Conas iarratas ar dhífhostú a scríobh?

Má tá an post roimhe nach bhfuil tú mhaith ar an leibhéal an tuarastail, an méid na ndleachtanna nó coinníollacha oibre ba cheart, smaoineamh ar a aimsiú áit nua. Cad is gá duit a dhéanamh sula scríobhann tú iarratas ar dhífhostú? Conas bhfeidhm mar is cuí?

Sula imíonn tú as an suíomh sean, tá sé riachtanach chun siúl thart agus breathnú ar feadh agallamh i gcomhair poist nua. Mura ndéanann tú, ní féidir leat a chaitheamh d'aon mhí amháin gan post, ní hí sin an bhfíric go bhfuil an seasamh do aisling a bheidh ann go luath. Lena chois sin, tá i bhfad níos mó seans ann a mheas ar na hiarrthóirí iarrthóirí ná iad siúd a chuaigh ar scor cheana ag rith fostóirí. Is é an bhfíric gur nuair a fhágann duine an tsean, fiú amháin ar chostais saothair agus an iontráil "ar a gcuid féin", tá an dóchúlacht go bhfuil sé ar chúis éigin, "iarr" a fhágáil. Agus nuair a thagann an t-agallamh a reáchtáil iarrthóir, is léir go bhfuil sé ag lorg ach le haghaidh saol níos fearr.

Nuair a post nua le fáil, is féidir leat é a thuairisciú a superiors. Is é an downside go bhfuil de réir an dlí, tá an fostaí d'oibleagáid a bheith ag obair san áit chéanna 14 lá, agus ní ar an bhfíric go mbeidh a leithéid de mhoill do thoil fostóir nua. Dá bhrí sin, sula ndéanann tú iarratas ar dífhostú ba cheart, a shonrú roimh ré an t-ábhar le do mhaoirseoir. B'fhéidir má tá tú dearcadh maith agus gá láidir le fostaí nua a bhfuil, beidh sé ar chumas a fhágáil gan obair nó í a laghdú go dtí cúpla lá. Mura bhfuil tú in ann teacht ar chomhaontú maidir leis an gceist sula tú isteach ar dhífhostú - níl aon éalú, tá sé riachtanach a bheith ag obair amach na laethanta éilíonn an dlí. Mar sin féin, más rud é a chur orainn an tréimhse seo de shaoire bhreoiteachta ní bheidh, ag dul go dtí an obair.

Conas a scríobh litir ag éirí as oifig? Tá sé scríofa i bhfoirm saor in aisce. De ghnáth, léirigh an téacs gur mian leo a scor, an dáta imeachta atá beartaithe scríobh, agus, i gcásanna neamhchoitianta, an chúis le dífhostú. Leis seo ba chóir go mbeadh níos mó cúramach. Ar ndóigh, uaireanta is mian leat ráiteas a dhéanamh go léir go bhfuil fiuchphointe sa anam gearán a dhéanamh faoi chomhghleacaithe incompetent luaite go raibh an chúis le dífhostú moille rialta tar éis obair nó Boss-anfhlaith. Ach tá sé níos fearr a staonadh ó ráitis den sórt sin i dtéacs an ráitis. Is féidir le Cinniúint imirt a joke éadrócaireach. Is féidir go bhfuil post nua ní raibh a tharlaíonn agus ag dul ar ais go dtí an áit d'aois. Nó sa todhchaí is féidir leat bualadh post amháin le iar-chomhghleacaithe, a thosaigh an ráfla an nadur scannalach. Cibé rud a bhí sé, a quarrel le comhghleacaithe roimh tú iarratas a dhéanamh ar dhífhostú agus obair an 2 sheachtain deireanach, nach bhfuil sé riachtanach.

Dála an scéil, i gcásanna áirithe, is féidir leat filleadh ar an áit chéanna? Má tá sé scríofa ráiteas ar a gcuid féin, is féidir é a ráiteas gcuntar a tharraingt siar tráth ar bith le linn an dá sheachtain. Mar sin féin, tá dhá eisceacht. An Chéad - má chuaigh an duine ar laethanta saoire roimh lámhaigh, agus an dara - más rud é go d'aimsigh sé in áit, agus fostaithe nua arna gcruthú nó arna n-eisiúint ag an doiciméad iomchuí.

Seo sampla de conas a scríobh ráiteas ar an dífhostú. Ag an ceart barr an chláir le fios cé uaidh agus dá ndéantar an doiciméad scríofa: ainm iomlán agus seasamh. Thíos, ionad, téann ceannteideal díreach "Ráiteas", agus ansin - an téacs féin: "Le do thoil dóiteáin dom 2013/01/21 ar a iarratas féin agus an conradh fostaíochta na 2012/11/19 faoi uimhir XXX fhoirceannadh." Thíos - an síniú agus ainm iomlán agus dáta. De ghnáth, tá foirmiú den sórt sin dóthanach, ach más mian leat is féidir leis an chúis a imeachta a mhíniú i gcomhrá pearsanta.

Níl aon cheart gan glacadh leis an iarratas ar an dífhostú an fhostóra. Ach i saol is féidir aon rud a tharlóidh - más rud é obair na Abraham, agus an fostaí tí é a fhágáil i gcomhair poist nua, más rud é go bhfuil gach duine eile ar laethanta saoire agus gan aon duine a bheith ag obair, is féidir leis an príomhfheidhmeannach diúltú an ráiteas a shíniú, nó fiú a bhriseadh defiantly. An réiteach amháin sa chás seo - chun an t-iarratas a chomhlánú trí ríomhphost a sheoladh tríd an bpost cláraithe. Beidh Rúnaí nó bainisteoir oifige go ceartingearach a chlárú agus an admháil a shíniú.