CJSC "Magnolia": athbhreithnithe foirne

Chomh maith le ollmhargaí, a mór dúinn a bheith accustomed sin, tá tóir a fháil agus siopaí bhformáid eile - ". Margadh sa bhaile" mar a thugtar Tá sé rud éigin de trasteorann idir líonra trádála mór agus an siopa traidisiúnta. Is iad na praghsanna sna háiteanna i gcoitinne níos airde ná i líonraí miondíola móra, agus an leibhéal seirbhíse níos fearr ná an traidisiúnta "bia Sóivéadach."

Sa lá atá inniu beidh muid ag labhairt faoi díreach den sórt sin líonra, "Margadh ag an teach." sí "Magnolia" ar a dtugtar. Beidh Tuairimí faoi seo fostaithe siopa cuidiú linn foghlaim conas a bheith ag obair anseo chomh crua chun a fháil, agus conas a mhothaíonn deireadh thiar fhoireann simplí.

Maidir leis an gcuideachta

Let tús leis an bhfíric go bhfuil an "Magnolia" - thart ar 150 siopaí ar fud na Moscó agus Moscó Réigiún, atá lonnaithe i gceantair chónaithe agus in aice le foirgnimh chónaithe mhóra chun seirbhísí a sholáthar i gcomharsanacht. Tá siopaí ollmhargaí tipiciúil mion-format: soláthraíonn siad raon leathan go leor de tháirgí, ach, i bhfianaise spás a shábháil ar an leagan amach, raon teasctha agus arís eile. Agus ar ndóigh, an treoshuíomh na siopaí dírithe ar bhia agus earraí riachtanacha a chur ar fáil.

Sochair, mar a léiríonn an "Magnolia" athbhreithnithe siopaí, tá an líonra a lán de. Seo agus ar an bhfíric gur féidir leat a cheannach réidh de dhéantús an miasa úr i gcás ina bhfuil aon fórsaí rud éigin a ullmhú le tú féin; agus ar an bhfíric go bhfuil siopaí ar oscailt thart ar an clog, rud a chiallaíonn gur féidir leat a cheannach na táirgí is gá, fiú amháin i lár na hoíche.

An raon feidhme na ngníomhaíochtaí agus poist

San Airteagal seo táimid suim acu ag obair sa chuideachta "Magnolia." Léirmheasanna ar fhostaithe - is é seo cad a cabhrú linn chun an t-ábhar a shoiléiriú. Thabhairt chun cuimhne go bhfuil an "Magnolia" - líonra na n-ollmhargaí áise. Dá réir sin, is é an post mar atá i ngach ollmhargaí mar an gcéanna, - foireann páirteach san eagraíocht de chuid na cuideachta; daoine atá fostaithe obair sa halla; cócairí agus iad siúd a bhíonn ag obair sa chistin; agus ag cosaint agus cashiers. Mar is féidir saothar sealadach agus ioncam breise a chur san áireamh fostaíochta sa cheantar díolacháin - anseo na mac léinn ar siúl níos minice. Mar do phoist eile, ansin bloc siad go bhfuil athrú níos lú gníomhach - agus a chruthú d'fhág sé faoi líonra de siopaí "Magnolia" aiseolas ón bhfoireann.

Mar sin féin, is féidir faisnéis níos cuimsithí maidir le oscailtí poist atá ar fáil le fáil i postings phost nó ar an láithreán gréasáin oifigiúil an líonra. Tá soláthraíonn sé eolas faoi na riachtanais do dhuine atá ag iarraidh post a fháil ann freisin.

Deir faisnéis oifigiúla i dtaobh na buntáistí a post sa "Magnolia." Aiseolas ón bhfoireann, a thabhairt ina dhiaidh sin, ach pointe muid amach cad a thairiscint na buntáistí ag obair ag an gcuideachta an lucht eagraithe. Tá sé cosúil le: sholáthar éide, foirne béilí saor in aisce, an cumas a roghnú an siopa, lonnaithe chomh cóngarach agus is féidir leis an áit ar do cónaithe. Chomh maith leis sin, iad siúd a settles i "Magnolia", a thairiscint cártaí bónas lascainí ar cheannacháin, an cumas chun fás a ngairmeacha beatha, as neamhchónaitheacha - a réiteach sa mbrú haghaidh saor in aisce. Agus ar ndóigh, iad siúd atá ag iarraidh a fháil chun an oifig, a thairiscint cosaint shóisialta, ioncam cobhsaí agus ráthaíocht, agus spéis acu oibriú i bpost eile (sa halla, an airgeadóir, na tionscnóirí ar an tsráid) - an cumas chun airgead a dhéanamh gan sceidil agus athruithe ualach, an t-ionchas ar ioncam méadaithe . Lig dúinn iarracht chun anailís a cuid de na ráitis a thuiscint conas atá siad fíor, agus an bhfuil an céanna leo mar gheall ar na cuideachta fostaithe athbhreithnithe "Magnolia."

