Ag obair caipitil - tháscaire ar leachtacht an chomhlachta

Ar an táscaire eacnamaíoch an méid cistí nach bhfuil ag brath ar na dliteanais reatha, ag obair caipiteal. I bhfocail eile, tá sé sciar airgeadais de chuid cuideachta, nach n-úsáidtear chun go n-aisíocfar fiach seachtracha agus inmheánacha ar feadh tréimhse socraithe ama.

coincheap ginearálta

Shoshannta fuair (obair) caipiteal a ainm ó an téarma Béarla Glan Caipiteal Oibre (NWC). Ach eile ainm níos mó tóir sa Rúis - a gcuid féin caipiteal oibre. Taispeánann siad go bhfuil an caipiteal eagraíocht nó cuideachta a chinntiú go a gcuid gníomhaíochtaí sa phlean airgeadais.

I mbeagán focal a dhéanamh amach an coincheap "caipiteal oibre", a dhéanann ionadaíocht ar an figiúr seo an difríocht idir méid na sócmhainní reatha agus dliteanais reatha. Ar a mhéid agus a chinneadh leachtacht an chomhlachta. Má tá caipiteal oibre ag méadú, léiríonn sé go bhfuil an fás na leachtachta de chuid na cuideachta, a thoradh ar chomh maith méadú ar a seasamh creidmheasa. Ach anseo tá downside. I gcás an chaipitil oibre ró-ard mar gheall ar an cruinneas na beartais eacnamaíocha saothrú ag na cuideachta bainistíochta tá amhras.

foirmle ríomh

Tá costas fearr a bhaint as caipiteal oibre (nó an t-suim caipiteal oibre) a ríomh bunaithe ar riachtanais aonair eagraíocht ar leith agus an raon feidhme a ghníomhaíochtaí. Tá sé freisin gnéithe tábhachtacha d'obair, ó thaobh láimhdeachais fardal, méid an fhiachais ghearrthéarmaigh, creidmheasanna atá ann cheana féin, iasachtaí agus mar sin de. I gcleachtas, is féidir tionchar diúltach idir an caipiteal oibre de bhreis agus ganntanas caipiteal oibre.

Chun a ríomh cad ba cheart go mbeadh an luach caipiteal oibre, tá foirmle shimplí. Ón caipiteal oibre is gá a ghlacadh oibleagáidí gearrthéarmacha, agus mar thoradh air sin a fháil againn ar an luach atá ag teastáil. De rogha air sin, is féidir leat, ar a laghad, ar an mbealach ceart. De réir a chaipiteal oibre féin leanas maidir le hoibleagáidí fadtéarmacha agus a dhealú an méid a fuarthas ó shócmhainní neamhreatha.

Conas a bhainistiú caipiteal oibre

Is é an chastacht an bhainistíocht NWC go bhfuil an caipiteal oibre de shíor ag an luach is fearr is féidir. Cad é an chuid is fearr? Tagraíonn sé seo ar a leithéid de luach a chuirfeadh ar chumas na cuideachta chun gach ceann de na feidhmeanna agus na unceasingly dul i mbun gníomhaíochtaí lárnacha.

Ag an am céanna nach bhfuil sé riachtanach chun inflate an figiúr ró-, mar is féidir é a chríochnú a tharraingt siar ón margadh ar chuid shuntasach de airgead tirim. Téann bainistiú caipitil oibre mar aon le bainistíocht fhónta airgeadais, lena n-áirítear roinnt pointí:

1. Cinneadh riachtanais chaipitil oibre iomlán.
2. Ainmniú na leibhéal infheistíochta sa táscaire seo.
3. Shainmhíniú foinsí maoinithe.
4. Anailís ar an tionchar a caipiteal oibre ar ioncam agus méadú ar an luach an fhiontair.

Bunaithe ar an méid thuas, bainisteoirí atá ag gabháil i mbainistiú caipiteal oibre, i bprionsabal, ag obair ar chabhrú leachtacht na cuideachta.

Cúiseanna le laghdú caipiteal oibre

Is minic go bhfuil cásanna nuair a bheidh an eagraíocht sócmhainní reatha 's beagnach comhionann leis an suim an fhiachais gearrthéarmach. Is féidir é seo mar thoradh ar an bhfíric go bhfuil dhearbhaigh an chuideachta ina fhéimheach. Tá saothar soiléir gá bainisteoirí rá, a bhfuil a tasc is mó - chun monatóireacht a dhéanamh an táscaire. Má tá a leithéid de claonadh go bhfuil an caipiteal oibre ag laghdú de réir a chéile, léiríonn sé an úsáid neamhréasúnach na n-acmhainní.

Is féidir Cúiseanna atá leis an meath a bheith an-difriúil, ina measc - an titim ar an méid díolacháin, a Spreagann a seal, laghdú ar infhaighte cuntais. Sa chás seo, laghduithe sé an t-iarmhéid na sócmhainní atá ann faoi láthair, agus taobh thiar dóibh - agus an méid caipitil oibre.

Cad a dhéanann caipiteal oibre?

Go minic ag cuideachta mhór nó corparáid tá go leor infheisteoirí a bhfuil suim acu ina chuid oibre torthúil. A bhuíochas leis gcomhlíonadh caipiteal oibre, is féidir iad a fheiceáil ar an pictiúr fíor ar éifeachtacht nó mí-éifeachtacht na n-oibríochtaí na cuideachta.

Mar shampla, má tá na hearraí infhaighte a bhailítear ag luas mall, eascraíonn sé le méadú ar chaipiteal agus oibríochtaí mí-éifeachtach oibre. D'fhéadfadh sé a bheith chomh maith le tionchar diúltach agus cistí infheistíochta irrational, a mhéadaíonn an ráta caipiteal oibre. Ba cheart táscaire Cur síos orthu a bheith le feiceáil i roinnt faid ama a chur i gcomparáid agus a chur ar an anailís.

ghluaiseacht chaipitil

In eagraíochtaí tráchtála tá gluaiseacht chaipitil, saothair, sa bhaile agus go hidirnáisiúnta araon. Go háirithe, tá an ghluaiseacht an chaipitil oibre a breathnaíodh i infheistíocht, lena n-áirítear choigríche, ar mhaithe le brabús. Lena chois sin, go dtí seo, taitneamh as an daingean creidmheasanna onnmhairiúcháin idirbhainc. Tá sé suimiúil go choinneáil na húdaráis phoiblí an ceart chun rialú maidir le gluaiseacht chaipitil, fiú amháin más rud é go mbaineann sé leis na aonáin phríobháideacha nó dlíthiúil.