Beidh Rostrud seiceáil de réir na rialachán nua

speisialtóirí Checked Rostrud

rialacháin riaracháin ceadaithe le hordú ón Aireacht Sláinte na Rúise ó 7 Samhain, 2011 № 1325n (tháinig i bhfeidhm ar 27 Márta, 2012).

Tabhair faoi deara nach bhfuil an rialachán nua a théann níos faide Dhlí Cónaidhme an 26 Nollaig, № 2008 294-FZ "Ar cosanta maidir le cearta na n-eintiteas dlíthiúil ...". Ina ionad sin, is comhlánú é ar é agus míníonn sé go mion ar an nós imeachta maidir le gníomhartha na rannpháirtithe an nós imeachta fíoraithe.

Beidh Treoraithe ag na rialacháin nua ag teastáil á sheiceáil conas:

• dhíol na cearta na n-oibrithe a chur socrú maidir le hárachas sóisialta éigeantach i gcoinne tionóiscí agus galair cheirde a chosc;
• ceaptha sochar míchumais sealadach ar chostas na heagraíochta.

Cad iad na cineálacha tástálacha iad

Cigireacht sceidealaithe agus neamhsceidealaithe.

iniúchtaí sceidealta
Beidh an cineál tástálacha a sheoladh i gcomhréir leis an bplean bliantúil. Tá sé déanta ar bhonn:

• tionóiscí sa réigiún, lena n-áirítear básanna;
• mar gheall ar na cineálacha timpistí agus na cúiseanna;
• ar staid na díobhálacha ceirde sna hábhair Cónaidhm na Rúise (staidreamh);
• fostóirí atá faoi réir an t-ordú an imscrúdú tionóiscí.

Torthaí na sonraí déanta ar an bplean iniúchta bliantúil.

Ina theannta sin, de réir Alt 8 d'Airteagal 9 den Acht um an Dlí № 294-FZ, tá roinnt forais lena n-iniúchadh.

1. clárú Stáit de chuid an fhostóra.
2. Deireadh na cigireachta sceidealta deiridh de chuid an fhostóra.
3. Tosaigh an chineáil gníomhaíochta fiontraí i gcomhréir leis an bhfógra faoi bhráid gníomhaireachtaí stáit.

Maidir leis na gníomhaíochtaí atá beartaithe an fhostóra a chur in iúl, tráth nach déanaí ná laistigh de thrí lá oibre roimh an tástáil fógra tríd an bpost nó trí mhodh eile a sheoladh. Dá bhrí sin, is féidir a bhrath a chur i gcrích araon ag Rostrud suíomh, agus ag tabhairt cuairte.

Más gá, is féidir leis an fiontar a sheoladh iarratas chuig taispeáint:

• sliocht as an reachtúla agus doiciméid eagrúcháin agus riaracháin ;
• urrús, an deimhniú an fhostóra clárú leis na húdaráis chánach;
• doiciméid ag deimhniú an clárú an fhostóra mar an sealbhóir polasaí sa SAC;
• faisnéis faoi thorthaí na ngníomhaíochtaí a rinneadh roimhe fíoraithe;
• gníomhartha ar an imscrúdú tionóiscí;
• Sonraí faoi na hoibrithe dífhostaíodh le linn na dtrí bliana roimh an t-iniúchadh, mar gheall ar bhás nó ar mhíchumas mar thoradh air;
• eolas faoi conas a rinne an eagraíocht oiliúna ar mhodhanna sábháilte agus bealaí nua oibre.

Ní bhaineann na cigirí Tá sé de cheart a cheangal ar fhostóir faisnéis nach mbaineann leis an ábhar na seiceálacha doiciméadúcháin, agus notarized cóipeanna de dhoiciméid, mura bhforáiltear a mhalairt leis an reachtaíocht de Chónaidhm na Rúise.

imeachtaí neamhphleanáilte
I gcomhréir le hAirteagal 360 de na cúiseanna Chód Labor le haghaidh iniúchadh neamhsceidealta de chuid an fhostóra iad:

• dhul in éag forghníomhaithe arna eisiúint ag an bhfostóir orduithe Rostrud chun deireadh a chur sáruithe aitheanta;
• ligean isteach le hachomhairc Rostrud agus ráitis d'fhostaithe de chuid an fhostóra sáraítear na ceanglais éigeantacha;
• iarraidh ar fhostaí lena n-iniúchadh ar choinníollacha oibre san ionad oibre;
• infhaighteacht na n-orduithe nó ordú Rostrud ceann.

Maidir leis an tús na n-imeachtaí gan choinne Caithfidh fostóir fógra a thabhairt ar a laghad 24 uair an chloig roimh an tástáil ar bhealach ar bith is féidir.

Is féidir cigireacht neamhsceidealta a dhéanamh freisin i bhfoirm pháipéir nó scoir. Nuair cigireachtaí a dhéanamh iad cigirí i dteideal:

• arna iarraidh sin agus a fhaigheann ó fhostóirí agus ó údaráis is gá chun doiciméid, na mínithe agus faisnéis a fhíorú;
• ag am ar bith a chur i gcrích bearta rialaithe;
• fostóirí orduithe chun deireadh a chur sáruithe aitheanta, a thabhairt ar an lucht ar an gceartas;
• tuarascálacha a tharraingt suas agus le himeachtaí riaracháin a bhreithniú, laistigh dá chumhachtaí agus na doiciméid ábhartha a tharchur don chúirt;
• a thabhairt tuairim shaineolach i gcúirteanna na n-éileamh sáruithe ar fhostóirí.

