leagan, ach ag an am céanna, ba chóir é a bheith éasca le tuiscint a rá leis an t-othar mar an croílár a bhreoiteachta, agus na príomhghníomhaíochtaí atá le déanamh chun aisghabháil iomlán a bhaint amach. An mbeidh an dochtúir sin a dhéanamh, ansin tá sé cinnte a fháil freagra sa bharda. Ós rud é go mbeidh an t-othar in ann muinín an dochtúir ag 100%, ach má tá sé i ndáiríre muiníneach ina ngairmiúlacht.

Go leor dochtúirí dearmad go bhfuil toirmeasc ar eitic leighis agus eitic leighis mearbhall othar agus léirigh gan ghá deacair gan a thabhairt chun an croílár an duine ar a riocht. Cruthaíonn sé seo eagla breise in othair nach bhfuil a chabhródh le duine tagann biseach gasta agus is féidir a bheith an-díobhálach do chaidrimh leis an dochtúir.

Lena chois sin, ní gá eitic leighis agus deontology ar chumas an dochtúir chun leathadh an t-othar. Sa chás seo, ba chóir an riail a leanúint, ní hamháin le cairde agus teaghlaigh, ach is fiú leis na comhghleacaithe nach bhfuil a ghlacann páirt i gcóireáil le duine ar leith.

Altraí idirghníomhú le hothair

Mar is eol, altra níos mó ná oibrithe cúram sláinte eile i dteagmháil le hothair. Is é an bhfíric go bhfuil an chuid is mó go minic i ndiaidh maidin babhtaí an dochtúir don othar an lae is féidir a thuilleadh a fheiceáil. Altra mar arís agus arís eile a fheidhmíonn sé táibléad, instealladh, a thomhas brú fola agus teocht, chomh maith le fheidhmíonn scríbe eile an dochtúir ag freastal.

Eitic agus altra deontology stiúrann sé a bheith deas agus freagrúil don othar. Mar sin féin, níor chóir é a bheith i gcás ar dó idirghabhálaí agus ceisteanna mar gheall ar a ghalar a fhreagairt. Beidh Ós rud é go bhféadfaidh altra míthuiscint ar an mór inneachar sár-seo nó go bhfuil galar, mar thoradh air sin a harmed obair choisctheach a dhéanann an dochtúir ag freastal.

An gaol na n-altraí le hothair

Tarlaíonn sé go minic go bhfuil othar rude ná dochtúir ná altra, agus altraí. I saoráid cúram sláinte ghnáth níor cheart go ndéanfadh a. Altraí cúram na n-othar a ghlacadh, ag déanamh gach rud (laistigh de bharr) a n-fanacht san ospidéal a bhí an chuid is mó áisiúil agus compordach. Ag an am céanna dul i mbun comhrá ar ábhair díorma agus fiú níos mó ná sin chun freagra a thabhairt cheisteanna leighis nach bhfuil siad fiú é. Ní bhaineann na baill foirne óige acu oiliúint leighis, sa chaoi is a mheas an mór inneachar sár-galar agus prionsabail a bhaineann le déileáil leo, is féidir leo ach caol-minded leibhéal.

An altra caidreamh leis an dochtúir

eiticí gairmiúla agus deontology Éilíonn an Ard Fheis dearcadh meas ar phearsanra lena chéile. Seachas sin, dhéileáil an fhoireann ní obair. Is é an príomhnasc na gcaidreamh gairmiúla san ospidéal ar an idirghníomhú na dochtúirí a bhfuil altraí.

Ní mór an chéad deirfiúracha leighis a fhoghlaim chun meas an slabhra ceannais. Fiú má tá an dochtúir an-óg, agus nach bhfuil altra ag obair deich mbliana amháin, tá sé fós ba chóir di a chóireáil air mar níos sine, a chomhlíonadh go léir a chuid riachtanas. Is é seo an bunúsacha a bhaineann le heitic liachta agus deontology.

Go háirithe go docht ba cheart na rialacha sin ar an gcaidreamh le altraí dochtúirí cloí i láthair an t-othar. Caithfidh sé a fheiceáil go ndéanann an ceann scríbe sé ina fhear meas, atá ina chineál an cheannaire, in ann a bhainistiú ar fhoireann. Sa chás seo, creidiúnacht an dochtúir beidh sé a bheith láidir go háirithe.

