Cén fáth a bhfuil daoine ag obair? Obair mar bhealach marthanais, saibhriú agus féin-réadú

Is dócha gach duine ar a laghad uair amháin i saol machnaimh faoi cad is gá sé ag obair. Táimid ag a rugadh agus a tógadh ag na tuismitheoirí, ag fáil a shuiteáil ó aois an-óg - caithfidh tú ag obair. Agus leis an dréimire gairme eitil suas ar neamh ón rath a léirigh, ní mór duit a fhoghlaim. Dá bhrí sin, san airteagal iarracht muid an cheist a fhreagairt: "Cén fáth a bhfuil daoine ag obair?"

Na hamanna ársa

Ón tús, an stair ár sinsear ársa ag obair. Bhí obair mar chuid lárnach dá saol. Ansin bhí sé dírithe go príomha ar bhailiú, fiach, agus bealaí eile ag fáil bia. Bhí sé ach i bhfad níos déanaí, le forbairt na talmhaíochta agus an domestication na n-ainmhithe, tá an obair a bheith ina slí beatha. daoine ceangailte sé go daingean go dtí áit amháin. Ach cén fáth a dhéanann daoine ag obair? Conas a dhéanann difear sliocht, an tsochaí i gcoitinne agus go bhfuil, má tá cónaí ort as obair? Is é seo a beidh muid ag caint.

marthanais

Ar mhaithe le hiomláine ba chóir é a lua agus fachtóir marthanais íon. Is é an bhfíric go bhfuil gan aon obair nó obair an-chrua chun maireachtáil in aon sochaí, cibé an bhfuil sé sibhialta, ina bhfuil an sreabhadh oibre bronntar leis an airgead, nó primitive, ina bhfuil a Fuarthas toradh amháin nó bia ghabhtar. Agus nach bhfuil sé ach satiety pearsanta. Má fhéachann tú arís, mar shampla, sna sinsear, ansin tá fear a fháil a bhí an bhfabhar na mná a rud éigin a bhronnadh. Níos déanaí, le forbairt an t-ordú sóisialta, agus chun beatha a gcuid leanaí. Ach cén fáth go bhfuil duine ag obair níos mó?

chruthú

Fiú sa Renaissance, ba léir - aon ghnáthfhorbairt sochaí gan cultúr agus ealaín dodhéanta. Ar ndóigh, ar an gcéad amharc, nach bhfuil an gaol eatarthu chomh soiléir, ach i ndáiríre tá siad an-tábhachtach. Teagmhasach, an chéad uirlisí ceoil agus figiúirí ainmhithe fuarthas le linn tochailtí bliain d'aois thart ar 70-73,000 bliain. Mar sin, go mbeidh duine a scríobhann leabhair nó póirtéirí agus scríobhann filíocht chomhlíonann, post chomh tábhachtach céanna ná husbandman nó monarcha oibrí. Anois, tuigimid cén fáth go mbíonn daoine ag obair. Cruthaíonn sé áilleacht, chothú i chiall eile de aesthetics.

eolaíocht

Níl sé do rud ar bith ar a dtugtar an t-inneall an dul chun cinn. Ag gach tráth daoine a rugadh ar mian leo a fhoghlaim an rúin an dúlra agus na Cruinne, agus gan a ghabháil go léir an t-iascra. Is é an tábhacht na heolaíochta deacair rómheastachán, fiú amháin más rud é nach bhfuil roinnt de na gnéithe nó fionnachtana soiléir agus, ar an gcéad amharc, ná ábhar i ndáiríre i gcónaí. Mar shampla, i bhfeidhm nithiúil agus praiticiúil de cheann de na taobhanna an teoiric Siún Einstein le fáil ach fiche nó tríocha bliain ina dhiaidh sin. Chabhraigh sí a thuiscint cén fáth am ar shatailítí Domhan i gcónaí, fiú beag, ach chun tosaigh ar an méid atá ann ar fud an domhain. Agus nach bhfuil sé ina uair an chloig earráide fánach. Mar sin, ní féidir leis an stát gan aon chlár eolaíochta a fhorbairt. Ranníocaíocht le heolaíocht lena gcuid oibre a dhéanamh saotharlainne fiú ngnáthnós.

Mo chuid oibre is fearr leat. An bhfuil rudaí den sórt sin tarlú?