Am na cigireachta

Ní féidir le fíorú níos faide ná 20 lá oibre. Is iad na heisceachtaí gnólachtaí beaga, a bhfuil teorainn de 50 uair an chloig, chomh maith le mhicrifhiontair, tástáil téarma nach rachaidh thar 15 uair an chloig in aghaidh na bliana.

I gcásanna áirithe, d'fhéadfadh ré an pleanáilte iniúchadh ar an láthair a fhadú 20 lá oibre, agus nach mó ná 5 uair an chloig - i gcás fiontar beag agus micrea.

Cad é nach bhfuil cead ag seiceáil

Le linn an imeacht na hoibrithe Ghníomhaireacht Labor a chur san áireamh na riachtanais an Dlí Chónaidhme 26 Nollaig, № 2008 294-FZ "Ar cosanta maidir le cearta na n-eintiteas dlíthiúil ...".

Go háirithe, na forálacha sin, a bhfuil liosta ar a bhfuil cosc ar rialaitheoirí. Mar sin, ní féidir leo:

• a sheoladh imeachtaí sceidealta agus neamhsceidealta in éagmais an fhostóra nó a phearsa údaraithe;
• comhlíonadh na gceanglas nach mbaineann le cumhachtaí na Gníomhaireachta Labor fhíorú;
• doiciméid agus faisnéis ar an éileamh, nach mbaineann leis an réad tástála a urghabháil;
• níos mó ná na téarmaí na n-iniúchtaí;
• a chur i gcrích gníomhaíochtaí ar chostas na bhfostóirí;
• gan prótacail ceart roghnaithe do samplaí tástála de na táirgí, samplaí a thógáil agus a chur i gcrích tomhais;
• scaipeadh seo tráchtála, oifigeach nó rúnda stáit.

Cad iad na cearta a dhéanann fostóirí

Ba chóir Seiceáil ionad táirgthe a chur i gcrích i gcomhlíonadh a chuid ceart, a shocrú le dlí.

De réir na rialachán tá sé de cheart ag an bhfostóir go:

• a chur i láthair le linn na cigireachta;
• eolas agus na míniúcháin ó oifigigh de chuid na bpáirtithe Chónaidhme Saothair is gá a fháil;
• a fháil acquainted leis na torthaí na tástála agus marcáil a bhfreasúra in aghaidh an ghnímh, más gá;
• an cinneadh a achomharc chuig an nós imeachta riaracháin agus breithiúnach.

Le linn a sheiceáil bearta an fhostóra a bheith:

• an t-eolas agus na doiciméid chuí a chur ar fáil;
• Rochtain do chigirí a dhéanamh ar an láthair iniúchtaí a chur ar fáil;
• eagrú ar an láthair feidhmeannaigh cuideachta, chomh maith le atá freagrach as seiceálacha daoine a dhéanamh;
• a líonadh i gclár na n-iniúchtaí.

Is féidir leis an tuarascáil chigireachta a achomharc

Beidh Ar chríochnú an iniúchta a tharraingt suas.

Léiríonn sé na sáruithe. Tá an doiciméad freisin:

• prótacail ná i gcrích staidéir agus scrúduithe a roghnú;
• Oifigigh míniú a thabhairt ar an bhfostóir daoine;
• orduithe chun sáruithe agus eile a bhaineann le torthaí na doiciméid fíorúcháin nó cóipeanna díobh a dhíothú.

Tabhair faoi deara go bhfuil sé de cheart a shonrú sa ghníomh a sheiceáil a gcuid easaontais leis, chomh maith le gníomhartha ar leith na n-oifigeach atá údaraithe chun seiceálacha a dhéanamh ag an bhfostóir.

Is fiú a thabhairt faoi deara go bhfuil an ceart agat achomharc a rinneadh i rith na cinntí cigireachta san ord pretrial fostóirí.

Chun seo a dhéanamh, a tharchur chuig ceann an chomhlachta críochach na Gníomhaireachta an Lucht Oibre i gcomhréir leis an nós imeachta arna bhunú le hAirteagal 361 den Chód Labor. Is é sin chun an comhad gearán. Ní mór é a dhéanamh i scríbhinn agus beidh ann:

• Ainm Stáit de chuid an chomhlachta a bhfuil an gearán ordaigh;
• teideal an phoist, sloinne, céadainm agus patronymic an oifigigh údaraithe na Gníomhaireachta Labor, a ghníomhartha a achomharc;
• sloinne, agus patronymic an duine nádúrtha nó duine dlítheanach isteach an gearán;
• an seoladh ríomhphoist le haghaidh an freagra;
• síniú an iarratasóra agus dáta an ghearáin;
• an croílár na gníomhartha a ndearnadh gearán faoi.

Nuair a bheidh an t-achomharc comhdaithe ag an iarratasóir smaoineamh tá sé de cheart na doiciméid tacaíochta a chur isteach, agus a iarraidh ar an fhaisnéis is gá sa Ghníomhaireacht Labor.

Is féidir le gearáin Decorator fháil acquainted freisin leis na doiciméid agus ábhair a bhaineann leis an ngearán, más rud é nach ndéanann sé difear do na cearta, na saoirsí agus leasanna dleathach na daoine eile.

Is é an gearán a mheas Rostrud laistigh de 30 lá ó dháta a chlárú.

Tar éis sin na gníomhartha a ndearnadh gearán a mheasfar is neamhdhleathach nó faoi réir cinnidh an t-éileamh a dhíbhe. Cad é an t-iarratasóir chuig freagra scríofa.