Troid seadánachas sa Rúis. Na modhanna streachailt

Sa lá atá inniu, tá an téarma "parasite" a úsáidtear sa saol laethúil, agus comhthéacs minic follasach Comic. Ach leathchéad bliain ó shin go raibh sé beagnach focal curse, agus baineadh úsáid as chun cur síos a dhéanamh coirpigh frithshóisialta. Tá fostaíocht a shainmhínítear deonacha i bunreacht nua-aimseartha de Chónaidhm na Rúise. Ach cén fáth, ansin, céatadán suntasach dár compatriots nach bhfuil ar mian leo a bheith ag obair go hionraic? An bhfuil frith-seadánachas sa Rúis lá atá inniu ann, agus cad a tharlóidh do dhaoine dífhostaithe?

Fostaíocht san APSS

Go réamh-réabhlóideach Rúis, ar ndóigh, bhí daoine nach raibh a bhfuil cineál áirithe fostaíochta agus ina gcónaí ar chostas a ngaolta. An pobal cóireáil dóibh unkindly, ach ag an leibhéal reachtach an drogall a bheith ag obair ar dhóigh ar bith a luaitear agus ní pionós a ghearradh. Thosaigh Troid seadánachas sa Rúis le linn na ré Sóivéadach.

Bhí ag gach saoránach a bheith ag obair as lena theaghlach agus an stát agus mar thoradh ar an saol "ceart" (de réir caighdeáin Sóivéadach), agus úsáideach go sóisialta. Ba é an Bunreacht an APSS i 1936 gceapadh: "Tá obair san APSS dualgas agus ábhar onóir haghaidh gach saoránach in ann-bodied, i gcomhréir leis an bprionsabal:. sé nach bhfuil ag obair" I 1961 glacadh é foraithne dá réir a an gcomhrac in aghaidh daoine in ann-bodied a sheachaint saothair úsáideach go sóisialta, a neartú. Cinneadh seadánachas sa Rúis ag na gnéithe seo a leanas: Vagrancy, begging agus an saol seadánacha eile. Faoin sainmhíniú sin d'fhéadfadh a fháil ar na daoine go léir nach bhfuil ag obair ar feadh níos mó ná 4 mhí as a chéile nó iomlán de níos mó ná bliain.

Cé chomh minic is a dhéanann tú parasites a phionósú?

Airteagal uimhir 209 den Chód Coiriúil RSFSR ar fáil do na saoránaigh a sheachaint d'aon ghnó saothair, dliteanas coiriúil. Is minic, an pionós lena mbaineann cailleadh saoirse agus oibreacha correctional. An tAirteagal seo frightened saoránach go leor nach bhfuil ag iarraidh agus nach mbraitheann ar an ngá a bheith ag obair. cásanna Aitheanta stairiúil nuair i na n-ealaíontóirí amach anseo sna céimeanna luath a shlí bheatha, eagraithe go speisialta ar phoist droch íoctha agus undervalued, más rud é amháin pionós a sheachaint. Mar sin féin, i gcleachtas, bhí ceaptha an bille a bheith ag gníomhú ach amháin mar uirlis iombhagairt. Na saoránaigh Stát is gá ag obair air le haghaidh dea-agus nach bhfuil go leor príosúnach.

Tá cásanna nuair a baineadh úsáid as Airteagal 209 chun críocha polaitíochta. D'fhéadfadh "Neamh-inmhianaithe" duine a bhriseadh go sonrach agus fostaíocht a dhiúltú, Cáineann ansin le haghaidh seadánachas. Ach in aghaidh gnáth "daoine i gceannas ar bhealach seadánacha den saol" trialacha os ard go praiticiúil gan a bheith déanta. Is minic, tá bolscaireacht agus rabhaidh leor chun a thabhairt chuig an obair úsáideach go sóisialta.