Ag an am céanna nach bhfuil bunaithe ar eitic agus deontology siad toirmeasc altra más rud é taithí aici go leor chun leid dochtúir novice, go n-, mar shampla, rinne a réamhtheachtaí i suíomh ar leith i roinnt bhealach ar leith. an chomhairle sin ar bhealach neamhfhoirmiúil agus dea-bhéasach ní bheidh, a fheictear mar masla do dochtúir óg, nó an understatement ar a gcumas gairmiúla. Sa deireadh, beidh sé a bheith buíoch as an leid go tráthúil.

An gaol na n-altraí leis an bhfoireann shóisearach

Forordaíonn Eitic agus deontology altra sé déileáil measúil le hospidéil fhoireann shóisearach. Sa chás seo, níor chóir a gcaidreamh a chur i láthair ar bith cur amach. Seachas sin, beidh sé dhianscaoileann taobh istigh den fhoireann, toisc go luath nó mall is féidir leis an altra tús a chur le héilimh faoi roinnt nó altra treorach eile a dhéanamh.

I gcás gcás coimhlinte chun cabhrú ina rún d'fhéadfadh a bheith ina dhochtúir. eitic leighis agus deontology ní hionann sin a thoirmeasc. Mar sin féin, ba cheart don fhoireann lár agus sóisearacha iarracht a luchtú ar an dochtúir an oiread agus is féidir den sórt sin annamh fadhbanna, toisc nach bhfuil an réiteach na coimhlintí idir fostaithe san áireamh sa chuid dualgas díreacha. Lena chois sin, beidh sé rogha i bhfabhar oibrí a thabhairt, agus is féidir é seo a chur faoi deara na n-éileamh sin a bheith acu féin dochtúir.

Ní mór don altra a chomhlíonadh gan choinníoll go léir a dhiúscairt leordhóthanach an altra. Sa deireadh, an cinneadh de bheith i seilbh na nó manipulations eile nach thógann í féin, agus an dochtúir.

Idirghníomhaíocht idir altraí

Mar is amhlaidh le gach oibrí eile ospidéil, ba cheart altraí idir iad féin a choinneáil próifíl íseal agus gairmiúla. Eitic agus altra deontology Treoraíonn sí chun breathnú i gcónaí néata, a bheith dea-bhéasach do chomhghleacaithe. Is féidir aighneas ann idir na comhoibritheoirí a réiteach altra nó ospidéal roinn sinsearach.

Lena chois sin, ba chóir do gach altra a gcuid dualgas a dhéanamh go beacht. Níor cheart Fíricí bulaíochta a. Bhí sé seo go háirithe riachtanach chun rianú na deirfiúracha liachta sinsearach. Má overextend tú speisialaithe freagrachtaí post óg sa bhreis do chur i bhfeidhm a bhfuil sé chomh maith nach bhfuil rud ar bith a fháil, ní dócha go mbeidh sé fanacht ar an bpost fada go leor.

An gaol idir dochtúirí

Tá eitic leighis agus deontology na coincheapa is deacra. Tá sé seo mar gheall ar an éagsúlacht na teagmhálacha féideartha idir dochtúirí de próifílí difriúla amháin agus an dá.

Ba chóir Dochtúirí cóir leighis a chéile le meas agus tuiscint. Seachas sin, ní dóigh dóibh spoil ach an gaol, ach freisin a cháil. Níl eitic leighis agus deontology molta an-dochtúirí a phlé le duine ar bith a chomhghleacaithe, fiú amháin más rud é nach bhfuil siad ag teacht fíor go hiomlán. Tá sé seo fíor go háirithe i gcásanna nuair a labhraíonn an dochtúir don othar go bhfuil dochtúir eile ar bhonn rialta. Ós rud é go bhféadfaidh sé scrios go deo ar an gcaidreamh rúnda idir othar agus dochtúir. Labhair ar dochtúir eile leis an othar, fiú amháin más rud é go ndearnadh é áirithe earráid leighis, tá cur chuige marbh-deireadh. Seo, ar ndóigh is féidir, a ardú ar an stádas an dochtúir i súile an othair, ach beidh sé ar an muinín i dó ag a chomhghleacaithe féin a laghdú go suntasach. Is é an bhfíric go bhfuil, ag foghlaim luath nó mall an dochtúir go raibh a pléadh. Ar ndóigh, ní bheadh sé sin a chomhghleacaí gcaitear an mbealach céanna is a bhíodh.