Tá an cheist seo coitianta. An té nach minic chuid eile a thabhairt do dhaoine. Tar éis an tsaoil, tá an domhan a shocrú ionas go díreach le forbairt na heolaíochta, an tsochaí agus roinnt fionnachtana lena mbaineann tábhacht, áitiú ach cuid bheag den daonra. An chuid eile a bheith ag obair go crua ach go bhfuil gléas beo. Faraoir, tá sé deacair a athrú. Agus go minic tá daoine a chur ar bun leis an méid sin, nó a chuardach le haghaidh gníomhaíochtaí nua, a bhfuil an anam. A bhreoslaítear mhian duine a bheith ag obair agus pá den sórt sin ina fhachtóir tábhachtach chomh maith, brabúis.

Mar a luadh in aon abairt: "Déan thugann do ghníomhaíocht is fearr leat airgead, agus ansin beidh tú a bheith sásta." Is fíor go hiomlán. Ach tá sé níos éasca ná mar a rinneadh. Tar éis an tsaoil, daoine fiú cruthaitheacha, a cuid gníomhaíochtaí tá cinn eile leasmhara, mar shampla, d'ealaíontóirí agus scríbhneoirí, tá sé deacair uaireanta aitheantas a bhaint amach. Ina ionad sin, tá siad uaireanta deacair a dhéanamh ionas gur díoladh agus éileamh a gcuid saothar. Mar sin, a saothar is fearr leat - tá sé ina aisling, rud atá deacair a bhaint amach. Agus an níos sine an duine, an níos mó fadhbanna go bhfuil sé. Dá bhrí sin, déanann sé ciall níos mó a roghnú ina óige an gcineál gníomhaíochta a bheidh le híoc agus áthas a thabhairt.

Diúltú na sochaí

Cé a fhaigheann feiniméan forleathan ar a tharraingt siar go deonach as an tsochaí le gach a iarmhairtí. Mar shampla, downshifting agus feiniméin den chineál céanna, nuair a fhágann duine oifig stuffy, scoireann agus tosaíonn chun dul i mbun freelancing. Nó fiú beo ar an ús a ghnóthófar ar an gcaipiteal níos luaithe. Ag smaoineamh ar sin, cad iad na daoine ag obair, argóint againn go minic go bhfuil i saol an lae inniu a thógann an obair i bhfad ró-am. An cult de thomhaltas agus saibhriú pearsanta i ndáiríre Ní dhéantar an duine aonair ar a lán fachtóirí áthas, i bhfocail eile, a dhéanann míshásta air. Agus caithfidh tú a thabhairt suas lá fada ar mhaithe le leas pearsanta agus forbairt uile-babhta.

Na scoileanna ar siúl go minic chomh maith le ceacht téamach. Cén fáth a bhfuil daoine a bheith ag obair - Míníonn na daltaí agus an múinteoir. Taobh amuigh de na freagra léir faoi airgead a dhéanamh ar a bheith ann, agus tuigeann an fachtóir tábhachtach - tá sé sóisialú. Gan cumarsáide agus gnéithe eile den chaidreamh, bíonn an duine aonair a chailleadh scileanna sóisialta. Mura bhfuil marfach, ach fós.

Ach is minic is féidir leat a fheiceáil ar an pictiúr seo a leanas: mar shampla, daoine nach bhfuil gá go háirithe an t-airgead nó ioncam neamhspleách, téann go fóill roinnt oibre á overbearing. Toilteanach a bheith ag obair ar sé ní ba chúis ach amháin ag an nós. Is é an bhfíric go bhfuil gan rang ar leith tairiseach, atá ag a bhfuil torthaí agus léiríonn toradh soiléir, daoine a chailleadh go tapa leas sa saol. Agus nach bhfuil fiú ar an bhfíric go bhfuil siad ar fad ar fáil agus smaoineamh ar bia is gá, ná athrú rud ar bith.

Plé ar an ábhar "Cén fáth a bhfuil daoine ag obair?" An féidir go deireanach ar feadh tréimhse éiginnte. Níos tábhachtaí fós, ní mór dúinn a aithníodh na fachtóirí is tábhachtaí a spreagadh an duine aonair leis an ngníomhaíocht: saibhriú, marthanais is gá, féin-réadú, agus forbairt ar a pléisiúir féin.