Ltd "Stroigarant" (New Urengoy) léirmheas foirne

I réimse na foirgníochta agus deisiúcháin líon mór de chomhlachtaí na dtreonna éagsúla, agus Próifíl. San Airteagal lá atá inniu beimid ag caint faoi cheann acu - tá sé faoi "Stroigarant" (New Urengoy). Beidh Tuairimí faoi na cuideachta, chomh maith le tuairimí na bhfostaithe faoi dhálaí oibre i struchtúr staidéar ionas ionas gur féidir linn measúnú iomlán de chuid na cuideachta. Tugaimid dóibh san alt.

Maidir leis an gcuideachta

Chun tús airíonna cad mbun "Stroigarant" (New Urengoy). Aiseolas ón bhfoireann in iúl go ndéanann an chuideachta amach réimse leathan obair dheisiúcháin, ag gníomhú mar fhochonraitheoir. Dá bhrí sin, nuair nach bhfuil roinnt oibre ar na saintréithe atá ag seo nó go réad, tá cuideachta dliteanais theoranta mheall a chur i bhfeidhm ar a bpearsanra - daoine a dhéanann speisialtóireacht, mar shampla, bheith i seilbh an cloch, leictreacha agus cineálacha eile oibre.

Is féidir an láithreán gréasáin na cuideachta a fháil, i bprionsabal, an t-eolas céanna. Mar atá sainithe anseo, go bhfuil "Stroigarant '(New Urengoy) teagmháil leis na gabháltais is mó" Stroygazconsulting ", lena n-áirítear chomh maith le roinnt dosaen gnólachtaí den sórt sin.

Anseo, ar an suíomh oifigiúil, do chumas a léamh go bhfuil an chuideachta réidh chun a chur ar an cré, clocha, insliú, díon, suiteáil, geodasach, críochnú agus mar sin de. Go deimhin, déanann an chuideachta amach bearta cuimsitheacha do thógáil úsáid thionsclaíoch agus speisialta araon, nó sibhialta, saoráidí cuspóir ginearálta. Mar gheall orthu beidh muid ag trácht san Airteagal seo.

rudaí

Is féidir a fheiceáil ar leathanaigh atá tógtha cheana féin ag an gcuideachta. Sa bhliain 2005, ar an bhfoirgneamh de "Urengoygazprom" in airde i lár na cathrach. Sa bhliain chéanna bhí an chuideachta i dtógáil lárionad riaracháin "Gazprom mianadóireachta Yamburg" (a tháinig roinnt foirgneamh isteach ann - oifigí, óstán, halla comhdhála). Chun bród na cuideachta ábhair san áireamh freisin foirgneamh cónaithe a tógadh d'oibrithe (9 urlár) agus trí suanliosanna; foirgneamh "Gazprombank", an t-óstán "Crystal", chomh maith le casta mór de spóirt agus an ceann scríbe áineasa don LLC "Gazprom mianadóireachta Yamburg". Mar a thug an "Stroigarant" (New Urengoy) athbhreithnithe sna meáin, bhí léir ar na cuspóirí a coimisiúnaíodh go rathúil in am agus anois adorn an chathair.

An scéim oibre

Dá bhrí sin, oibríonn an chuideachta ar an bprionsabal idirghabhálaí. Ar thaobh amháin, a thógann sí orduithe ó eintitis tríú páirtí, poist a ghlacadh chun an tógáil roinnt foirgneamh speisialta, coimpléisc tithíochta, bonneagair agus daoine eile. Ar an láimh eile, mar a léiríonn na hathbhreithnithe "Stroigarant" (New Urengoy), tá a foireann bhuan féin, réidh le tús a chur leis an obair an ghnólachta.

Mar a d'fhoghlaim muid ó na moltaí a fhágann fostaithe, oibríonn an chuideachta ar an suíomh láthair ar an rud, mar sin de na hoibrithe sa "réimse" coinníollacha maidir le roinnt míonna. Chun seo a dhéanamh, ar ndóigh, cruthaíonn an chuideachta na coinníollacha cuí (teaghlach, gnólacht bia, agus mar sin de). Dá bhrí sin, más mian leat a fháil isteach sa chuideachta, a bheith ullmhaithe go mbeidh tú a sheoladh chuig na réigiúin thuaidh den tír do go leor ar feadh i bhfad.

