Cad é guaiseacha ceirde? Aicmiú agus a liostú

Is féidir le Guaiseacha do dhaoine bheith i ngach áit. Fiú amháin i láithreacha oibre traidisiúnta le fostaithe tionchar ag fachtóirí diúltacha, cosúil le obair ar ríomhaire, nó fhadtréimhseach suí. Cad é guaiseacha ceirde? Seo iarmhairtí diúltacha a bhíonn ag oibrithe i bhfiontair.

sainmhíniú

Tá an chuid is mó plandaí agus monarchana obair a bhaineann leis an tionchar ar fhostaithe de chuid choinníollacha diúltacha. chuimhneacháin Díobhálach agus contúirteacha idirghaolmhar i gcónaí. Cad is contúirteach thoisc tháirgeachta? Seo iad na fachtóirí mar gheall ar a deteriorates sláinte an duine nó má tá gortú. San earnáil tionsclaíochta cibé coinníollacha a bhíonn go minic.

Cad é guaiseacha ceirde? Áirítear leis seo tionchar diúltach, as a dtiocfaidh galair éagsúla. Tá siad an t-ainm ar ghalair cheirde. Tá dálaí oibre Díobhálach agus guaiseacha ceirde dá samhail. Coinnigh i gcuimhne go bhfuil na teorainneacha idir na coincheapa coinníollach. I dtimpeallacht speisialta guaiseacha cas contúirteacha isteach. Mar shampla, taise ard a mheas riocht neamhfhabhrach, bíonn sé an chúis na galair riospráide éagsúla. Más rud é duine atá ag obair i dtimpeallacht den sórt le sruth leictreach, tá sé contúirteach.

aicmiú

Tá aicmiú maidir le guaiseacha ceirde, mar go bhfuil siad fréamhacha éagsúla. Tarlaíonn sé go bhfuil le feiceáil fiontair dálaí oibre neamhfhabhrach mar gheall ar an lámhleabhar. Tá an réimse gá díriú ar na comhlachtaí cigireachta. Má tá an chuideachta guaiseacha, is gá bearta a dhéanamh chun a dtionchar ar dhaoine a íoslaghdú.

Tá aicmiú fachtóirí díobhálach. Ceadaíonn sé duit chun iad a dháileadh chuig:

• fisiciúil;
• ceimiceach;
• bitheolaíochta;
• psychophysiological.

Seo liosta na n-oibreacha dochrach agus contúirteach i go leor gnóthas. Gach seo i bhfeidhm go diúltach ar dhaoine, a chuireann isteach ar a sláinte. Cad é guaiseacha ceirde, na coincheapa á gcur san áireamh? Seo éifeachtaí atá díobhálach do shláinte fhisiciúil agus síceolaíoch. Níl aon deighilt shoiléir idir tosca guaiseach agus díobhálach. Is coinníollach.

fachtóirí ceimiceach díobhálach

Cad é fachtóirí díobhálach i dtáirgeadh? Seo tionchar diúltach ar an gcomhshaol de bharr na próisis teicneolaíochta. Is minic go bhfuil sé seo a bhíonn i:

• sonraí a phróiseáil ceimiceacha;
• Trealamh péintéireacht;
• táthú;
• próisis a chur i bhfeidhm bratuithe anticorrosive;
• Próiseáil Miotal.

Má dhéanann tú na cineálacha de phoist, ní féidir leis an cuma ar an comhpháirteanna díobhálach a sheachaint. Ach tá a n-oideachas dian an chúis neamhchomhlíonta nó mí-úsáid trealamh teicneolaíochta.

tosca fisiceacha

Ar an táirgeadh go bhfuil sé beagnach dodhéanta a sheachaint ar an tionchar a imirt ar a lán fachtóirí. Áirítear ar na cinn speisialta:

• teocht, taise, radaíocht;
• réimsí leictreamaighnéadacha;
• léasair agus radaíocht ultrasonaic;
• chreathadh;
• torann láidir;
• soilsiú;
• nochtadh do deannaigh agus aerasóil;
• aer mhuirear
• codanna na n-ionstraimí ag obair.

Nochtadh do fhachtóirí díobhálach nach n-aonar dhéanamh ar an baol fear mura bhfuil sé seo le fada. Ach de ghnáth fostaithe faoi thionchar acu ar feadh i bhfad, ina theannta sin, tá siad de ghnáth roinnt speiceas, mar gheall ar seo, is iad na héifeachtaí palpable.

