An ní a fanacht ar feadh ardú? B'fhéidir gurb é an t-ábhar go bhfuil an 9 nósanna

A dhéanann tú go léir go n-éilíonn tú a bosses: déanamh misiún, ag glacadh páirte i bhforbairt tionscadal nua, ag freastal ar chruinnithe, comhdhálacha agus ag gabháil leis an cuardach a dhéanamh ar custaiméirí féideartha. Is féidir leat a bheith ar a dtugtar oibrí choinsiasach a dhéanamh, ach cén fáth a dhéanann cur chun cinn - tá sé cad is féidir leat nach aisling fiú? A mhealladh aird an Boss, beagán suí 9-5 san oifig agus fanacht ar an aimsir farraige. Is dócha, tá do iompar céanna iad a dhéanann rath agus aitheantas san ionad oibre a bhaint amach. Lig dúinn machnamh ar na cúiseanna, dá réir a do ghairm bheatha nach bhfuil go dtí seo a bheith athshocrú.

Tá tú i gcónaí go déanach

Tá tú i measc na fostaithe ar féidir leo a boast de cuairt a thabhairt ar na cruinnithe agus comhdhálacha. D'fhéadfadh sé a ghlacadh creidmheasa le haghaidh, más rud é nach ar cheann amháin "ach": tú ag úsáid chun a bheith déanach, nach bhfaca aon rud mícheart. Fiú ag an gcruinniú, a bheidh ar siúl san oifig seo chugainn, tá tú a bhainistiú a chailleann an trí nóiméad. Níl an ghné éalú ó na súile na comhghleacaithe agus superiors. Nuair a fheiceann siad go dtagann sé ar cheann de na foirne a bheith ag obair 40 nóiméad ina dhiaidh sin ná gach duine eile, irritates sé iad. I measc lucht gnó de na daoine atá déanach bhfuil equated go huathoibríoch le daoine neamhiontaofa lena bhfuil sé níos fearr gan a bheith páirteach. Ba chóir duit fear an stiogma nach luach daoine eile am. Is dócha, tá an nós seo ba chúis leis dóchas iomarcach. Ní mian leat do chuid ama agus a cheapann gur féidir tú ag am a dhéanamh na tascanna go sa tréimhse is giorra.

Is fíorshaol níos tábhachtaí a thabhairt duit seachas obair

Ní féidir aon fostaí a dhéanamh gan a saol pearsanta. Fiú workaholics notorious filleadh abhaile sa tráthnóna agus a bhaint de do ghuthán oibre. Ach tá an lae inniu bosses éilitheach freisin a subordinates, ba mhaith leo do dhaoine a bheith ag obair ar an deireadh seachtaine agus ragobair. Bunaithe ar na riachtanais seo, is féidir le climber fíor tús áite i gceart. Ar an gcéad dul a chuid oibre, ach amháin an dara saol fíor. Tá tú a bheith forbartha pictiúr go hiomlán difriúil. Nuair a iarrann an Boss chun dul chun oibre ar an Satharn, beidh tú i gcónaí leithscéal.

Ag an obair, gheobhaidh tú go minic distracted

Nuair a bheidh aon hurries amháin go dtí an seachadadh an tionscadail, tá go leor temptations a chur ar athló an chuid is mó den obair le haghaidh níos déanaí. Rinne tú glaonna teileafóin cúpla, agus anois go hiomlán paiseanta faoin a gcuid fón póca. Ach má tá na húdaráis nach bhfuil fós rochtain bhlocáilte do shuímh líonraithe sóisialta ar do ríomhaire agat sa bhaile, is cosúil, tá a fhios againn, cad slí bheatha is féidir leat a ghabháil leis an tráthnóna. Ar ndóigh, ba chóir duit a bheith i dteagmháil leis an teaghlach agus cairde i rith an lae, ach nach mí-úsáid é. Smaoinigh níos fearr mar gheall ar a bhfeidhmíocht.

fhoilsiú tú go leor eolais i líonraí sóisialta

Botún eile do "trédhearcacht" i líonraí sóisialta. Tá tú ag dul amú go domhain má cheapann tú go Dúnann an fostóir a shúile leis sin ar grianghraif candid nó tuairimí míchuí ar chlé ag an seoladh ar ina comhpháirtí gnó. Féadfaidh aon fhaisnéis sa phost tú a úsáid in aghaidh leat. Sula gcuirfidh tú rud éigin ar líne, smaoineamh ar cé acu tá sé cosúil le do Boss.

Tá tú ag úsáid chun béarlagair Idirlín

Nuair a sheolann tú an freagra príomhfheidhmeannach do r-phost, tú dearmad ar an slabhra ceannais. Deireadh lingo téacs ar chomhfhreagras gnó. Mar shampla, cuirtear gearradh, léiríonn tú disrespect chun an fear nach bhfuil do chairde is fearr.

Tá tú ag freagairt painfully le cáineadh agus iarracht a botúin a sheachaint

obair go cúramach gan riosca - sin do mana. Agus go léir mar go bhfuil tú eagla a dhéanamh botún i scaoll, forgetting go bhfuil sé i mbaol a chabhraíonn a bhuail an Pota Óir. Tá tú ag ruining do thallann sa bud, mar sin in iúl dom botúin a dhéanamh freisin. Is féidir le Pointe eile lag de do ghlaoch bheith ann imoibriú painful don léirmheastóireacht. Nuair a thosaíonn an príomhfheidhmeannach a "faisnéisithe", beidh tú a chur láithreach a chuid focal le naimhdeas. Déan dearmad faoi féin-chosaint. Tá sé i do leas is fearr chun éisteacht le gach rud a deir an Boss agus a ngníomhaíochtaí a choigeartú sa treo ceart. Ná déan dearmad go bhfuil tú ar an bhád céanna.

Úsáid tú chun dul go dtí an seomra aclaíochta roimh an obair

Tá an nós go páirteach údar maith do mhoill, ach embarrasses do chomhghleacaithe agus superiors. Bhuel, go bhfuil gach iarracht tú a choimeád ar bun do chorp i gcruth. Droch go bhfeiceann fhostaithe oifig go rialta tú le gruaig disheveled agus boladh de allais. Más mian leat a chur chun cinn a bhaint amach, a shocrú le sprioc a bhfuil cuma flawless.

An bhfuil tú i gcónaí feargach

Comhghleacaithe a úsáidtear chun fheiceann tú, "nach bhfuil i spiorad." Ach ní bheidh do giúmar dona éalú ar aird an príomhfheidhmeannach. claonadh a bhíonn ceannairí rathúil a fhoirmiú laistigh de do fhoireann le dearcadh dearfach. Má tá tú ag tarraingt síos an mheanma do fhoireann, is féidir leat déan dearmad faoi an t-ardú.

Nach bhfuil tú ag iarraidh do dhaoine eile le do thoil

Ní chuirimid bhfeidhm agat chun seasamh amach as an fórsa a bheith ina is ansa leat ar an Boss. Just iarracht chun achomharc dá gcomhghleacaithe. Nuair a thuilleann tú an dea-cháil "fear an phobail," go bhfuil tú cinnte a fháil ar an moladh is gá. Ní bheidh mhais iomlán neamhbháúil na ndaoine a thoghadh ar an ról atá ag ceann na roinne.