Earcaíocht

Go ginearálta, ba chóir a shoiléiriú anseo tharlaíonn fostaíocht i gcomhréir leis an ngnáthnós imeachta, do gach agallamh iontrála a thuilleadh agus iarrthóirí oiriúnacha. Nuair a fheiceann an speisialtóireachta post oscailte ar shuíomh gréasáin na cuideachta nó an tairseach le fógraí, Fothaí sé do phróifíl agus ag fanacht le haghaidh faisnéise ó fhostóirí. Glacfar, ina dhiaidh, ina rún an duine mar speisialtóir, meastóireacht a cháilíocht agus gnéithe. Má tá an fostaí oiriúnach, tá sé ar bhonn foirmiúil agus a sheoladh chuig an áit ina gcomhlíontar an conradh fostaíochta.

Tá léirmheasanna, rud a léiríonn go bhfuil an fáiltiú i gcrích go neamhfhoirmiúil, gan chlárú foirmiúil chearta agus a dheonú dó pacáiste go ndéanfar na doiciméid. Mar sin féin, is dócha sáruithe aon-uaire a thagann ó fhostaí amháin mar nach féidir le cuideachta ar fad acmhainn a bheith ag obair ar bhealaí.

Speisialtóireacht agus post

Maidir le gur féidir leo a fháil in OOO "Stroigarant" (New Urengoy), le fios léirmheas go bhfuil ag speisialtachtaí ag obair go príomha do dhaoine a bheidh ag dul agus ag obair go díreach ar an láthair. Seo, mar atá luaite thuas, suiteálaithe, saineolaithe, suirbhéirí, leictreoirí, teicneoirí, agus mar sin de. I gcás an obair ar fad go gcomhlíonfaidh an chuideachta, ní mór dúinn daoine a bhfuil saineolas acu sa chás seo. Go minic, d'fhonn a weed amach incompetent ag poist áirithe atá leagtha taithí íosmhéideacha. Ach iad siúd a pas a fháil sa roghnú, táthar ag súil a mhéadú pá agus dálaí oibre a fheabhsú. spreagann sé seo cáilithe a chur i bhfeidhm le do chuideachta.

cúiteamh

Maidir leis an íocaíocht go bhfuil a lán de na moltaí dearfacha agus diúltacha a fhágann an Chuideachta. Bhain an chéad "Stroigarant" (New Urengoy) Léiríonn léirmheas fostaithe go n-íocann siad anseo go leor leor, mar gheall ar na coinníollacha oibre deacair agus an gá atá le ceantair gairmithe deisiú agus tógáil taithí acu. Mar argóint ar an bhfíric go bhfuil ar shócmhainneacht na cuideachta, go mbaineann sé le cuideachta tógála shealbhaíochta mhór - ciallaíonn sé an t-airgead atá go tobann "deireadh" Is féidir nach bhfuil, a tharlaíonn go minic i gcuideachtaí beaga.

Maidir leis na hathbhreithnithe diúltach, ansin dúirt siad mar gheall ar na moill ar íocaíochtaí, chomh maith le faisnéis faoi na machinations a bhíonn ar siúl i (New Urengoy) chuntasaíochta "Stroigarant". Tá Pá a íoc moill do chatagóirí áirithe na n-oibrithe, in ionad a sholáthar ar an méid íosta airgid, bheadh go leor chun na riachtanais bhunúsacha an obair (rud éigin timpeall 1000 Rúbal in aghaidh na seachtaine) a chur ar fáil. Maidir le calaois, ansin tá sé dá dtagraítear, mar shampla, fruiliú gan dul isteach i gconradh fostaíochta; dífhostú na bhfostaithe gan a gcead, agus daoine eile. Is féidir leis na rudaí seo a léamh ar an tuairimí an suíomh Aiseolas ó oibrithe go hiomlán difriúil. Mar sin féin, ós rud é go leanfaidh an chuideachta a bheith ag obair ar roinnt mhaith de na daoine, is cosúil, nach bhfuil na moilleanna sin go forleathan.