Tá sé an-tábhachtach don dochtúir chun tacú lena chomhghleacaí, fiú má rinne sé earráid leighis. Éilíonn sé é sin a dhéanamh ar an deontology gairmiúil agus eitic. Ó nach bhfuil botúin árachaithe, fiú amháin an chuid is mó ard-oilte. An níos mó go dochtúir a fheiceann othar den chéad uair, ní gá i gcónaí a thuiscint go hiomlán cad chuige iontráil a chomhghleacaí sa chás seo ná go bhfuil ar an mbealach agus ní har aon tslí.

Ní mór don dochtúir tacaíocht chomh maith lena gcomhghleacaithe níos óige. Bheadh sé cosúil go bhfuil d'fhonn chun tosú ag obair lán-dochtúir, ní mór do dhuine unlearn blianta fada. Le linn an ama, faigheann sé i ndáiríre a lán de eolas teoiriciúil agus praiticiúil, ach fiú amháin nach bhfuil siad go leor do chóireáil rathúil othair ar leith. Tá sé seo mar gheall ar an bhfíric go bhfuil an staid san ionad oibre den chuid is mó difriúil ó cad a mhúintear sna scoileanna leighis, mar sin fiú an dochtúir óg deas a d'íoc aird mhór ar a n-oiliúint ní bheidh, a bheith réidh le haghaidh dteagmháil leis an t-othar níos mó nó níos lú casta.

Eitic agus dochtúir deontology Forordaíonn sé chun tacú lena chomhghleacaí óga. Ag an am céanna labhairt faoi cén fáth nach bhfuil an t-eolas faighte fós ag oiliúint, meaningless. Is féidir é seo mearbhall ar an dochtúir óg, bheadh sé a thuilleadh cabhair a lorg, preferring dul sa tseans, ach ní raibh a cabhair a lorg ón duine ciontaithe é. Ba mhaith leis an rogha is fearr a chur chun insint go simplí cad atá le déanamh. Beidh i ach cúpla mí d'obair phraiticiúil leis an eolas go bhfuil siad faighte aige ar an ollscoil, chomhlánú le taithí agus an dochtúir óg in ann déileáil le beagnach aon othar.

bainistiú caidrimh agus oibrithe cúram sláinte

Tá Eitic agus deontology phearsanra sláinte ábhartha sa chreat an chomhair sin. Ós rud é go ionadaithe an lucht riaracháin - dochtúirí, fiú amháin más rud é nach bhfuil siad páirteach i bhfad i cóireáil an othair. Ní chuireann sé ábhar a thabhairt dóibh maidir le déileáil lena subordinates Ní mór cloí le rialacha dochta. Mura ndéanfaidh an riarachán cinntí a dhéanamh go tapa sna cásanna ina ndearna na prionsabail bhunúsacha a bhaineann le heitic liachta agus deontology sáraíodh, d'fhéadfadh sé a chailleadh fostaithe luachmhar, nó go simplí a dhéanamh a bhaineann siad leis na dualgais foirmiúla.

Ní mór don dearcadh an riaracháin lena n-subordinates a bheith iontaofa. Ní chuireann bainistíocht Ospidéil brabúsach nuair a dhéanann a n-fhostaí botún, mar sin má tá an dochtúir príomhfheidhmeannach agus ceann an aonaid leighis i bhfeidhm, tá siad iarracht i gcónaí a chuid ball foirne a chosaint, go morálta agus go dleathach araon.

Prionsabail ghinearálta eitice agus deontology

De bhreis ar na chuimhneacháin príobháideach sa chaidreamh idir na catagóirí éagsúla, ar bhealach amháin nó eile bainteach leis an ngníomhaíocht leighis, tá go ginearálta atá ábhartha do gach duine ann chomh maith.

Go príomha ní mór don dochtúir oideachas. Deontology agus eitic na foirne leighis ina iomláine, ordaíonn ní hamháin ar an dochtúir in aon chás aon dochar don othar. Ar ndóigh, ann na bearnaí in eolas ar chor ar bith, ach ba chóir an dochtúir iarracht a dhéanamh deireadh a chur leo chomh tapa agus is féidir, toisc go dtéann sí i gcion ar shláinte na daoine eile.

