Leanúnachas na fostaíochta

Gníomhartha reachtacha de Chónaidhm na Rúise tá roinnt cineálacha de fhad na fostaíochta - iomlán, leanúnach agus speisialta. Tá an ríomh iomlán na huaireanta oibre an duine a úsáidtear chun a chinneadh an méid na sochar pinsin de réir aoise, chomh maith le tosú an mhíchumais nó an caillteanas an breadwinner.

Bhí taithí aige ginearálta tréimhsí nuair a d'oibrigh an duine ag cuideachta nó na heagraíochta ar chonradh fostaíochta. Chomhaireamh, agus an obair ar an bhfeirm nó feirmeacha comharchumann eile. Go ginearálta, áirítear an fad iomlán seirbhíse ar bith ghníomhaíocht oibre, ar fheidhmíocht a raibh an saoránach faoi réir ag árachas sóisialta stáit. Lena chois sin, na tréimhsí atá le cur chun ríomh na bpinsean scoir, tá:

- Seirbhís i gcosaint paraimíleata-cineál, comhlachtaí cumarsáide speisialta nó codanna de rescuers;

- an ghníomhaíocht mar fhiontraí aonair;

- seirbhís sna Fórsaí Armtha RF;

- am oiliúna i scoileanna, institiúidí níos airde agus meánscoile speisialaithe institiúidí stáit, etc.

Ceadaíonn an taithí speisialta do thréimhsí áirithe oibre a bhaineann lena saintréithe speisialta. Is féidir é a obair chomh fada le nó i láthair fachtóirí díobhálach difear dochrach do shláinte an duine.

Leanúnach sinsearachta Tá a sainghnéithe féin. Seo féinmheasúnú ar an ré an gcatagóir úsáideach fostaí. Nach bhfuil sí an tréimhse iomlán ama fostaíochta, agus roinnt coincréite. Nach n-áirítear sa leanúnachas fostaíochta ar feadh tréimhse áirithe, le linn nach bhféadfadh daoine obair a fháil tar éis a fhágáil ar an tsean. Ar an dáta arna shocrú ag an gníomhartha reachtacha, a aimsiú ba cheart áit nua oibre a dhéanamh laistigh de mhí. Seachas sin, is é an fad seirbhíse isteach. ndéanfar foráil i ngníomhartha reachtacha do chásanna eile nuair nach bhfuil aon neamh-caomhnú leanúnachas na hoibre. An cineál phionós a bhfaighidh duine chun a fheidhmeanna míchuí ndualgas a chuirfear uirthi. Ní Tá fad leanúnach seirbhíse sa chás scor daoine poist roimhe sin mar gheall ar an láthair pionóis araíonachta, cailleadh muiníne, etc.

Gníomhartha reachtacha tá forálacha a ligeann do na tréimhsí na beatha daonna a chur san áireamh nuair nach raibh sé ag comhaontú tionóntachta. Dá bhrí sin, i leanúnachas fostaíochta atá san áireamh:

- sheirbheáil sna céimeanna de na Fórsaí Armtha nó i orgáin an FSB, má tá an tréimhse ama roimh an dáta a gheofar an obair bhreise nó staidéar nár mhó ná trí mhí;

- tréimhse oiliúna i scoileanna, ag na cúrsaí oiliúna chun cinn, etc.

Leanúnach taithí oibre Tugann duine ráthaíochtaí áirithe. Gníomhartha Rialála bunaítear do cheart an oibrí chun sochair breise a fhaigheann sé i gcás nuair a shroich an t-am a gníomhaíochta gan bearnaí suntasacha mhéid áirithe:

1. Go rogha oibrithe i laghdú ar líon na foirne an fhiontair.

2. Comhaontú comhchoiteann a fhoráil go duais airgid breise don bhliain d'fhostaithe a bhfuil sinsearacht fhada san eagraíocht.

Faigheann 3. Tá gach fostaí de aonáin ghnó atá lonnaithe sna ceantair Far Thuaidh agus choibhéis méideanna áirithe pá forlíonadh, an méid a ardaíonn le seirbhís leanúnach, etc.

Tá sé i gceist na bearta go léir caidreamh fostaíochta fadtéarmach a chur chun cinn chun feabhas a chur ar inbhuanaitheacht agus le cobhsaíocht an lucht oibre fiontraíochta. Beidh na costais cur deireadh thiar le feidhmíocht cáilíochtúil na dualgais foirne agus a spreagadh an fonn chun feabhas a chur ar leibhéal na gcáilíochtaí.