Cúntóir Pearsanta leis an ceann - is é an ghairm faoi láthair coitianta go leor. Seo é príomha a bhaineann le forbairt ar mhargadh gheilleagair, mar atá sa iomaíocht ghéar airgeadais choinníoll le haon chuideachta ag brath ar cruinn agus tráthúil bainistíochta cinntí. Braitheann Stiúrthóir an rath ar na cumais, scileanna, bainistíocht gnó agus cáilíochtaí pearsanta iontaobhaí. bainisteoir cúnta, a bhfuil freagrachtaí athrú go forleathan ó oifig gnóthaí mundane cinntí oibríochtúla a bheidh, a bheith ina fhostaí fíor-riachtanach, "láimhe deise" níos fearr, agus is tábhachtaí, an ráthóir na gcúraimí ag an am sceidealta.
cáilíochtaí pearsanta cúnta
Má "láimhe deise" Tarraingíonn go minic ar an aird na stiúrthóir gan oideachas agus don phearsanta cáilíochtaí daonna. Is dócha, beidh an rogha a thabhairt do dhuine a bhfuil taithí níos lú saibhir, ach le tuairim den chineál céanna ná speisialtóir le moltaí den scoth, ach creidimh saol éagsúla. bainisteoir cúnta, a bhfuil freagracht tá sé beagnach dodhéanta a chur le chéile, ba chóir go mbeadh an cumas a intinn a léamh, agus ag an gcéad amharc chun a chinneadh an giúmar an Boss. Gach cúram a chomhlíonadh, is cuma na saintréithe - is féidir é a mhuirearú, agus de chineál pearsanta. Má tá tú ag duine sentimental agus i gcónaí gach rud a ghlacadh go pearsanta, ní oibríonn sé ar do shon. Níor chóir Cúnta aird a thabhairt ar na gearáin agus frustrachas Boss. Ní mór Cúnta a bheith dílis agus dílis a superiors. A chuid oibre, chomh maith le cúiteamh airgid, spreagtha ag sprioc coitianta - rathúnas agus iomaíochas na cuideachta a mhéadú ina n-iomláine. Cúnta, a bhfuil dualgas - dul i mbun caibidlíochta agus conarthaí i gcrích in éagmais na cuideachta chéad duine, go pointe áirithe, an aghaidh na cuideachta. Tá sé do chuid iomaitheoirí a mheas ar an staid chúrsaí, agus do chliaint agus comhpháirtithe cinntí maidir le comhar a dhéanamh.
incumbency
Mar sin, má tá ar intinn agat a bheith ba chóir cúntóir pearsanta a bheith aige ar an raon feidhme na ngníomhaíochtaí agus to-do liosta, a dhéanfaidh an bainisteoir cúnta ghnáthamh laethúil. Chuid dualgas, tá mar atá ráite, ag réimsiú ó fheidhmeanna feidhmiúcháin de ionadach suas.
An grúpa freagrachtaí Bainisteoir Oibríochtaí san áireamh:
- an sceideal pleanála agus a ullmhú sceideal oibre na n imeachtaí atá le teacht agus cúraimí an ceann;
- i gcuimhne ar na cruinnithe sceidealta, turais atá le teacht, imeachtaí agus lónta gnó a eagrú;
- rialú agus pleanáil turais ghnó: ticéid a chur in áirithe, a chur in áirithe óstáin, saothar ateangaire;
- coimeád taifead agus gnéithe eagrúcháin an cuíchóiriú ionad oibre.
Maidir leis an ionad I measc na ndualgas:
- cuardach a dhéanamh ar an fhaisnéis atá uait, a réiteach go pras a thagann suas, smacht ar an obair na n foranna struchtúrtha;
- más gá, cur i láthair de chuid na cuideachta agus an Boss ag cruinnithe gnó.
I slí amháin is féidir nó freagrachtaí cuideachta eile éagsúil ag brath ar na saintréithe atá ag an gcuideachta agus an pearsanta tréithe ceannaireachta.
ionchais
Fostaithe ag feidhmiú ardoilte na feidhmeanna a bhfuil meas mór. Is minic a bheith cúntóirí pearsanta bainisteoirí oifige, rúnaithe, cinn roinne, tá a thuill a cháil amuigh lena linn, agus tar éis outgrown gcuid dualgas. Tá roinnt ball foirne ag smaoineamh ar an seasamh na cúntóir pearsanta mar chéim ag tosú a bhogadh suas an dréimire gairme. Sa todhchaí, an taithí agus eolas ar an struchtúr na cuideachta, a ghníomhaíochtaí, speisialtóireacht agus scileanna idirbheartaíochta a oscailt suas hionchais leathana. Is féidir le taithí gairmiúla agus idirdhealú a ghlacadh poist níos airde, a bhfuil a n-aidhm is airde agus is mó aisling.