dálaí oibre

Maidir cad é - a bheith ag obair sa "Stroigarant" (New Urengoy), nach bhfuil athbhreithnithe fostaí chomh aonchiallach. Ar thaobh amháin, is é an soiléire ar an bhfíric nach bhfuil na coinníollacha is fabhraí sa limistéar ina an obair a rinneadh ar an réad. Daoine atá ar siúl anseo, tá a fhios go bhfuil siad ag fanacht leis an fuar agus leantóirí chun freastal oibrithe soghluaiste. Is féidir, agus ag gníomhú di i roinn "Stroigarant" (New Urengoy) pearsanra rabhadh a thabhairt is dócha gach duine ar cad a bheidh siad ag teacht ar an gcúrsa a gnó.

Mar sin féin, tá a lán de na tuairimí diúltacha go bhfuil an fhoireann a bheith ag obair i bhfoirm samhradh éadaí, toisc nach bhfuil siad cead a bhfuil fágáil chríoch an fhiontair agus a chur éadaí te amach as an teach. Léiríonn eile athbhreithniú catagóir freisin go bhfuil na leantóirí chun fanacht insliú inmheánach lag, mar gheall ar a n-oibrithe atá éigean a reo, rud a bhaineann bonn a sláinte féin.

Cén chaoi a bhfuil sé seo go léir fíor - go crua chun breitheamh go hoibiachtúil. Mar sin féin, mar a luadh cheana, go léir na faisnéise atá fágtha ag daoine éagsúla.

léirmheasanna dearfacha

Mar sin, fuair muid cuid de na saintréithe de chuid na cuideachta "Stroigarant" (New Urengoy). Is féidir le Léirmheasanna mar atá tú a fheiceáil duit féin, an chuid is mó éagsúil - an chuid is mó, ar ndóigh, dearfach. Léiríonn siad go bhfuil an obair de chuid na cuideachta chabhraigh a fháil taithí nua, is breá a fháil ar an speisialtóireachta taithí is gá i gceantar ar leith, agus ag an am céanna - airgead maith a thuilleamh. De réir é féin, tá an chuideachta cobhsaí agus iontaofa mar gheall ar a scála agus a fhorbairt an ghabháltais tógála mór. Bhí rátálacha a léiríonn chomh maith cé chomh suimiúil a bheith ag obair ar cheann amháin nó rud eile i dtimpeallachtaí harsh, seiceáil é féin meabhrach agus fisiceach "neart".

athbhreithnithe diúltach

I measc na tréithe diúltacha sonraí maidir le moilleanna pá, dearadh neamhfhoirmiúil de roinnt oibrithe (nach bhfuil a fháil amach as an, do shochair pacáiste), chomh maith leis na coinníollacha maireachtála uaireanta míchompordach in áiteanna tógáil na n-áiseanna.

Ach mar léiriú ar cé acu a réiteach anseo nó nach bhfuil, smaoineamh go cúramach: An bhfuil tú réidh chun aghaidh a thabhairt ar na deacrachtaí a rá roinnt oibrithe. Nach bhfuil an bhfíric go mbeidh tú ag moill ar i ndáiríre pá a íoc - ach is féidir leis tarlú do dhuine ar bith. B'fhéidir, más rud é nach bhfuil tú ag iarraidh a riosca, tá sé níos fearr a chuardach le haghaidh poist atá níos gaire d'áit chónaithe.

Ar an láimh eile, is féidir fostaíocht anseo gur deis iontach airgead maith a thuilleamh agus ag an am céanna a chruthú dó féin. B'fhéidir gur mhaith leat chun iarracht a dhéanamh iad féin agus measúnú a dhéanamh ar neart. Cinneadh a dhéanamh leat.

Agus i "Stroigarant", Idir an dá linn, ar aghaidh le bheith ag obair do go leor daoine, in ainneoin go leor de na tréithe diúltacha don chuideachta. Mar sin, b'fhéidir, nach bhfuil olc sin?