Dífhostaíochta sa ré perestroika

Tar éis an tubaiste an ré APSS na monaplachtaí stáit in ionad le ré nua de capitalism. Coitianta le réimse poiblí de ghníomhaíocht a bhí fiontraíochta. Agus daoine atá i gcuardach poist gníomhach, tá rogha: fostaíocht sa ghníomhaireacht rialtais áitiúil nó cuideachta phríobháideach a lorg. Cuireadh deireadh leis Troid seadánachas sa Rúis, mar a chuaigh go leor cuideachtaí móra ina fhéimheach, agus bhí sé ina céatadán suntasach den daonra as obair. Sa bhliain 1991, ritheadh dlí faoina nglactar dífhostaíocht agus deireadh a chur leis dhliteanas coiriúil seadánachas. Is beag ina dhiaidh, ó comhdhéanamh an Chónaidhm na Rúise agus na téarma imithe.

Bunús an téarma

Sa Rúis nua-aimseartha, tá an míniú ar "seadánachas" aon decryption dlíthiúil. thabhairt foclóirí nua-aimseartha an míniú seo a leanas: idleness, an saol ar chostas na daoine eile, diúltú a bheith ag obair, seadánachas. Dá réir sin, an parasites - iad siúd a bhfuil cónaí orthu ar chostas na daoine eile, ag déanamh aon rud as a gcuid féin dea-bhail.

Má cheapann muid an téarma ó thaobh teanga de, is féidir leat a fheiceáil gur ghlac sé as an ársa "Thun" ( "Thun", "tunno"), rud a chiallaíonn "saor in aisce", "saor in aisce". "Is" díorthach den bhriathar nua-aimseartha (i "ithe bia" luach) - An dara cuid den fhocal. Faighimid literally "darmoedstvo" - is é sin, rude agus unpleasant, parasitism ainmnithe mar fheiniméan agus an dúil na ndaoine aonair a dhéanamh ag obair ar mhaithe leis an stát.

staitisticí

Sula tú ag féachaint do fhreagra ar an gceist ar conas déileáil le seadánachas agus parasites sa Rúis, déan iarracht chun méid na faidhbe. Sa lá atá inniu inár dtír de réir na rialacha atá fostaithe thart ar 48 milliún duine. Eile 20 milliún fearr a bheith ag obair gan chlárú, "an conradh" nó a fháil tuarastal i gclúdach. Ach tá thart ar 18 milliún duine, tá freisin slí bheatha a dhéanann aithint fadhbanna.

Sé seo cosc ar seadánachas i Rúisis? An comhrac leis na saoránaigh, toilteanach a bheith ag obair, tá sé pléite níos topaic. Cén fáth go bhfuil oifigigh sin suim acu, cad a dhéanann na Rúiseach? Is é an freagra simplí agus banal: chomh fada agus a cheilt a n-ioncam daoine ón stát, sa státchiste nach bhfuair céatadán suntasach de na cánacha.

dlí St Petersburg in aghaidh seadánachas

Teachtaí de St Petersburg Reachtaíochta Tionól na bliana seo caite a chur ar aghaidh le togra lena leasaítear dlíthe ár Stáit a leasú agus atosú, an ghníomhaíocht diall toiliúil ó saothair. Conas chun déileáil leis an parasitism de Chónaidhm na Rúise a thairiscint oifigigh? mholadh teachtaí St Petersburg chun pionós a ghearradh dóibh siúd a imghabháil fostaíocht (ag brath ar infhaighteacht na bhfolúntas oiriúnacha) ar feadh 6 mhí nó níos faide, agus saothair ceartúcháin de suas le 1 bliain.

Tá an bille dírithe orthu siúd a bhíonn ag obair "faoin gconradh", "ar" nó gabháil do ghníomhaíochtaí fiontraíochta gan chlárú IP. Tá eisceachtaí: mná torracha agus máithreacha le leanaí faoi 14 bliana d'aois; daoine nach bhfuil an aois a thabharfaidh; saoránaigh a bhfuil leanaí cleithiúnacha faoi mhíchumas nó gaolta faoi mhíchumas, agus roinnt catagóirí eile.