Rialacha a bhaineann le heitic agus deontology iarraidh ar an cuma ar an fhoireann leighis. Seachas sin, is é an t-othar nach dócha go taithí a fháil chun an dochtúir seo meas go leor. Is féidir seo mar thoradh ar neamhchomhlíonadh na moltaí an dochtúra, a exacerbate an othair riocht. Tá íonacht an gúna cláraithe, ní hamháin i gcur le chéile míchruinn eitice agus deontology, ach freisin caighdeáin sláinte.

a cheangal ar choinníollacha nua-aimseartha níos cúram sláinte oibrithe comhlíonta agus eitic corparáideach. Más rud é nach ndéanann sé a leanúint, go bhfuil an ghairm an oibrí leighis, a lá atá inniu ann agus mar sin ag fulaingt a thabhairt ar ghéarchéim muiníne ar thaobh na n-othar a bheidh, a bheith níos lú fiú meas.

Cad a tharlaíonn má na rialacha a bhaineann le heitic agus deontology violated?

Sa chás sin, más rud é go bhfuil an dochtúir oifigiúil déanta rud éigin nach bhfuil suntasach an-, cé contrártha do bunúsacha eitice agus deontology, an pionós is mó d'fhéadfadh sé a bheith depremirovanie agus an comhrá leis an dochtúir príomhfheidhmeannach. Tá teagmhais níos tromchúisí ann freisin. Táimid ag caint faoi staideanna ina gcomhlíonann dochtúir i ndáiríre amach as an gnáth is féidir a ghortú ní hamháin a cháil phearsanta, ach freisin ar an gradam an t-ospidéal ar fad. Sa chás seo, tá sé ag dul go dtí an coimisiún ar eitic agus deontology. Ba cheart Ina beagnach riarachán iomlán na n-institiúidí leighis a chur san áireamh. Má tá an Coimisiún ag dul ar iarratas ó gairmiúil cúraim sláinte eile, caithfidh sé a bheith i láthair chomh maith.

An ócáid i rud éigin an-chosúil leis trialach. De réir thorthaí an chruinnithe, déanfaidh an Coimisiún fíorasc a eisiúint. Féadfaidh sé nó a d'fhéadfadh éigiontú an fostaí cúisí agus a thabhairt dó go leor trioblóide, suas go dtí dífhostú as oifig. Ina theannta sin, tá an beart seo a úsáid ach amháin sna cúinsí is eisceachtúla.

Cén fáth nach bhfuil eitic agus deontology meas i gcónaí?

Go bunúsach tá sé seo mar gheall ar siondróm burnout banal gairmiúil, atá chomh sainiúil do dhochtúirí. D'fhéadfadh sé tarlú i measc oibrithe ar aon speisialtachtaí, a bhfuil dualgas Is gcumarsáid leanúnach leis na daoine, ach is é an dochtúirí a tharlaíonn an coinníoll is go tapa agus sroicheann a dhéine is mó. Tá sé seo mar gheall ar an bhfíric go bhfuil sa bhreis ar gcumarsáid leanúnach le go leor daoine go bhfuil dochtúirí i gcónaí i stát de teannas, mar gheall ar a gcuid cinntí ag brath go minic ar an saol an duine.

Lena chois sin, oideachas leighis a fuair daoine nach bhfuil oiriúnach i gcónaí a bheith ag obair mar dhochtúirí. Sa chás seo nach bhfuil muid ag caint faoi ar an toirt an eolas is gá. nach lú tábhachtach agus atá sé go bhfuil an cumas chun cumarsáid a dhéanamh le daoine agus an fonn chun é a dhéanamh. Ba chóir aon dochtúir maith, ar a laghad i roinnt beart spreagfaidh a chuid oibre, chomh maith leis an chinniúint na n-othar. Gan seo, níl aon deontology agus ní bheidh eitic a urramú.

Go minic, neamhchomhlíonadh eitic nó deontology nach milleán ar an dochtúir, cé go mbeidh táillí titim air. Ós rud é go bhfuil an t-iompar na n-othar go leor i ndáiríre dúshlánach agus ní freagairt d'bhfuil sé dodhéanta.

