Teorainn le asbhaint as pá. Cineálacha agus ord na n-asbhaintí

Ba chóir do gach duine atá ag obair a fhios gur chiallaigh asbhaint ó phá. Dá bhrí sin tá méid áirithe, a baineadh as an ioncam míosúil de shaoránach ar chásanna arna sainmhíniú ag an gCód Labor agus dlíthe cónaidhme. Tá sé freisin ar an áit a bheidh theorannú asbhaintí as pá, rialacháin áirithe. Mar sin féin, ba chóir go léir na nithe seo a insint in ord.

Airteagal 137 den TC RF

Tá a leithéid de rud mar chosaint dhlíthiúil ar an RFP. Ach sula dtéitear ar aghaidh chun plé a dhéanamh ar an bhfíric go leanann sé teorainn na n-asbhaintí ó phá ba cheart, maidir leis an t-alt 137 ú den Chód Labor. Liostaíonn sé na cásanna ina bhféadfaidh méid áirithe a tharraingt siar ón ioncam míosúil de chuid an duine.

Dá bhrí sin, tá sé de cheart airgead a asbhaint as do chleachtas dochtúra teaghlaigh agus mar chúiteamh dóibh roimh ré unfinished an fostóir. Is féidir sé a dhéanamh freisin é a aisíoc nevozvraschonnoy nó méideanna nach bhfuil in úsáid a aistríodh go dtí an cuntas ar fhostaí mar gheall ar a aistriú go dtí post eile nó trína chur ar thuras gnó.

Níos mó asbhaintí as pá oibrithe chun filleadh ar airgead a íocadh leo freisin ceadaithe. Tarlaíonn sé seo mar gheall ar earráidí comhaireamh cuntasóir.

Ina theannta sin, is féidir le fostóir a asbhaint méid áirithe nuair a fhágann fostaí roimh dheireadh na bliana ag obair inar faighte ag duine cheana saoire le pá.

Éileoidh cinntí maidir leis an t-ordú chóir go mbeadh asbhaintí as pá na n-oibrithe, tá an bhainistíocht d'oibleagáid ar ghlacadh laistigh de mhí tar éis an lae a mheas na deireanach thabhairt ar ais an t-airleacan / fiach / íocaíochtaí ríomh neamhliteartha.

Airteagal 138 den TC RF

Mar ba cheart labhairt anois go díreach mar gheall ar an teorannú na n-asbhaintí ó phá. Níor chóir go n méid míosúil iomlán níos mó ná 1/5 d'ioncam duine. Is iad na heisceachtaí na cásanna "speisialta" forordaithe ag an Dlí Chónaidhme. Cuireann siad ar chumas an asbhaint 50% den tuarastal. Ach is é seo an t-uasmhéid. Fiú má tá méid áirithe á ríomh a dhéantar i ndoiciméid feidhmiúcháin éagsúla.

Tá roinnt cásanna ina bhfuil an teorannú na n-asbhaintí ó phá a leagtar a 70%. Baineann siad le daoine ag freastal ar post pionós ceartúcháin ar leith, chomh maith le saoránaigh, ag íoc tacaíocht leanbh do leanaí mionaoiseacha. Is féidir le 70% den tuarastal a asbhaint den ioncam a chúiteamh in airgead damáistí níos mó daoine a dhéantar do shláinte / saoil duine eile nó maoin luachmhar.

Ach nach bhfuil sé ceadaithe chun airgead a bhaint as an pá téarfa agus sochair eile nach féidir forghníomhú a thobhach i dtaca leis an Dlí Chónaidhme.

eisceachtaí

Tá cásanna ann a d'oirfeadh an cur síos mar gheall ar an a luadh cheana, ach nach bhfuil asbhaintí incheadaithe ó phá. An Cód Labor luann freisin mar gheall orthu.

Dá bhrí sin, an scéal leis an dífhostú. Má fhágann duine an post mar gheall ar an diúltú a bheidh le haistriú chuig ceann eile, nach bhfuil aon phionóis a dhéantar. Ní bheidh feidhm ag na fostaithe a chaill a bpost mar gheall ar an bhfíric go bhfuil an fostóir aon riachtanais a thuilleadh a gcuid seirbhísí.

Níl níos mó méideanna atá nuair a bheidh an comhlacht leachtaithe nó fiontraí aonair shocraigh sé chun deireadh a chur lena ghnó. Baineann an cás céanna le laghdú méide na n-oibrithe, an ionsaitheacha éigeandála, athrú úinéireachta na maoine, glaoigh ar an bhfostaí ar mhíleata / sheirbhís sibhialta agus athchóiriú a dhéanamh ar na poist an duine, a dhéantar cheana obair seo.