suíomh

Mar sin, i ndáil leis an áit oibre, ansin is é seo an chuideachta éirigh thar cuimse. Ós rud é go bhfuil an líonra cothrom fairsing na n-ollmhargaí, duine ar bith atá ag iarraidh a réiteach anseo is féidir, teacht ar asraon miondíola in aice a áit chónaithe. Mar thoradh air sin, éiríonn an fostaí cheist níos simplí ar an mbealach abhaile agus ag an obair, chomh maith le costais iompair laghdaithe; Tá mé níos mó am saor. Is cinnte móide, a stór gach siopa "Magnolia." Léiríonn foireann Léirmheasanna ar an rud céanna - an fhéidearthacht láithreánú nuair a oibríonn tú - tá sé seo an-tábhachtach.

Conas a dhéantar iarratas?

Chun post a fháil i fháil "Magnolia," mar i ngach áit eile, tá sé riachtanach chun pas a fháil ar agallamh. D'fhéadfadh sé a chur faoi uair an chloig de do chuid ama - is gá duit ach cuairt a thabhairt ar cheann de na hionaid d'obair leis an bhfoireann agus fanacht go dtí go bhfuil tú ar a dtugtar. Thairis sin, beidh bainisteoirí na cuideachta ceisteanna ort faoin áit a úsáidtear a bheith ag obair, cibé an bhfuil tú aon taithí ar conas a rachaidh tú ag gníomhú in aon chás áirithe, má fhaighim post ag ceann de na siopaí slabhra "Magnolia." Aiseolas ón bhfoireann, go ginearálta, ná aon rud a rá supernatural san agallamh seo, an rud amháin - cuid gearán a dhéanamh faoi an faillí na ndaoine a chaitheann an nós imeachta iomlán, nó fiú neamhshuim thar barr amach le a tháinig chun post a fháil. Is féidir athbhreithniú den sórt sin a fháil go leor le roinnt. B'fhéidir go bhfuil tú féin chomh ach cúpla comhairleoirí sa roinn freagrach as pearsanra, ach ar an gcúis go millte an mheas faoi na cuideachta ar fad. In aon chás, má tá tú Beartaíonn an dearcadh féin, ná bíodh imní ort, lig sé fós ar an choinsiasa an duine eile. An rud is mó - a chruthú dóibh féin fiú agus a thaispeáint ar an taobh is fearr.

Conas a íoc?

Tá tuarastail íseal Ní féidir a bheith ainmnithe - go dtí an airgeadóir a íoc 25 míle Rúbal in aghaidh na míosa, ina theannta sin, tá seans a fháil dámhachtain eile 5000, má léiríonn tú sampla na n-oibreacha caighdeánach. Roinnt post is féidir leat a bhaint amach níos mó, ach freisin ar leibhéal na freagrachta, faoi seach, thuas. Mar siopa pro iomlán "Magnolia" aiseolas ón bhfoireann a d'oibrigh ar an oifig na dticéad, an rud is mó sa chás seo - a bheith ar garda. Má thagann tú go tobann chun solais an easpa cistí, beidh an t-airgeadóir bheidh freagrach as a cuid féin. Chun seo a sheachaint, ba chóir duit a choinneáil i gcónaí ag faire ar shiopadóirí nuair a fhágáil ar an láthair oibre.

An rud céanna atá ag teastáil agus iad ag obair ar aon phost eile - i "Magnolia" foireann atá freagrach as gach rud a tharlaíonn leis an gcuideachta maoin. Ach tá an fhoireann aireach íoc thuarastal, ní hamháin ach freisin bónais.

Cén fhoireann agus bosses?

Maidir leis na guys ag obair sa siopa, léirmheasanna, den chuid is mó dearfach. Tá sé díreach a tharla ionas - is féidir le daoine a fháil go héasca teanga coitianta leo siúd atá leis "sa bhád céanna." Má tá tú post a fháil sa cheantar díolacháin a bheidh, le chéile anseo le leithéidí tú, óg, daoine atá gníomhach ag cuardach oibre pháirtaimseartha. Plus an suíomh céanna ar an dréimire gairme - agus tá tú companions nua, réidh chun cabhrú in aon chás áirithe.

Chun na húdaráis anseo, mar i ngach áit, tá dona. Go leor de na tuairimí na ndaoine a d'oibrigh sa "Magnolia" agus leanann a ghairm bheatha, i gcomhréir leis na héagóracha ar thaobh na ceannairí na ranna, a mídhaonna do subordinates agus, go ginearálta, an éadulaingt a charachtair.

dálaí oibre

Obair i "Magnolia" siopaí (Moscó) athbhreithniú a dtugtar an fhoireann deacair mar gheall ar sceideal gnóthach agus freagrachtaí iomadúla atá ar aon cheann acu. Seo sampla cosúil leis an thuasluaite cheana: ní mór do dhuine ina suí ag an gclár airgid a leanúint ar an táirge, ós rud é go bhfuil sé freagrach as an gcaillteanas. Dá bhrí sin, ba cheart don airgeadóir, chomh maith leis na seiceálacha piercing cheangal, freisin cosaint a sholáthar do chuairteoirí chun féachaint, agus tá sé - aird a thabhairt ar na cuairteoirí a thagann ón urlár trádála, ionas nach raibh siad ag foghlaim rud ar bith.