Faoi eitic agus deontology i dtionscal na cógaisíochta

Sa réimse seo fostaíonn freisin dochtúirí agus braitheann a ghníomhaíocht an-, go mór. ní haon ionadh go bhfuil eitic cógaisíochta agus deontology ann freisin. Gcéad dul síos, bréag siad ar an bhfíric go a tháirgtear cógaiseoirí leor tháirgí ard-chaighdeán agus iad a dhíol ar phraghas réasúnta inacmhainne.

Maidir leis an cógaiseoir in aon chás nach bhfuil cead a reáchtáil i dtáirgeadh mais an druga (fiú amháin ina thuairim, ach foirfe) gan trialacha cliniciúla tromchúiseach. Ós rud é gur féidir aon druga chúis le méid ollmhór fo-iarsmaí, tionchar díobhálach a san iomlán níos mó ná úsáideach.

Conas chun feabhas a urramú eitice agus deontology?

Chomh corny mar d'fhéadfadh sé fuaim, mar sin féin, go mór ag brath maidir le cúrsaí airgid. Tá sé faoi deara go bhfuil i dtíortha ina bhfuil dochtúirí agus oibrithe cúram sláinte eile tuarastal sách ard, an fhadhb a bhaineann le heitic agus deontology chomh dona nach bhfuil sé riachtanach. Tá sé seo den chuid is mó mar gheall ar an bhforbairt moill (i gcomparáid le dochtúirí teaghlaigh) burnout mar nach bhfuil speisialtóirí eachtracha don chuid is mó acu i bhfad an iomarca a bheith buartha faoi airgead tirim, mar go bhfuil na pá siad ag leibhéal ard.

Tá sé tábhachtach freisin chun caighdeáin eitice agus deontology tar éis riaradh institiúid leighis a choimeád ar bun. Ar ndóigh, beidh sí agus is mó a bhfuil cloí leo. Seachas sin, beidh sáruithe ar na rialacha a bhaineann le heitic agus deontology ag na fostaithe a bheith i ndáiríre go leor. Lena chois sin, in aon chás nach féidir a bheith ag teastáil ó roinnt fostaithe nach bhfuil a iarraidh ar an iomlán a bhaint as an taobh eile.

Is é an fachtóir is tábhachtaí i gcothabháil an tiomantas comhchoiteann na bunghnéithe a bhaineann le heitic agus deontology i gcuimhne tréimhsiúil do phearsanra liachta faoi go bhfuil na rialacha sin. Is féidir seisiúin oiliúna speisialta, ar lena linn a bhfuil na fostaithe a bheith ag obair le chéile chun an fhadhb seo nó cás-staidéir eile a shealbhú. Tá sé níos fearr más rud é go mbeidh seimineáir sin tráth nach spontáineach ach faoi threoir an síceolaí taithí acu, a fhios agam na saintréithe atá ag an áiseanna cúraim sláinte.

Miotais eitice agus deontology

Is é an míthuiscint is mó a bhaineann leis na coincheapa ar a dtugtar Hippocratic Mionn. Tá sé seo mar gheall ar an bhfíric go bhfuil i ndíospóidí le dochtúirí, cuimhnigh daoine is mó é go díreach. Mar sin féin, pointe siad amach go bhfuil an gá le bheith níos trócaireach don othar.

Go deimhin, tá an mionn Hippocratic ndáil áirithe le heitic liachta agus deontology. Sin an ceann amháin a fuair acquainted lena téacs láithreach faoi deara gur mar gheall ar othair nach bhfuil beagnach bhfuil aon rud a dúirt. Fócas na dochtúirí mionn Hippocratic gealltanas tugtha dá mhúinteoirí go mbeadh sé ag déileáil leo agus a dteaghlaigh saor in aisce. De na hothair nár ghlac páirt ina oiliúint, ní chuireann sé aon rud a rá. Ina theannta sin, sa lá atá inniu, an mionn Hippocratic atá ní thugtar i ngach tír. Chomh maith leis sin san Aontas Sóivéadach, bhí sé in ionad difriúil go hiomlán.

Tá Gné eile a bhaineann le heitic agus deontology sa timpeallacht leighis, ar an bhfíric go gcaithfidh cearta aonair a urramú, agus na n-othar féin. Caithfidh siad a bheith múinte i ndáil leis an fhoireann leighis ag gach leibhéal.