Mar sin féin, go dtí seo tá an bille á athbhreithniú, agus nach bhfuil an troid in aghaidh seadánachas tosaithe fós sa Rúis. Is é an rud go bhfuil i gcomhréir leis an bunreacht atá ann faoi láthair, is é an obair dheonach, agus ba chóir aon ghníomhaíocht a dhéanamh ag duine ar a rogha. Dá réir sin, tá an stát aon cheart chun bhfeidhm agus coerce dhaoine a bheith ag obair.

Cén fáth nach bhfuil daoine ag iarraidh a bheith ag obair?

Cad atá i gceist i ndáiríre inár dtír ar shaoránaigh nach fhostaíocht fhoirmiúil a bhfuil? Oibríonn céatadán suntasach den daonra sa bhonn "conartha". Ná bíodh iontas má agallamh eile beidh an fostóir insint faoi gach intricacies an dearadh ina gcuideachta, agus leid a íoc laethanta breoiteachta agus saoire (chomh maith le meas ar phointí eile TC) Níl ag fanacht. Agus go leor iarratasóirí sásta leis na coinníollacha seo, mar go bhfuil siad go minic pá i bhfad níos airde i gcuideachtaí tráchtála, in áit in eagraíochtaí chathrach.

Agus céatadán ard de freelancers, chomh maith leo siúd atá bainteach le gníomhaíochtaí gnó mídhleathacha. Áirítear ar an chéad chatagóir speisialtóirí oilte ag obair ar chomhaontú go díreach leis an gcustaiméir, go dtí an dara - na saoránaigh, táirgí agus seirbhísí a thairiscint don phobal gan chlárú SP.

Conventionally, is féidir paraisítí dtabharfar mar ainm agus daoine a mhaireann ar na díbhinní as a gcuid infheistíochtaí. Tá duine éigin suim mhór sa bhanc agus faigheann ús ar bhonn míosúil, seachadann an ceann eile ar an maoin ar cíos.

Cad a dhéanann an margadh saothair?

Fhios ag gach duine, ach "dífhostaithe" - stádas oifigiúil, is féidir a bheith faighte, a bheidh cláraithe in ionad fostaíochta an daonra. Maidir leis an gceist conas déileáil leis an seadánachas daoine sa Rúis, cuireann an eagraíocht a fhreagra féin. Go deimhin, chun post a fháil agus is féidir i gcónaí, go mbeadh sé mian. A fháil oifigiúla "dífhostaithe" stádas Tugann fear dearcadh nua. ionad fostaíochta Fabhraíonn ní hamháin sochair, ach freisin cuireann go rialta poist nua. Chomh maith leis sin le cabhair ó mhalartú saothair is féidir feabhas a chur ar nó cáilíochtaí, gairm nua a athrú.

Ach má tá gach rud chomh simplí, cén fáth a dhéanann daoine fós ag leanúint ar lorg oibre ar a gcuid féin, nó a roghnú gan a bheith ag obair? Is é an rud a chuireann an tseirbhís fostaíochta go minic poist in eagraíochtaí bardasach, le pá íseal, mar sin fiú leis na coinníollacha agus na ceanglais nach bhfuil comhoiriúnach na mianta agus féidearthachtaí an iarrthóra. Maidir le sochar dífhostaíochta, sa lá atá inniu go bhfuil sé 800-5000 Rúbal in aghaidh na míosa.

An freagra aonchiallach ar an gceist faoi conas déileáil le seadánachas sa Rúis inniu ann. Is féidir go bhfuil roinnt de na leasuithe i réimse na ár stáit riachtanach. Mar sin féin, is é an cás gur cheart an daonra a thairiscint níos mó deiseanna agus gan ualach dó na hoibleagáidí gan ghá ag saoirse a shrianadh.