Agus, ar ndóigh, nach bhfuil cead asbhaint ó ioncam na ndaoine atá aitheanta mar dhuine atá éagumasach nó marbh / easnamh untraceable.

earráid

Is fiú a thabhairt faoi deara nach a íocadh i gcónaí níos mó ná liostaithe fostaithe ghnóthú. Tá trí fhoras, ar cheann de a bhfuil (earráid comhaireamh) a luadh cheana.

Is é an dara chúis a lorg ar an "breise" airgead fostaí ach ní bhíonn ach de fíona nó nach gcomhlíontar caighdeáin saothair. Ach amháin más rud é go raibh sé aitheanta ag an eintiteas atá ag gabháil leis an gcomaoin dhíospóidí saothair aonair. Tá sé seo luaite sna hairteagail 155 agus 157 den Chód Labor.

Tríú cúis aige chun a chreidiúint gníomhartha mídhleathacha a bheith déanta ag duine. Ach, arís, a choimisiúnú Ba cheart go mbunófaí an chúirt.

ailiúnais

Má labhairt linn faoi na cineálacha na n-asbhaintí ó phá, beidh sé an ceann is coitianta. Dá bhrí sin tá sé riachtanach a thabhairt faoi deara ar an ábhar aird alimony aonair.

Reachtaíocht atá sainithe nós imeachta soiléir chun bailiú agus na méideanna. Seo an méid tá sé cosúil asbhaint ailiúnas ó phá:

• Ar 1 leanbh mionaoiseach freagrach as 25% d'ioncam míosúil comhlán.
• 2 leanaí - 33%.
• Ag 3 nó níos mó - 50%.

Cuir Tuilleann fear i mí 30 000 lch. Sa chás seo, b'ionann é agus go n-íocfar na páistí 7500, 9900 agus 15000 seach Rudders. I gcás saoránach a bhfuil ioncam de 50 míle alimony as an tuarastal a bheadh cothrom le 12 500, 16 500 agus 25 000.

Tá sé tábhachtach go mbeadh a fhios má tá duine i bhfiacha, tá an dlí an ceart a ghnóthú as é 70% den ioncam.

Athrú ar an méid cothabhála

Is féidir freisin. Ach amháin i gcásanna áirithe. Bhí sé ach amháin tar éis don chúirt mar gheall ar imthosca saoil dá iarchéilí.

Coinnigh eascaire fhorghníomhaithe ó féidir pá a dhéanamh i méid níos lú, más rud é go bhfuil roinnt leanaí ó Póstaí éagsúla dhuine. Ba chóir a thabhairt duit mar shampla. Cuir tá fear triúr leanaí ag mná éagsúla. Sa chás seo, gach ceann acu a bheidh sé ag íoc 16% dá thuarastal.

Laghdaigh faoin gcéad

Is féidir. Beidh an céatadán a laghdú sa chás go bhfuil an t-íocóir níos measa staid airgeadais. Ach in aon chás, a shainmhíniú ar an méid nua na n-íocaíochtaí ag dul chun na cúirte le héileamh. Beidh an dá iarchéilí gá deimhniú dá n-ioncam a chur i láthair, a bhaint as an gclár teach, teastas breithe pas linbh / agus cruthúnas na saoránach phósta / colscartha.

Beidh an céatadán a athbhreithniú agus a laghdú sa chás go dtagann an Chúirt ar an tuairim go bhfuil an níos luaithe méid áirithe in aghaidh an duine de bheith i seilbh ar bith níos faide. Toisc go bhfuil sé ró-mhór agus impairs a staid airgeadais.

cineálacha na n-íocaíochtaí

Ag caint faoi choinneáil eascaire fhorghníomhaithe as pá, gan trácht ar an aird, leis an méid is féidir foinsí eile ioncaim a cistí bailithe. Chomh maith leis an ioncam bunúsach, áirítear sa liosta préimheanna, liúntais, "bónais" d'obair i gcoinníollacha deacra agus sinsearachta.

Chomh maith leis sin cuirtear san áireamh gach cineál liúntas agus tuarastail bhféadfaí tuairisc orthu a bheidh le híoc le limistéir bhardasacha agus fostaithe sa tseirbhís phoiblí. Chur san áireamh pinsin, scoláireachtaí agus trí ríchíosanna a údair. Agus fós an brabús a fuarthas as an fear ag cur a chuid maoine ar léas nó Fógraí. Agus an t-airgead a thuill ar a cheann le linn na tréimhse an mhíchumais.