Má ghlacann tú aon phost eile (m.sh., an duine a tháirgeann an leagan amach na n-earraí), ansin an staid a bheith cosúil. Riachtanais sé a scaipeadh ar roinnt áirithe na n-aonad i ranna éagsúla, leis an ngá atá comhthreomhar nach bhfuil a dearmad faoi na feidhmeanna eile. Ag an am céanna tá sé seo go léir deacair go leor a dhéanamh, ach tá sé riachtanach a choimeád ar bun ar an luas i rith beagnach an lá ar fad ag obair. Plus, cruth awkward, a sholáthraíonn "Magnolia" (aiseolas ón bhfoireann a ordú go bhfuil sé náireach).

Ach anseo a chothú. Is féidir leis an bhfostaí a cheannach aon táirge i méid 65 Rúbal a ithe go neamhspleách. Arís, athbhreithnithe ar líne de chuid na cuideachta a deir go bhfuil sé seo go leor do snack éadrom, agus itheann an t-airgead dodhéanta.

Dearcadh i leith na foirne

Tá Gné thábhachtach in aon chuideachta de chineál "cúram" mar gheall ar an bhfostaí, an dearcadh an duine. Ó na focail na cuideachta bainistíochta, is é an t-oibrí dóibh an luach is mó, mar gheall ach le cabhair ó na siopa is féidir a bhaint amach ar aon rath. Mar sin féin, i gcleachtas tá an scéal go minic difriúil.

Ní féidir linn a rá go bhfuil ag gach siopaí don fhostaí olc agus nach é a chur i rud ar bith, no. Tá athbhreithnithe go ceannairí na ranna áirithe nó bainisteoirí a stóráil fiú cabhrú i gcásanna áirithe, nuair a bhí sé ina gcumhacht. Is é an dearcadh an duine ar roinnt ceannairí go pointe áirithe anseo.

Ach tá athbhreithnithe diúltach ann freisin. Mar shampla, mar atá sna siopaí atá rude a cumarsáid a dhéanamh le subordinates, agus fiú gan aon chúis. Tá léirmheas a dhiúltaigh pá nuair a bhí fostaí ag dul chun éirí as oifig a íoc. Tá Treoir Store aimsigh chúis foirmiúil fostaí a dhífhostú gan íocaíocht.

Go ginearálta, mar atá in áiteanna, níl aon uathúlacht. Uaireanta tá an líonra "Magnolia" áit éagóir agus míthuiscint i measc roinnt fostaithe, agus uaireanta vice versa - samplaí dearfacha an chomhair, bunaithe ar cineáltas, meas agus tuiscint.

buntáistí

Mar sin, ní mór dúinn a fhoghlaim roinnt eolais faoi obair an líonra de mhargaí "Magnolia" tá sé bunaithe ar an aiseolas agus cuireadh faoi bhráid ar an láithreán gréasáin oifigiúil de chuid na cuideachta. Anois tá an t-am a struchtúrú orthu.

Gcéad dul síos, an buntáiste is mó - is féidir a thuilleamh. Más gá duit airgead agus tá a mhian a bheith ag obair - threalmhú tú anseo, beidh deis a fhoghlaim, chun iarracht a dhéanamh agus ag fás. Tá sé seo - cinnte. Dara - tá sé suíomh geografach áisiúil. Is féidir Mar gheall ar líonra mór de "Magnolia" siopaí a fháil beagnach i ngach áit. Ar an mbóthar nach bhfuil aon fadhbanna.

bónais éagsúla cosúil le duaiseanna nó lón saor in aisce do 65 Rúbal - tá sé cinnte deas, ach níl sé riachtanach.

easnaimh

gnéithe diúltacha den obair i "Magnolia," freisin, is é: leibhéal ard freagrachta ar roinnt folúntais; éidí nár compordach go leor; mearbhall agus is féidir leis an bhfoireann agus superiors roinn.

Is cuma cé mhéad athbhreithnithe diúltach ann, i siopaí agus ar líon mór daoine atá ag obair ar an lá seo. Ciallaíonn sé seo go bhfuil aon duine a bhfuil suim acu ann, a fháil ar bhealach a chur in oiriúint do na coinníollacha eascair. Dá bhrí sin, más mian leat a bheith ag obair - go sábháilte poc a thabhairt "Magnolia"! Ádh mór oraibh!