Éifeacht an torann ar an duine

Cad iad na tosca táirgthe dochrach a bheith ar tháirgeadh? Tá go leor, tá sé ar cheann de na cinn is tábhachtaí an torann. Tá sé i ngach na siopaí ina bhfuil an trealamh á fheidhmiú. Mar gheall ar an trealamh i gcónaí ag feidhmiú sa seomra an-noisy. Má tá duine beidh tionchar i gcónaí fachtóirí den sórt sin, bheadh sé tionchar diúltach a imirt ar a shláinte. Tá torann ard is cúis le tinneas cinn, pressurization, lagú éisteachta.

tionchar a imirt ar na fachtóirí seo an fheidhmíocht laghdú, aird a thabhairt ar an chuma ar tuirse. Agus bíonn sé ina chúis le timpistí. Ceannairí tábhachtach chun leibhéal inghlactha torainn, ionas nach ndéanann sé tionchar diúltach a imirt ar shláinte na bhfostaithe.

Chun na críche sin:

• tostóirí;
• trealamh cosanta pearsanta;
• soundproofing dtimpeallachtaí noisy;
• Ornáidí ábhair ionsúiteacha.

Beidh na hoibrithe bearta Táirgeadh a timpeallacht níos compordaí. Laghdaíonn sé seo an baol timpistí, chomh maith le héifeachtaí díobhálacha eile.

Tionchar a imirt ar creathadh agus a dhíchur

I measc Áirimh fachtóirí díobhálach chreathadh. Tá sé roinnte i gcatagóirí éagsúla:

• Modh tarchuir - ginearálta agus áitiúil;
• treo - ingearach agus cothrománach;
• tréimhse nochtadh - agus am tairiseach.

Mar gheall ar go bhfuil an tionchar leanúnach ar an fachtóir olcas ní hamháin ar an néarchóras, ach chomh maith leis an gcóras mhatánchnámharlaigh, na anailíseoirí. Tá fostaithe a bheith ag obair i gcónaí i dtimpeallacht den sórt sin, gearán a dhéanamh de pian sa cheann, meadhrán, breoiteachta tairiscint. Agus má dhéanann siad difear fós taise, teocht ard agus torann, tá sé toisc go bhfuil an tonnchrith amplified tionchar diúltach.

Deireadh a chur leis na tosca táirgthe dochrach san ionad oibre, is féidir leat é a úsáid:

• athsholáthar ar threalamh teicneolaíochta;
• cótaí bog a úsáidtear ar chodanna creathadh;
• suiteáil ar bonn láidir de feistí.

Nochtadh le hoibreáin cheimiceacha

Comhpháirteanna den chineál seo roinnte i gcatagóirí éagsúla.

Ar na héifeachtaí ar shláinte an duine go bhfuil siad:

• éifeacht thocsaineach ar an orgánach iomlán, mar shampla, aonocsaíd charbóin, mearcair agus luaidhe;
• irritants, théann siad i gcion ar an seicní múcasacha (aicéatón, clóirín, ocsaídí de nítrigin);
• carcanaigineacha, le chéile ó cealla ailse Is ocsaíd cróimiam, bheiriliam;
• ailléirgineacha;
• ghineacha, mar thoradh ar athruithe ar an DNA na cealla;
• difear don fheidhm atáirgthe.

tháinig siad isteach sa chorp trí:

• córas riospráide;
• gastrointestinal;
• craiceann agus seicní múcasacha.

tá Contúirteacha, tosca táirgthe díobhálach san ionad oibre éifeachtaí éagsúla ar dhaoine. Ar an mbonn sin a leithdháileadh:

• thar a bheith contúirteach;
• -chontúirteach;
• measartha ghuaiseach;
• guais íseal.

Má trealamh cosanta in úsáid ag fiontair, ní bheidh na hoibrithe trí thosca diúltacha. Laghdaíonn sé seo an baol drochshláinte.

fachtóirí saothair

I measc fachtóirí Psychophysiological an déine na coinníollacha oibríochta agus teannas. gceist leis an obair chrua:

• brú dian ar an croí, soithigh fola, mhatánchnámharlaigh agus córais riospráide;
• Méid ualach statach;
• líon na n-motions athchleachtach;
• méid an lasta a chaithfear a fhoirceannadh a shonrú;
• baint fostaithe ar dualgas.

Tá ualach Teannas mheastar a bheith ar an néarchóras, chéadfacha. Cuimsíonn sé obair mheabhrach leanúnach, an monotony na bpróiseas, an t-ualach ar an sféar mhothúchánach. difear do na fachtóirí a lán daoine, ach bheag nó a mhór.

An éifeacht fachtóirí díobhálacha ar dhaoine

Gach fiontar a timpeallacht a chumasú do fhostaithe ní mór na coinníollacha iomchuí a cruthaíodh a chur ar fáil. Tagraíonn sé seo go príomha leis an aer glan san ionad oibre. roinnt eagraíochtaí Sláintíocht fachtóirí díobhálacha acu ar na comhpháirteanna ceimiceach agus deannaigh tionsclaíoch.