Ach cistí áirithe riamh dul go dtí asbhaint as pá. Tá Cód an Lucht Oibre dóibh freisin ina bpoist. Tá sé cosc le cistí a bhailiú ó na suimeanna a dheonaítear do dhuine i leith caiteachas taistil. Níos mó go dtí an chaipitil tuismitheoir, cúnamh airgeadais, cúiteamh i leith adhlactha agus ábhar tugadh breith ná do mhná torracha. Féach freisin an liosta de na méideanna a íocadh don saoránach mar chúiteamh ar an damáiste a dhéantar dó.

forais

cineálacha sí asbhaintí as pá a chinneadh de réir dóibh. Mar sin féin, tá siad ann ach trí cinn. Mar sin, cad iad na cineálacha:

• Riachtanach.
• Sannta ag an cheannaireacht thionscnamh.
• fostaí Comhaontaithe agus an fostóir.

Agus má tá gá ann a choinneáil le méid áirithe de daonna, tá go san ord tosaíochta áireamh, sainithe ag an dlí. Agus an chéad rud Saoránach aisghabháil coinneáil éigeantach. Cad iad na cánacha. Agus sa chás seo, an méid na n-asbhaintí as pá ar eolas go maith do gach duine - tá sé trí cinn déag faoin gcéad míosúil.

Ansin, tar éis cánacha, méideanna a bhailigh doiciméad feidhmiúcháin a íocadh. Agus an rud daoine seo caite a shealbhú liostaí dá bhforáiltear ag an riarachán. Tá sé suimiúil go pá, ar méid é a ghnóthú, tá ioncam a mheas ag cur san áireamh an cháin ioncaim phearsanta. Is Glac tuarastal an duine 40 000. Ach tar éis n-íocfaidh sé an gá 13%, tá sé fós 34,800 lch. Ach leis an méid sin a asbhaint agus alimony agus gcoimeád siar eile.

tosaíocht

Ba chóir an topaic dul ar ais. Is é an nós imeachta maidir le asbhaint as pá suim ar leith. Ní mór an chéad chéim a gcomhlíonann na ceanglais a bhaineann le cothabháil agus íocaíochtaí ar shásamh.

Ansin tá dualgas ar saoránach chun freastal ar riachtanais na forálacha áirithe den chaidreamh oibreachais. Baineann sé seo le luach saothair chomhaltaí de tháirgeadh comharchumainn, dlíodóirí, údair maidir le húsáid a chuid saothar, etc. Coinneáil, rud a fhágann sé ar fad chomh coitianta.

Sa tríú háit thagann leithdháiltí leis an gCiste Árachais Shóisialaigh. Agus níos mó go dtí an Ciste Pinsin de Chónaidhm na Rúise. Ansin, le híocaíochtaí i dhéanamh na cistí bhuiséad stáit. Agus ar deireadh, an rud deireanach saoránach chun aistriú an méid na n-asbhaintí ó phá faoi na doiciméid feidhmiúcháin.

Tá sé tábhachtach a thabhairt faoi deara an t-ordú. Éilíonn an dlí ar dhuine chun freastal ar riachtanais gach cas tar éis an aisíocaíocht a dhéanamh ar íocaíochtaí roimhe.

Coinneáil mar phionós

An cineál seo pionóis a tharlaíonn chomh minic. Táimid ag caint faoi phionóis, atá ar siúl i go leor gnóthas. Eisítear iad de ghnáth sna cásanna seo a leanas:

• Le moill córasach.
• Mura ndéanfaidh an fostaí gcomhlíonann rialáil áitiúil áirithe ráta táirgthe.
• Ag rialta ag fágáil an ionad oibre.
• Nuair a chuirtear ar damáiste neamhbheartaithe le maoin de chuid an fhiontair trí fhaillí.

I gcásanna níos tromchúisí (mar shampla, goid earraí luachmhara nó nochtadh rúin trádála) asbhaint phárolla atá gan a bheith teoranta do an scéal. De ghnáth, ba chóir i sáruithe móra a imscrúdú riaracháin.

Mar a fheiceann tú, cur síos ar an dlí go mion agus go soiléir na cásanna a bhaineann le hairgead a choinneáil siar ó ioncam míosúil dlisteanach de shaoránach. Agus má beidh ar chás ina mbeidh an t-eolas a bheith úsáideach, tá sé níos fearr a léamh go cúramach ar an dlí cónaidhme cuí agus an Chóid Labor. Beidh siad cabhrú le saoránaigh níos faoina gcearta a fhoghlaim.