Tá an chéad roinnte ina:

• nimheanna;
• lotnaidicídí;
• míochainí;
• ceimiceáin tí;
• comhpháirteanna tocsaineach.

Is Dust fadhb i réimse na mianadóireachta, miotalóireacht, innealtóireacht mheicniúil, talmhaíocht. Is é a tionchar diúltach léiriú ar an bhfíric go bhforbraíonn sé galar scamhógach. difear roinnt fachtóirí diúltacha gach fiontar d'fhostaithe. Tá sé mar gheall go bhfuil ar an bogearraí slándála tábhachtach i réimse táirgthe.

Conas a chosaint i gcoinne guaiseacha?

Fiú amháin leis na ceanglais is gá nach féidir a fháil fós an ceart dálaí oibre. Ní féidir é seo a gheall ar na próisis teicneolaíochta, táirgí agus amhábhair. Ba cheart cosaint in aghaidh fachtóirí diúltach go chinn eagraíochtaí.

Is é an obair is gá chun úsáid a bhaint as na rialacha seo a leanas:

• deireadh a chur leis na guaiseacha nó an riosca ar a thionchar a laghdú;
• úsáid a bhaint as modhanna sábháilte oibre;
• i bhfeidhm na mbeart chun dul i ngleic na fachtóirí diúltach;
• cur i bhfeidhm na réiteach.

Tarlaíonn sé go minic nach raibh na bearta a áirithiú go hiomlán ar an sábháilteacht na ndálaí oibre. Sna cásanna, a úsáid TCP. An chuid is mó tóir de na measc:

• Cistí ó chreathadh. Toisc go laghdaíonn leis an chosaint sin a chur ar éifeachtacht an tsaothair, ní mór duit a ghlacadh sosanna rialta.
• torann Cluasáin. Ach dhochrú siad an cumas le nascleanúint a dhéanamh, cur chun cinn a chuireann.
• Análaitheoirí agus masks gáis. Long oibríonn siad deacair, mar sin ní mór dúinn a úsáid modhanna malartacha.

TCP laghdú ar an tionchar diúltach fachtóirí, ach a dtagann siad baol don duine eile. Dá bhrí sin, ba chóir iad a úsáid ach amháin chun na críche atá beartaithe.

sábháilteacht

tá gá le rialacha sábháilteachta chun cosc a chur ar an tionchar diúltach fachtóirí ar an staid an duine. Dá bhrí sin, tá an táirgeadh a mheastar a bheith ina cleachtadh éigeantach le haghaidh oiliúna sábháilteachta. Ní mór na nósanna imeachta a thaifeadadh i logáil isteach leis na sínithe daoine atá freagrach agus fostaithe.

Tá roinnt cineálacha oibre den sórt sin:

• teagasc Tosaigh. Tá sé i gcrích sula ndéanfaidh sé an duine a bheith ag obair. Tá an imeacht éigeantach do gach duine, beag beann ar sheasamh, sinsearachta agus aois.
• Bunscoileanna. Eagraithe ag an ionad oibre, tá an ócáid ar siúl máistir nó maoirseoir.
• Arís agus arís eile. Tá sé i gcás gach fostaí gach 6 mhí.
• Neamhphleanáilte. Tá sé déanta as athruithe sna rialacha oibre, trealamh nuair a cheannach, sáruithe a aithint, tar éis an tsosa.

Go praiticiúil, nach bhfuil gach fiontar a theagasc. Go minic, a chur ar fáil d'fhostaithe an iris do lipéid a Eachtra. Is sárú ar. Braitheann Slándála ag an fhiontair ar obair na gceannairí.

freagracht

De ghnáth, tá daoine atá freagrach as sláinte agus sábháilteachta d'eagraíochtaí. rialú siad slándála. Má tá an diall braitheadh agus an gnáthghnás, inar cheart go mbeadh an t-ionad oibre, ar choinníoll go freagrach. Tá sé seo a thaifeadadh sa dlí. Is é an pionós riaracháin, coiriúil, araíonachta.

Tá an bhainistíocht agus na húdaráis mhaoirseachta chun pionóis a fhorchur ar an duine atá freagrach i bhfoirm dífhostú, iomardú, fíneáil. Má tá aon sáruithe tromchúiseacha, an duine atá freagrach as an phionóis, an míchumas dul i mbun gníomhaíochtaí, saothair ceartúcháin agus príosúnacht.

Is é príomhchuspóir de chuid na cuideachta a bheith sábháilte. Ach amháin má tá sé comhlíonta, is féidir éifeachtacht obair a fheabhsú, agus a chinntiú dea-fheidhmiú an bhfoireann.